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建設業/総合工事業 Icon internship Icon gender equality green

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株式会社大協組

道をつくる、街をつくる、未来をつくる

【企業紹介動画】※wifi推奨

会社の紹介動画です。

Daikyo1

事業所の紹介

2017.05.11

    大協組本社前にて撮影

当社は、1961年創業と長い歴史のある会社です。県内屈指の砕石業者として基盤を固め、土木工事に本格参入。公共工事を柱とした地域のインフラ整備や災害復旧に貢献。会社が成長する中で経験を積み、1978年から建築事業に進出し現在は、公共工事・大型民間工事・一般住宅の設計・施工も手がけています。時代を追うごとに新たな事業に進出し、リサイクル関連事業では、焼却灰を独自製法(特許)で製品化。工事で使用される多機能盛土材「エコソイルR」を製造・販売しています。新たに水質検査などの環境調査・分析業務も開始しました。また、山陰エリア最大級の露天風呂が自慢の「日帰り温泉オーシャン」もグループで運営しており、幅広い業務を行っていることも大きな特徴です。令和4年(2022年)9月1日には、ホールディングス制へ移行し、総務部門とオーシャン事業部は株式会社大協ホールディングスとして新たな歩みを開始し、会社全体としてより強固な体制となりました。そして現在、工事部では最新のICT技術を駆使して建設現場における施工プロセスの効率化と品質向上を目指し取り組んでいます。これからも革新的な技術を取り入れ最先端の施工ソリューションを提供し、環境負荷の軽減や安全性向上に寄与した持続可能な建設業の実現を目指していきます。

2017.05.11

    大協組本社前にて撮影

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

土木・建築・舗装・環境などの専門性の高い部門が高い連携力を武器に、それぞれの現場で一貫した施工体制を確立。優れた品質管理や工期の短縮など、他にはない特徴を備えています。さらに焼却灰を独自製法(特許)で製品化。工事で使用される多機能盛土材「エコソイルR」の製造・販売をしています。水質検査などの分析事業も開始し、より環境にやさしい会社を目指しています。

「エコプラント」
高機能な建設資材にリサイクルします。

Ar

「ar.ラボ」 特許取得、商品開発、環境調査・分析、新規事業の開拓を行います。

  03

「日帰り温泉 オーシャン」※(株)大協ホールディングス運営
自家源泉の完全かけ流し式の天然温泉です。

先輩からのメッセージ

野坂さん

仕事のやりがいや魅力はここです!

施工管理の見習いをしています。施工管理という仕事は、現場の状況を把握しながら職人さんたちと打ち合わせを行い、協力して一つの建物をつくり上げていきます。現場にいると大変なことも多いですが、実際に建物が出来上がった際には非常に達成感ややりがいを感じます。地元に密着した仕事、やりがいを感じられる仕事をしたいと考えている方はぜひ一度説明会や会社見学にお越しください!お待ちしております。

2023年4月入社 野坂 美羽

こんな人材を求めています!

私たちは、創業以来、常に前向きな姿勢で、常識にとらわれることなく、自らの道を切り拓いてきました。現在のモットーは、「今やる、すぐやる、先に延ばさない」です。チャレンジ精神旺盛で、自分で考え行動できる方、仕事を通じて世の中の役に立ちたい方。
私たちとともに、地域、人、環境に貢献できる夢を描きましょう。

➡ 同社と同じ勤務地の企業

株式会社米子鉄工所

  • 西部地区
  • 製造業

双葉運輸株式会社

  • 西部地区
  • 運輸業・郵便業

鳥取県金属熱処理協業組合

  • 西部地区
  • 製造業

➡ 同社と同じ業種の企業

株式会社ジューケン

  • 東部地区
  • 建設業

株式会社フィディア(ホームデコ)

  • 西部地区
  • 建設業

福井土建株式会社

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 建設業
Daikyo1
企業DATA
代表者 職名 代表取締役
氏名 小山典久
住所 689-3543
鳥取県米子市蚊屋235番地2
創業 昭和36年1月
年商 連結37億円(前年度実績)
資本金 5,000万
従業員数 98名(男性85名、女性13名)
※グループ全体160名
2023年10月現在
支社・支店・
営業所等
・舗装部事務所
・溝口工場、稲吉工場、福万工場
職種 ・技術職(建築施工管理、土木施工管理、舗装施工管理)
・事務職 ・営業職
勤務時間 本社勤務:8時~17時 
休日・休暇 年間休日106日(前年度実績)
初任給 大卒:217,000円
短大・高専卒:202,000円
(前年度実績)
諸手当 通勤手当、家族手当、資格手当 他(当社規定による)
昇給 年1回(前年度実績)
賞与 年2回(前年度実績)
定年 60歳(65歳まで延長あり)
退職金 制度あり(当社規定による)
福利厚生
(各種保険等)
労災保険、雇用保険、健康保険
厚生年金保険
日帰り温泉オーシャン家族割引制度
研修制度 ・OFF₋JTによる技術者育成(建設技術センター研修・各種協会の技術研修)
・新入社員へ接遇・ビジネスマナー研修他
新卒採用実績
(過去3年間)
2023年6名(大学1名、高専1名、高校4名)
2022年2名(高校2名)
2021年1名(短大1名)
新卒離職者数
(過去3年間)
2023年0名
2022年1名(高卒)
2021年1名(短大)
新卒採用学校 鳥取大学、米子工業高等専門学校、鳥取短期大学、米子工業高校、米子南高校 他
平均有給休暇取得日数 13.6日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 総務部長
氏名 福浦俊成
電話番号 0859-27-0611
FAX 0859-27-7115
E-mail recruit@daikyou-g.co.jp
ホームページ https://www.daikyou-g.co.jp
応募方法 当社ホームページ採用サイト参考。
https://www.daikyou-g.co.jp/recruit
応募書類を担当者までお送り下さい。
応募書類 ●新卒採用:履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書
●中途採用:履歴書(写真添付)、職務経歴書
選考方法 書類選考・適正診断・面接

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