医療・福祉/社会保険・社会福祉・介護事業
社会福祉法人慶光会
「しあわせづくり」をしています！
事業所の紹介
ワークスくらよし、地域はらたくセンターには、毎日たくさんの方が仕事に来られています。
昭和55年の設立以来、「しあわせづくり」を事業指針に掲げ、障害をお持ちの方の生活を支える入所施設やグループホーム、自立した豊かな生活を送ることができるよう、就労の充実に力を入れてきました。
平成29年10月には「ワークスくらよし」を開設、それと同時に「地域はたらくセンター」を開設しました。この「地域はたらくセンター」は法人内の障害をお持ちの方だけでなく地域の障害をお持ちの方を受け入れ、その方々への仕事づくりと給料保障を進めており、法人内外を問わず、障害をお持ちの方すべての「しあわせづくり」に力を入れています。
現在、鳥取県倉吉市で1事業所、岡山県真庭市で10事業所を展開しています。令和2年にはグループホームも増設し、今後も障害をお持ちの方の「しあわせづくり」の実現に向けて取り組んでいきます。
ワークスくらよし、地域はらたくセンターには、毎日たくさんの方が仕事に来られています。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
入職後は、担当の先輩職員が教育面だけでなく精神面でのサポートを行う制度を取り入れています。また、新任職員研修も実施し、福祉を学んでいない方へも基礎学習の機会を設けています。
また、当法人は職員の「しあわせづくり」にも力を入れています。職員がしあわせでなければ障害をお持ちの方の「しあわせづくり」はできないと考えており、福利厚生の充実はもちろん、サークル活動や球技大会等の職員交流も積極的に行っています。
一般市場に流通している商品の製造を通して、安定した仕事づくりを行っています。
利用されている方の気持ちに寄り添うことを大切にしています。
人と犬とのふれあいをとおして癒しを感じてもらうドッグセラピーも取り入れています。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです！
初めて挑戦することには不安がつきものです。私も入職後はそうでしたが、先輩方の業務面だけでなく精神面での優しく丁寧なサポートのおかげで、だんだんと自信を持つことができました。生活支援員は日常生活面の支援だけでなく、利用されている方の人生がより充実したものとなるよう様々な支援を行っています。その支援を通して新しい自分の力に気づくことができる充実した職場です。
２０１９年入職 金子 駿一
こんな人材を求めています！
人の心に寄り添える方、相手の気持ちを読み取ろうとする姿勢のある方、何より障害をお持ちの方の「しあわせづくり」に向けて一緒に取り組んでくださる方を求めています。
福祉を学んでおられない方も、先輩のサポートや教育体制があるので大丈夫です。日々の実践から学ぶことも多いので、少しずつ一緒に成長していきましょう！
| 代表者 | 職名 | 理事長 |
| 氏名 | 柴田 智宏 | |
| 住所 | 〒717-0602 岡山県真庭市蒜山上福田１２０１番地８ |
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| 創業 | 昭和５５年１０月 | |
| 年商 | ||
| 資本金 | 社会福祉法人のためなし | |
| 従業員数 | １22名（男性44名、女性78名） | |
| 支社・支店・ 営業所等 |
鳥取県倉吉市 １事業所 岡山県真庭市蒜山地域 ６事業所 岡山県真庭市久世・落合地域 ４事業所 |
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| 職種 | 支援員、事務員、看護師 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※配属事業所によっては変則勤務、夜勤・宿直勤務あり |
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| 休日・休暇 | 年間休日１２０日（月休日１０日） 年次有給休暇（採用６か月～１０日、最大２０日） 特別有給休暇（冠婚葬祭、資格取得応援休暇、リフレッシュ休暇等） |
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| 初任給 | 大卒201,900円 短大・専門学校卒191,900円 高校卒181,900円 | |
| 諸手当 | 通勤手当（最大24,000円）、住居手当（最大25,000円）、資格手当（社会・精神保健福祉士15,000円、介護福祉士10,000円等）、変則勤務手当、特殊業務手当、宿直手当、夜勤手当、年末年始勤務手当、等 | |
| 昇給 | 年１回（3,000円～5,000円昇給） | |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） | |
| 定年 | ６０歳 ※再雇用制度あり |
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| 退職金 | あり（退職共済加入） | |
| 福利厚生 （各種保険等） |
健康、厚生、雇用、財形、民間社会福祉従事者育成制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、職員互助組織（親睦会） | |
| 研修制度 | 新任職員教育・研修（１，２年目職員には先輩職員が担当となり、丁寧に指導します） 各種内部・外部研修の参加 |
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| 新卒採用実績 （過去3年間） |
2020年 0名 2019年 3名（大学2名、専門学校1名） 2018年 3名（大学1名、短大1名、高校1名） |
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| 新卒離職者数 (過去3年間) |
2020年 0名 2019年 1名（専門学校） 2018年 0名 |
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| 新卒採用学校 | 鳥取短期大学、高松大学、関西福祉大学、旭川荘厚生専門学院、川崎医療福祉大学、美作大学短期大学部、くらしき作陽大学、九州看護福祉大学、ノートルダム清心女子大学、関西保育福祉専門学校 | |
| 人事担当 | 職名 | 法人本部 |
| 氏名 | 大下 淳子 | |
| 電話番号 | 0858-45-6050 | |
| FAX | 0858-45-6092 | |
| oshita_j@keikoukai.net | ||
| ホームページ | http://www.keikoukai.net/ | |
| 応募方法 | 電話・メールのいずれか | |
| 応募書類 | 履歴書、自己ＰＲ文（1,000字程度、書式自由） | |
| 選考方法 | 適性検査・事業所実習（1～2日程度）・面接 | |
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