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また、複数ワードをスペースで区切ることでand検索もできます。(例:サービス 東部 事務)

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医療・福祉/社会保険・社会福祉・介護事業 Icon internship

社会福祉法人慶光会

「働く」と「生活」を支え
その人らしい暮らしを

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事業所の紹介

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 ワークスくらよし「就労継続支援B型」
 平均工賃は県内でもトップクラス!

 慶光会は障害をお持ちの方の「働きたい!」に応える就労支援、生活を支える入所施設やグループホーム、地域の方の困りごとの解決のため、サービス利用につなげる相談支援事業を展開しています。その中でも就労支援を行っているワークスくらよしでは、働く場所の提供だけでなく安定した作業提供により、工賃を安定してお支払いすることができています。作業内容も、一般市場に流通している商品に携わることも多く、利用されている方々のやりがいにもつながっています。 
 その他、法人では高齢の障害をお持ち方のでも、その人らしく安心・安全な生活ができるような環境を整えたグループホームの整備や、ニーズのある地域への就労事業所の開設などを行っています。このように、障害をお持ちの方の生活を支えることはもちろん、働くことを支え自立した豊かな生活を送ることができるよう支えるのが私たちの役割ライフサポーターです。

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 ワークスくらよし「就労継続支援B型」
 平均工賃は県内でもトップクラス!

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

●新任職員研修
 福祉を学んでいなくても、入職後に研修を実施し福祉の基本を学ぶことができ
 ます。
●入職後のサポート
 入職後は担当の先輩職員が、教育面だけでなく精神面でのサポートを行う体制
 を整えています。
●スキルアップのサポート
 リーダー育成研修会、主任研修会等、各キャリアに合わせた研修会を実施。
 資格等取得支援制度も整備し、入職後の資格取得もサポート。
●福利厚生の充実
 職員がしあわせでなければ、利用されている方のしあわせづくりはできないと
 考え、給与改定をはじめ、活き活きと働ける職場環境作りを行っています。
●職場の雰囲気
 正職員平均勤続年数:9年超、全職員の8割以上がWLBの充実を実感!

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1年間の利用者実践の取り組み・成果を発表する、実践発表会を開催しました。発表の場があることで、職員のモチベーションUPにもつながっています。

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利用者さん一人ひとりの夢の実現に向けて、また、楽しみを持って生活できるようサポートするのも私たちの大切な役割です。

ドッグセラピー2

犬とのふれあいを通して癒しを感じてもらう、ドッグセラピーも取り入れています。

先輩からのメッセージ

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仕事のやりがいや魅力はここです!

 初めは利用者さんとどう接したらよいのか分からず何度も戸惑うこともありましたが、先輩方のアドバイスを受け利用者さんとうまくコミュニケーションをとることができたときは、とても嬉しかったことを覚えています。困難を感じることもありますが、今は日々、利用者さんと接することが楽しく感じ、利用者さんが喜んでくださる姿を見るのがやりがいです。

2021年入職 永澤 千裕

こんな人材を求めています!

●人の心に寄り添える方
 相手の気持ちを読み取ろうとする姿勢を持ち、その気持ちに寄り添うことがで
 きる方!
●チャレンジする気持ち
 良いと思ったことはチャレンジする!うまくいかなくても、次に活かして再チ
 ャレンジできる方!
*初めは上手くいかなくても、サポートしてくれたりフォローしてくれる先輩や
 仲間がいます。日々の実践から学ぶことも多いので、少しずつ一緒に成長していきましょう!

➡ 同社と同じ勤務地の企業

社会福祉法人みのり福祉会

  • 中部地区
  • 医療・福祉

株式会社 明治製作所

  • 中部地区
  • 製造業

株式会社ラークコーポレーション 【三朝館】

  • 中部地区
  • 宿泊業・飲食サービス業

➡ 同社と同じ業種の企業

医療法人社団 日翔会 

  • 中部地区
  • 西部地区
  • 医療・福祉

株式会社ソルヘム

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 医療・福祉

社会福祉法人 尚仁福祉会

  • 西部地区
  • 医療・福祉
20180301 虹6
企業DATA
代表者 職名 理事長
氏名 柴田 智宏
住所 〒717-0602
岡山県真庭市蒜山上福田1201番地8
創業 昭和55年10月
年商
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員数 110名(男性40名、女性70名)
支社・支店・
営業所等
鳥取県倉吉市 1事業所
岡山県真庭市蒜山地域 6事業所
岡山県真庭市久世・落合地域 4事業所
職種 支援員
勤務時間 8:30~17:30
※配属事業所によっては変則勤務、夜勤・宿直勤務あり
休日・休暇 年間休日120日(月休日10日)
年次有給休暇(採用6か月~10日、最大20日)
特別有給休暇(冠婚葬祭、資格取得応援休暇、リフレッシュ休暇等)
初任給 大卒210,500円 短大・専門卒198,500円 高校卒186,500円
諸手当 通勤手当(最大26,000円)、住居手当(最大25,000円)、資格手当(社会・精神保健福祉士、介護福祉士、看護師15,000円等)、変則勤務手当、特殊業務手当、宿直手当、夜勤手当、年末年始勤務手当、等
昇給 年1回(1,000円~3,000円昇給)
賞与 年2回(6月、12月)
定年 60歳
※再雇用制度あり
退職金 あり(退職共済加入)
福利厚生
(各種保険等)
健康、厚生、雇用、財形、民間社会福祉従事者育成制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、職員互助組織(親睦会)
研修制度 新任職員教育(1~2年目職員には先輩職員が担当となり、丁寧に指導します)
新人研修
リーダー育成研修
各種内部・外部研修の参加
新卒採用実績
(過去3年間)
2023年 4名(大卒2名、専門学校卒1名、高卒1名)
2022年 0名
2021年 3名(大卒1名、高卒2名)
新卒離職者数
(過去3年間)
2023年 0名
2022年 0名
2021年 1名(高卒)
新卒採用学校 鳥取短期大学、、美作大学短期大学部、くらしき作陽大学、九州看護福祉大学、ノートルダム清心女子大学、関西保育福祉専門学校、島根県立大学、川崎医療福祉大学、新見公立大学
平均有給休暇取得日数 10.8日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 人事部長
氏名 大下 淳子
電話番号 0858-45-6050
FAX 0858-45-6092
E-mail oshita_j@keikoukai.net
ホームページ http://www.keikoukai.net/
応募方法 電話・メールのいずれか
応募書類 履歴書、自己PR文(1,000字程度、書式自由)
選考方法 適性検査・事業所実習(1~2日程度)・面接

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