社会福祉法人博愛会

「利用者・家族・地域に笑顔と安心の輪を広げます。」を法人理念とし、高齢の方も、障がいがある方も、地域の方も、誰もが笑顔で暮らせる地域づくりを目指します。

事業所の紹介

　特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、グループホームを中心とした高齢者福祉事業と就労継続支援事業、放課後等デイサービス（重度、医療的ケア含む）、児童発達支援の障がい福祉事業を運営する社会福祉法人です。
　平成１１年に特別養護老人ホームからスタートした当法人は、おかげさまで２０周年を迎えることができました。これからもお一人おひとりに寄り添う「１００人１００通りの生活を実現する」施設であることを目標に、高齢の方も、障がいがある方も、地域の誰もが笑顔で暮らせる地域共生社会の実現を目指します。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

施設内通貨ＨＡＫの取組
　食事の配膳や片付け、洗濯物の片付けをしていただいた時に、通貨HAKをお渡しし、１万HAK貯まれば、チョコレートや飴、お菓子などと交換しております。普段の生活にやりがい、張り合いを持っていただくことが目的です。「孫にお菓子をあげるのが楽しみ。」と懸命に歩いたり、リハビリに取り組まれている方もいらっしゃいます。

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです！

　初めて関わる入居者様に介助を拒否され、「なぜ？どうして？」と考えました。声のトーンや、目線、会話の速度変え、楽しい話題を振って笑顔が出始めた頃に介助に入るようにしたら、拒否されることが減り、入居者様の笑顔が多く見られるようになったので、とても嬉しく感じました。
　毎日のコミュニケーションの中で、入居者様との信頼関係を築いていくことは、とても大切だと思いました。

２０１５年７月入職 ２０代

こんな人材を求めています！

　『ご利用者様・ご家族様・地域の皆様に「笑顔と安心の輪」を広げます』を理念とし、高齢の方も、障がいがある方も、誰もが笑顔で暮らせる地域づくりを目指します。
　そのために、笑顔で一緒に働ける皆さんを待ってます。
　「誰かを笑顔に　誰かと笑顔で　誰もが笑顔で！　博愛会」

企業DATA

代表者	職名	理事長
	氏名	安田　明文
住所		689-3533 鳥取県米子市一部５５５番地
創業		平成１１年１月２１日
年商
資本金		該当しない
従業員数		男性６２人　女性１０７人　計１６９人 （うちパート６３人）
支社・支店・ 営業所等
職種		一般職・専門職（介護職、介護福祉士、介護支援専門員、保健師、看護師、准看護師、作業療法士、理学療法士、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士、歯科衛生士、社会福祉士、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、保育士など）
勤務時間		１日８時間、週４０時間。事業所により早出、遅出、夜勤などあり。
休日・休暇		年間１１０日、年次有給休暇、産前産後の休業、育児休業、介護休業、母性管理休暇、育児時間等、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇
初任給		法人給与規程により支給
諸手当		資格、家族、通勤、住宅、被服、時間外勤務、休日勤務、深夜業等、特別、 処遇改善手当、特定処遇改善手当
昇給		年１回
賞与		年２回（７月、１２月） 　別途特別支給（８万円～２０万円）の実績もあり
定年		６５歳（継続雇用制度あり）
退職金		あり（福祉医療機構退職手当制度）
福利厚生 （各種保険等）		健保、厚年、雇用、労働、労災 ・子の看護休暇の対象を小学校６年生まで拡大 ・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇及び育児時間を有給化しました。
研修制度		入職後から段階的に法人の理念から基本的事項、詳細な専門的事項まで、細かく「初任者研修」を実施します。また、先輩職員による丁寧な育成指導を行い、不安や悩みを解消できるよう取り組むほか、定期的に面談を行ったり、相談者を指定していつでも相談できる体制を構築しています。 　個々のスキルアップを目指すための資格取得には、法人から助成金を支出します。 　資格取得助成金（最高１０万円）
新卒採用実績 （過去3年間）		２０１９年２名（専門学校、高校各１名） ２０１８年２名（専門学校２名） ２０１７年０名
新卒離職者数 (過去3年間)		２０１９年０名 ２０１８年１名（専門学校） ２０１７年０名
新卒採用学校		島根総合福祉専門学校、米子松蔭高校

お問い合せ先・応募方法等

人事担当	職名	総務部長
	氏名	岩崎　豪
電話番号		0859-37-1100
FAX		0859-27-7233
E-mail		hakuaien@dream.ocn.ne.jp
ホームページ		https://www.hakuaikai-smile.jp/
応募方法		(新卒・一般）当社ホームページをご確認の上ご応募ください。
応募書類		（新卒）履歴書、卒業証明書、成績表 （一般）履歴書、職務経歴書
選考方法		（新卒）適正検査、一般教養、作文、面接ほか

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