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また、複数ワードをスペースで区切ることでand検索もできます。(例:サービス 東部 事務)

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株式会社 イーウェル

働く人の健康・私生活の充実を支援し、
"働く人の幸せ"に貢献!

Ew 0033

事業所の紹介

大企業のクライアントが多く、山陰にいながら全国規模の仕事ができます!

福利厚生・健康支援サービスの企画・開発・提供

 イーウェルは、全国約1,300の企業や団体へ、健康・育児・介護・宿泊・自己開発などの健康支援・福利厚生サービスを提供している会社です。東京本社をはじめ全国に拠点があり、全社員のおよそ半数を占める約600名は、米子・松江オフィスに勤務しています。そこでは、全国の利用者様からの申込み・問合せ対応を行なっています。事業所名「E-Space(イースペース)」には、その場所を「いい場所」にするという意味が込められています。

 正社員の職務内容は、マネジメント(管理)業務。アルバイトスタッフの教育・サポート、業務の計画・管理、各種改善提案などを行います。入社後は、ステージごとに研修を実施。充実した社内研修制度で一人ひとりの成長を支援しています。

大企業のクライアントが多く、山陰にいながら全国規模の仕事ができます!

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

 イーウェルは東急グループ企業です。2000年創業以来、19年連続で増収しています。正社員の平均年齢は35歳。男女比率は1:1で、若く活発な社風が自慢です。

 働く人たちを支える職場環境づくりにも力を入れており、優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省から「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」を3年連続認定。米子オフィスはコンタクトセンター・アワード2019「オフィス環境賞」を受賞しています。

広々としたカフェテリアのようなリフレッシュルーム♪

女子トイレには、綺麗なパウダールームも完備!

                    2

社内イベントも盛り沢山。人気のケーキパーティは毎回大盛況!

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです!

 私がこの会社に入社を決めたのは、福利厚生サービスの提供という仕事内容に興味が湧いたことと、ここで働く社員の人柄に魅力を感じたことがきっかけでした。業務内容は多岐にわたるため、大変なこともありますが、仲間と励ましあって充実した毎日を送っています。

2018年入社 持田 千里

こんな人材を求めています!

・ チーム全体の目標に向かって、協力・協調ができる

・ 向上心があり、自ら考え自ら行動している

Ew 0033
企業DATA
代表者 職名 代表取締役社長
氏名 稲葉 章司
住所 683-0004
鳥取県米子市上福原1383-4
創業 2000年10月
年商 103億円(2019年度)
資本金 49,999万円
従業員数 全体 1,238名(2020年4月現在)
米子 約300名
支社・支店・
営業所等
東京本社、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、E-Space米子、E-Space松江
職種 事務職<山陰エリア限定> 職務内容:アルバイトスタッフの教育・サポート、業務の進捗管理、業務手順の改善・問題解決、営業や他部署との調整・協力など
勤務時間 9:00~18:00、9:30~18:30 他
※実働8時間、配属部署により時間帯は異なる
休日・休暇 年間取得休日120日以上、完全週休2日制、年次有給休暇(入社日より所定日数を付与)、年末年始休暇、夏季休暇、フレッシュアップ休暇、子の看護休暇・介護休暇 等
初任給 大学院卒:173,200円
大卒:165,500円
短大・専門卒:157,800円
諸手当 残業手当、通勤手当(全額支給)など
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
定年 60歳(再雇用制度あり)
退職金 退職金制度なし
企業型確定拠出年金あり(企業が給与+αで掛金を拠出、従業員個人が運用する制度)
福利厚生
(各種保険等)
社保完備、WELBOX、カフェテリアプラン、イーウェル健康プログラム、東急共済会、財形貯蓄制度、西南私鉄健康保険組合、個人型確定拠出年金など
研修制度 入社時研修、階層別研修、部門研修、個人選択型研修 他
新卒採用実績
(過去3年間)
2018年8名、2019年6名、2020年5名
新卒離職者数
(過去3年間)
2018年0名、2019年0名、2020年0名
新卒採用学校 島根大学、公立鳥取環境大学、広島修道大学、名城大学、安田女子大学、山口県立大学、立命館大学、島根県立大学短期大学部、松江工業高等専門学校、京都経済短期大学 他
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 業務部 人材開発グループ
氏名 松本 佐由理
電話番号 050-3850-5707
FAX 0859-36-0029
E-mail recruit@ewel.co.jp
ホームページ https://www.ewel.co.jp/
応募方法 マイナビ2022よりエントリー
応募書類 履歴書 等
選考方法 面接、適性検査(SPI) 等

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