サービス業（他に分類されないもの）/その他のサービス業
株式会社 イーウェル
働く人の健康・私生活の充実を支援し、
"働く人の幸せ"に貢献！
事業所の紹介
大企業のクライアントが多く、山陰にいながら全国規模の仕事ができます！
イーウェルは、全国約1,300の企業や団体へ、福利厚生代行・健康支援サービスの提供及びコンサルティングを行っています。東京本社をはじめ全国に拠点があり、全社員のおよそ半数を占める約600名は、山陰（米子・松江）オフィスに勤務しています。そこでは、各サービスの運用業務（全国の利用者様からの申込み・問合せ対応）を行っています。
事業所名「Ｅ-Ｓｐａｃｅ（イースペース）」には、その場所を「いい場所」にするという意味が込められています。
正社員の職務内容は、マネジメント（管理）業務。アルバイトスタッフの教育・サポート、業務の計画・管理、各種改善提案などを行います。入社後は、ステージごとに研修を実施。充実した社内研修制度で一人ひとりの成長を支援しています。
大企業のクライアントが多く、山陰にいながら全国規模の仕事ができます！
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
イーウェルは東急グループ企業、経営母体の大きさと安定性も魅力の一つです。正社員の平均年齢は36歳。男女比率は1：1で、若く活発な社風が自慢です。
働く人たちを支える職場環境づくりにも力を入れており、優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省から「健康経営優良法人2021 ホワイト500」を4年連続認定。米子オフィスはコンタクトセンター・アワード2019「オフィス環境賞」を受賞しています。
広々としたカフェテリアのようなリフレッシュルーム♪
女子トイレには、綺麗なパウダールームも完備！
社内イベントも盛り沢山。人気のケーキパーティは毎回大盛況！
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです！
私がこの会社に入社を決めたのは、福利厚生サービスの提供という仕事内容に興味が湧いたことと、ここで働く社員の人柄に魅力を感じたことがきっかけでした。業務内容は多岐にわたるため、大変なこともありますが、仲間と励ましあって充実した毎日を送っています。
2018年入社 持田 千里
こんな人材を求めています！
・ チーム全体の目標に向かって、協力・協調ができる方
・ 向上心があり、自ら考え自ら行動している方
| 代表者 | 職名 | 代表取締役社長 |
| 氏名 | 稲葉 章司 | |
| 住所 | 683-0004 鳥取県米子市上福原1383-4 |
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| 創業 | 2000年10月 | |
| 年商 | 102億円（2020年度） | |
| 資本金 | 49,999万円 | |
| 従業員数 | 全体 1,159名（2021年4月現在） 米子 約300名 |
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| 支社・支店・ 営業所等 |
東京本社、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、Ｅ-Ｓｐａｃｅ米子、Ｅ-Ｓｐａｃｅ松江 | |
| 職種 | 事務職＜山陰エリア限定＞ 職務内容：アルバイトスタッフの教育・サポート、業務の進捗管理、業務手順の改善・問題解決、営業や他部署との調整・協力など | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00、9：30～18：30 他 ※実働8時間、配属部署により時間帯は異なる |
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| 休日・休暇 | 年間取得休日120日以上、完全週休2日制、年次有給休暇（入社日より所定日数を付与）、年末年始休暇、夏季休暇、フレッシュアップ休暇、子の看護休暇・介護休暇 等 | |
| 初任給 | 大学院卒：173,200円 大卒：165,500円 短大・専門卒：157,800円 |
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| 諸手当 | 残業手当、通勤手当（全額支給）など | |
| 昇給 | 年1回 | |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） | |
| 定年 | 60歳（再雇用制度あり） | |
| 退職金 | 退職金制度なし 企業型確定拠出年金あり（企業が給与+αで掛金を拠出、従業員個人が運用する制度） |
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| 福利厚生 （各種保険等） |
社保完備、WELBOX、カフェテリアプラン、イーウェル健康プログラム、東急共済会、財形貯蓄制度、西南私鉄健康保険組合、個人型確定拠出年金など | |
| 研修制度 | 入社時研修、階層別研修、部門研修、個人選択型研修 他 | |
| 新卒採用実績 （過去3年間） |
2019年6名（内大卒2名・短大卒1名・高卒3名） 2020年5名（内大卒1名・短大卒1名・高卒3名） 2021年4名（内大卒2名・専修卒1名・高卒1名） |
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| 新卒離職者数 (過去3年間) |
2019年2名（高卒） 2020年0名 2021年0名 |
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| 新卒採用学校 | 島根大学、鳥取大学、公立鳥取環境大学、広島修道大学、名城大学、安田女子大学、山口県立大学、立命館大学、島根県立大学短期大学部、松江工業高等専門学校、京都経済短期大学 他 | |
| 平均有給休暇取得日数 | 13.5日（2020年度） | |
| 人事担当 | 職名 | 業務部 人材開発グループ |
| 氏名 | 松本 佐由理 | |
| 電話番号 | 050-3850-5707 | |
| FAX | 0859-36-0029 | |
| recruit@ewel.co.jp | ||
| ホームページ | https://www.ewel.co.jp/ | |
| 応募方法 | マイナビ2023よりエントリー | |
| 応募書類 | 履歴書 等 | |
| 選考方法 | 面接、適性検査（SPI） 等 | |
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