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企業名、業種、勤務地(東部、中部、西部)、住所、職種から検索します。
また、複数ワードをスペースで区切ることでand検索もできます。(例:サービス 東部 事務)

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サービス業(他に分類されないもの)/その他の事業サービス業 Icon internship

      a4
有限会社アクティブ・プロ

お客様(主催者)/従業員ファースト
成功請負業

【企業紹介動画】※wifi推奨

紹介動画

Img 3544

事業所の紹介

社屋・車両写真180915

本社社屋

イベント企画・運営、デザイン・イベント用品・展示会・機器リース、音響照明映像スタッフ、
学術大会、テント・シート設計施工、看板製作、
安来市総合文化ホール・安来節演芸館指定管理者 他

社屋・車両写真180915

本社社屋

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

創業73周年を迎え、おもてなしの心を忘れずにお客様・地域の方々に喜んでいただけるコンベンション企画、医学会運営、文化振興、ホール運営ができる企業を目指しています。

イベント現場

イベント現場

安来市総合文化ホール

安来市総合文化ホール

安来節演芸館

安来節演芸館

先輩からのメッセージ

大阪万博 先輩2

仕事のやりがいや魅力はここです!

事務作業からイベント・大会の設営、ホール運営など、他社ではできない様々な経験や資格を取得でき、自分自身の成長に繋がっていると感じます。
また、年に1回程度、会社負担で研修旅行に行っています。仕事をする上でも重要な企画や工程、交通宿泊の手配も自分たちでおこない、普段できないことを経験させてもらっています。

2023・2024・2025年入社

こんな人材を求めています!

・新しいことに挑戦してみたい方
・イベントに興味のある方
・医学会・大会の運営業務に興味のある方
・ホール運営に興味のある方
・仕事を通して地域振興に貢献したい方
・体力に自信がある方

➡ 同社と同じ勤務地の企業

株式会社味屋コーポレーション

  • 西部地区
  • 宿泊業・飲食サービス業

有限会社サクセス

  • 西部地区
  • 建設業

株式会社リンクス

  • 西部地区
  • 建設業

➡ 同社と同じ業種の企業

株式会社コダマサイエンス

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • サービス業(他に分類されないもの)

山陰警備保障株式会社

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • サービス業(他に分類されないもの)

JPツーウェイコンタクト株式会社 鳥取プロスペリティセンター

  • 東部地区
  • サービス業(他に分類されないもの)
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企業DATA
代表者 職名 代表取締役
氏名 小林 壮平
住所 6830851
鳥取県米子市夜見町1895-3
創業 昭和27年4月(1952年)
年商 2.5億円
資本金 1000万円
従業員数 30名
支社・支店・
営業所等
■本社 鳥取県米子市夜見町1895-3
■安来市総合文化ホール(指定管理施設)
■安来節演芸館(指定管理施設)
職種 総合職
勤務時間 8:30~17:30
指定管理施設の場合は8:00~22:00(シフト交代制)
休日・休暇 年間休日108日
年末年始休暇・夏季休暇 含む
育児・介護休暇制度 有り
初任給 総合職(180,000~220,000円)
諸手当 通勤・残業・出張手当等 有り
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
定年 60歳(65歳まで継続雇用 有り)
退職金 制度無し
福利厚生
(各種保険等)
雇用・労働・健康・厚生保険 加入
インフルエンザ予防接種補助
就業中のケガ等に対応する保険 会社負担加入
懇親会・忘年会・ボウリング大会 開催
研修旅行(大阪万博・ディズニーリゾート・宝塚歌劇団)
研修制度 各種ソフト・アプリ・その他業務に関する研修
資格取得・セミナー受講料補助
新卒採用実績
(過去3年間)
2025年1名(高卒)
2024年1名(大卒)
2023年2名(短大卒・専門卒)
新卒離職者数
(過去3年間)
2025年0名
2024年0名
2023年1名(専門卒 結婚退職)
新卒採用学校 鳥取短期大学・大原簿記専門学校・神戸医療未来大学・米子南高等学校
平均有給休暇取得日数 8.4日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 総務事務
氏名 津田
電話番号 0859-48-0700
FAX 0859-48-0600
E-mail activepro@act-p.net
ホームページ http://www.act-p.net/
応募方法 郵送またはEメール
※メールアドレスお持ちの方はお知らせください。
(履歴書にご記入をお願いします)
応募書類 (新卒)履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
(一般)履歴書・職務経歴書
選考方法 1次 書類選考 2次 面接

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