株式会社　イーウェル

働く人の健康・私生活の充実を支援し、
"働く人の幸せ"に貢献！

事業所の紹介

福利厚生・健康支援サービスの企画・開発・提供

　イーウェルは、全国約1,300の企業や団体へ、健康・育児・介護・宿泊・自己開発などの健康支援・福利厚生サービスを提供している会社です。東京本社をはじめ全国に拠点があり、全社員のおよそ半数を占める約600名は、米子・松江オフィスに勤務しています。そこでは、全国の利用者様からの申込み・問合せ対応を行なっています。事業所名「Ｅ-Ｓｐａｃｅ（イースペース）」には、その場所を「いい場所」にするという意味が込められています。

　正社員の職務内容は、マネジメント（管理）業務。アルバイトスタッフの教育・サポート、業務の計画・管理、各種改善提案などを行います。入社後は、ステージごとに研修を実施。充実した社内研修制度で一人ひとりの成長を支援しています。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

　イーウェルは東急グループ企業です。2000年創業以来、19年連続で増収しています。正社員の平均年齢は35歳。男女比率は1：1で、若く活発な社風が自慢です。

　働く人たちを支える職場環境づくりにも力を入れており、優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省から「健康経営優良法人2020（ホワイト500）」を3年連続認定。米子オフィスはコンタクトセンター・アワード2019「オフィス環境賞」を受賞しています。

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです！

　私がこの会社に入社を決めたのは、福利厚生サービスの提供という仕事内容に興味が湧いたことと、ここで働く社員の人柄に魅力を感じたことがきっかけでした。業務内容は多岐にわたるため、大変なこともありますが、仲間と励ましあって充実した毎日を送っています。

2018年入社 持田　千里

こんな人材を求めています！

・ チーム全体の目標に向かって、協力・協調ができる

・ 向上心があり、自ら考え自ら行動している

企業DATA

代表者	職名	代表取締役社長
	氏名	稲葉　章司
住所		683-0004 鳥取県米子市上福原1383-4
創業		2000年10月
年商		103億円（2019年度）
資本金		49,999万円
従業員数		全体　1,238名（2020年4月現在） 米子　約300名
支社・支店・ 営業所等		東京本社、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、Ｅ-Ｓｐａｃｅ米子、Ｅ-Ｓｐａｃｅ松江
職種		事務職＜山陰エリア限定＞　職務内容：アルバイトスタッフの教育・サポート、業務の進捗管理、業務手順の改善・問題解決、営業や他部署との調整・協力など
勤務時間		9：00～18：00、9：30～18：30　他 ※実働8時間、配属部署により時間帯は異なる
休日・休暇		年間取得休日120日以上、完全週休2日制、年次有給休暇（入社日より所定日数を付与）、年末年始休暇、夏季休暇、フレッシュアップ休暇、子の看護休暇・介護休暇 等
初任給		大学院卒：173,200円 大卒：165,500円 短大・専門卒：157,800円
諸手当		残業手当、通勤手当（全額支給）など
昇給		年1回
賞与		年2回（6月、12月）
定年		60歳（再雇用制度あり）
退職金		退職金制度なし 企業型確定拠出年金あり（企業が給与+αで掛金を拠出、従業員個人が運用する制度）
福利厚生 （各種保険等）		社保完備、WELBOX、カフェテリアプラン、イーウェル健康プログラム、東急共済会、財形貯蓄制度、西南私鉄健康保険組合、個人型確定拠出年金など
研修制度		入社時研修、階層別研修、部門研修、個人選択型研修 他
新卒採用実績 （過去3年間）		2018年8名、2019年6名、2020年5名
新卒離職者数 (過去3年間)		2018年0名、2019年0名、2020年0名
新卒採用学校		島根大学、公立鳥取環境大学、広島修道大学、名城大学、安田女子大学、山口県立大学、立命館大学、島根県立大学短期大学部、松江工業高等専門学校、京都経済短期大学　他

お問い合せ先・応募方法等

人事担当	職名	業務部　人材開発グループ
	氏名	松本　佐由理
電話番号		050-3850-5707
FAX		0859-36-0029
E-mail		recruit@ewel.co.jp
ホームページ		https://www.ewel.co.jp/
応募方法		マイナビ2022よりエントリー
応募書類		履歴書　等
選考方法		面接、適性検査（SPI）　等

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