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企業名、業種、勤務地(東部、中部、西部)、住所、職種から検索します。
また、複数ワードをスペースで区切ることでand検索もできます。(例:サービス 東部 事務)

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複合サービス事業

         01
株式会社トータルエナジーオオタ

人のエネルギーの循環をとおして
社員の幸せを実現し
地域に愛され、社会に貢献する企業を追及しています。

事業所の紹介

創業時から80年近く地域のお客様のために進化し続けています。

昭和18年の創業時から太田商店時代を含め、私たちはお客様の暮らしに必要なエネルギーの供給に携わってきました。
また、変化する時代に合わせて生活のあらゆるシーンでお役に立ち続けることを使命と考え、エネルギーだけではなく、自動車や住宅など新たな事業を展開してきました。
その間、ご利用いただくお一人おひとりのお客様に支えられ今日に至ります。
これらの事業においては、単に「モノ」を提供するのではなく、お客様が直面している「コト」に向き合い、解決に向けてこれまで培った経験や商品・サービスを提供しています。
関わるすべてのスタッフの「お客様の“暮らしやすさ”のために」という思い、それが私たちの考える「エナジー(力)」であり、スタッフが一丸となって、最適なサービスをまごころ込めてお届けしています。

創業時から80年近く地域のお客様のために進化し続けています。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

私たちは、スタッフ一人ひとりの成長によって輝く顔にあふれた会社を目指しています。
■感動スマイル賞
お客様や同僚の役に立ち、心を動かし笑顔を生んだ行いを讃えて『感動スマイル賞』を設け、週一回表彰しています。
■社内セミナー
コミュニケーション、チームワーク、自己開発などのテーマのもと各種研修を行い、スタッフの成長を実現していくためのサポート体制を整えています。

スタッフがやりがいと楽しさを持って働ける職場です。

お客様の暮らしに寄り添い、大切にしたいことを共有します。

お客様から数多くの「ありがとう!」を頂いています。

先輩からのメッセージ

Zibunn

仕事のやりがいや魅力はここです!

必ず1日1回は「ありがとう」とお客様やスタッフ同士が笑いあう声が聞こえます。入社前までは、正直自分に自信がなかった私。上司が褒めてくださる事で自信がつき、新たな自分の長所も発見できます。スタッフ同士が尊重し合い、わからないことも聞きやすく安心して働ける職場です。ここでは書ききれない事をカーセブン鳥取店のブログに書いてます。ぜひ見て下さい☆
https://ameblo.jp/carseven-tottori/

2019年3月入社 松田 充代

こんな人材を求めています!

●チャレンジ精神・向上心がある方
●思いやり・感謝の気持ちを大切にしてくださる方
●素直で元気な方
●お客様の立場に立って工夫・改善に努めてくださる方
●発想力・創造力がある方

地域に愛され、社会に貢献する喜びを私達と一緒に実感しましょう!

企業DATA
代表者 職名 代表取締役
氏名 太田 栄市
住所 680-0074
鳥取県鳥取市卯垣三丁目515番地
創業 昭和18年
年商 10億8329万円(2019年5月期)
資本金 1,000万円
従業員数 45名
住宅関連部門:27名(男:19名、女8名)(パート8名)
自動車関連部門:18名(男:13名、女5名)(パート2名)
支社・支店・
営業所等
カーセブン鳥取店
職種 技術職(住宅関連工務、ガス保安、自動車整備)  営業職(住宅リフォーム営業、自動車販売買取営業) 事務職(経理・総務)
勤務時間 住宅関連部門:  8:20~17:50
      (実質勤務時間8時間)
自動車整備部門: 9:00~18:30
      (実質勤務時間8時間)
自動車店舗部門: 9:30~19:00
      (実質勤務時間8時間)
休日・休暇 住宅関連部門休日数; 年間105日
・年末年始、夏期休暇、GW休暇を含む
・休日はローテーションによる
・日曜日の勤務が年間6日程度あり
自動車関連部門休日数:年間105日
・年末年始、夏期休暇、GW休暇を含む
・木曜日定休
・休日はローテーションによる
初任給 技術職:174,000円
営業職:174,000円
事務職:154,000円
諸手当 勤務態度能力手当、役職(職務)手当、資格手当、残業手当、休日出勤手当、有給活用手当、家族手当、通勤手当、
昇給 年1回
勤務態度能力手当は3か月ごとに見直し
賞与 年2回
定年 60歳(65歳まで継続雇用あり)
退職金 制度あり
福利厚生
(各種保険等)
健康、厚生、雇用、労働、慶弔見舞金、財形貯蓄
総合福祉団体定期保険
研修制度 ボトムアップ研修(新入社員対象)
ステップアップ研修
リーダー研修
新卒採用実績
(過去3年間)
無し
新卒離職者数
(過去3年間)
無し
新卒採用学校
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 経理部長
氏名 河﨑 恵
電話番号 0857-22-8558
FAX 0857-27-5858
E-mail kawasaki-m@total-energy-ota.co.jp
ホームページ https://total-energy-ota.co.jp/
応募方法 (新卒・一般)応募書類を郵送の上ご応募ください。
応募書類 (新卒)履歴書、自己PR文書
(一般)履歴書、職務経歴書、自己PR文書
選考方法 (新卒・一般)書類選考、筆記試験、作文、面接

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