製造業/輸送用機械器具製造業
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後藤工業株式会社
地域と共に成長する企業であり続けるために‼
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事業所の紹介
JR西日本グループの一員として鉄道車両メンテナンスを中心とした事業を展開しており、鉄道車両の定期検査・修繕、大型改造工事をはじめ、地方鉄道車両の新製や工事も行ない、交通インフラを支える企業とし社会の役割を果たしています。更には地域の生活を支える下水道事業を米子市より業務委託を受け事業展開しています。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
私達は、鉄道車両に係る技術・技能の更なる向上を図り、安全と品質にこだわり、お客様のご要望にお応えし、常に良い車両・設備機械を提供できるように日々研鑽するとともに、企業活動を通じて地域社会に貢献することを目指しております。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです!
私は鉄道車両に搭載されているエンジンのメンテナンスを担当しています。
エンジンは外からは見えませんが、車両に搭載されているとても大切な機器の1つです。
私がメンテナンスしたエンジンが、お客様を「安心・安全」に目的地までつなぐ姿を見ると、鉄道の仕事にやりがいを感じますし、魅力を感じます。
こんな人材を求めています!
・自ら考え行動できる方
・明るく元気な方
・向上心がある方
代表者 | 職名 | 代表取締役社長 |
氏名 | 大木 慎一郎 | |
住所 | 6830803 鳥取県米子市日ノ出町2-1-1 |
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創業 | 昭和42年5月 | |
年商 | 24億円 | |
資本金 | 2000万円 | |
従業員数 | 248名 | |
支社・支店・ 営業所等 |
本社、 米子市下水処理場等(3拠点) |
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職種 | 鉄道車両及び鉄道車両機器メンテナンス 鉄道車両及び鉄道車両機器設計 下水道処理施設運転維持管理 |
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勤務時間 | 8:30~17:15(休憩時間 60分) フレックスタイム制度(一部) |
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休日・休暇 | 年間休日119日 年末年始など (会社カレンダーによる) 年次有給休暇(入社時10日付与) 半日単位の年次有給休暇取得可能 その他 慶弔休暇、育児・介護休暇制度 他 |
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初任給 | 170,000円(高卒)~190,500円(大卒) | |
諸手当 | 家族手当、通勤手当、職務手当、 技術手当、作業手当、住宅手当 他 |
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昇給 | 年1回 | |
賞与 | 年2回(6月、12月) | |
定年 | 60歳(65歳まで再雇用制度あり) | |
退職金 | 制度あり(当社規定により支給) | |
福利厚生 (各種保険等) |
健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険、確定給付企業年金、 確定拠出企業年金、永年勤続表彰、 リロクラブ会員サービス 技能検定及び各種資格取得助成制度 他 |
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研修制度 | 新入社員研修、安全研修、人権研修、 通信研修、各種資格取得支援助成制度 他 |
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新卒採用実績 (過去3年間) |
2024年 1名(高卒) 2023年 5名(高卒) 2022年 2名(高卒) |
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新卒離職者数 (過去3年間) |
2024年 0名 2023年 0名 2022年 1名 |
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新卒採用学校 | 米子工業高校 米子松陰高校 米子北高校 |
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平均有給休暇取得日数 | 17.2日 |
人事担当 | 職名 | 人事課長 |
氏名 | 福田 | |
電話番号 | 0859-33-3159 | |
FAX | 0859-33-4611 | |
s-fukuda@gkk-yonago.co.jp | ||
ホームページ | https://gkk-yonago.co.jp/ | |
応募方法 | ハローワークを通じ書類送付 新卒者は学校指定による また、当社ホームページよりメールまたは電話等により連絡してください。 |
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応募書類 | 履歴書、調査票(高卒)、卒業見込証明書 | |
選考方法 | 書類選考、筆記試験、作文、面接 |
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