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製造業/パルプ・紙・紙加工品製造業

ニッポン高度紙工業株式会社

伝統工芸(土佐和紙)×先端技術
=エレクトロニクス産業を「紙」で支える企業!

Haruno

事業所の紹介

Yonago

米子工場概観

弊社は、1941年に高知県の伝統工芸として1000年以上の歴史を持つ土佐和紙を原点として誕生した企業です。創業時は土佐和紙を耐水・耐熱加工し漢方薬などの煎じ袋として販売しておりました。現在は電気機器に欠かせないコンデンサに使われる特殊紙(セパレータ)の製造を行い、研究開発と製品改良の積み重ねにより、この分野では世界トップシェアをいただくまでに成長しました。
 本社は高知県にありますが、大規模地震等の同時被災リスクを軽減し、お客様への安定供給責任を果たす役割を担う目的で2012年10月に米子工場を操業しました。今後、自動車の電動化や自動運転化などにともなう市場拡大が見込まれる車載向けを中心として、弊社製品の強みである高品質、高信頼性を発揮できる市場での新製品の開発、拡販を図り、未来の社会に貢献していきます。

Yonago

米子工場概観

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

エレクトロニクス製品や自動車に欠かせない部品、コンデンサ。そのコンデンサに欠かせない部材「セパレータ」を「紙」で製造している会社です。
お客様の未来の技術のニーズに挑戦し続け、この分野では世界シェア60%、国内シェア95%をいただいています。
<アピールポイント>
◆家電製品からエコカーまで幅広い用途で活躍
◆リチウムイオン電池用として植物由来のセパレータを世界で初めて開発
◆技術開発型企業として常に新たな素材・製品の開発に挑戦
◆森林保全、社有林の保有など環境面での社会貢献活動にも注力

03

絶縁紙として使用されるため、紙でありながら耐久性や吸水性に優れ、不純物がないのが特徴です。

04

様々な用途に合わせ、350品種におよぶセパレータを取り扱っています。

01

特殊紙を製造する抄紙機です。不純物が混入しないよう特殊な設備になります。

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです!

私は紙の製造に必要な水や蒸気の管理を主な業務としています。責任感も感じながら、且つ頑張った分だけ評価してもらえるので達成感を日々味わいながら仕事ができています。勤務後はプライベート時間もたくさんあるので子供と遊んだり自分の趣味を楽しんで過ごしています。

2012年4月入社 妹尾 誠展

こんな人材を求めています!

素直さと謙虚さを持ち続けられる方
常に考え、積極的に行動できる力を持っている方
あきらめずに挑戦し続ける気概を持っている方

Haruno
企業DATA
代表者 職名 代表取締役社長
氏名 山岡 俊則
住所 781-0395
高知県高知市春野町弘岡上648
創業 1941年8月18日
年商 14,373百万円
資本金 2,241百万円
従業員数 440(連結)名
支社・支店・
営業所等
本社・本社工場(高知県高知市)
安芸工場(高知県安芸市)
南国工場(高知県南国市)
米子工場(鳥取県米子市)
職種 研究開発、製造技術、生産技術、品質保証、営業(技術営業)、管理(総務・人事・経理・情報システム・安全管理)
勤務時間 所定労働時間 8:00~16:30 (交替勤務制、フレックスタイム制あり)
休日・休暇 年間休日123日(週休2日制、夏季、年末年始、GW休暇等)、年次有給休暇、慶弔特別休暇 他
初任給 大学院卒  :204,800円
大卒    :193,200円
高専・短大卒:174,473円
高卒    :165,073円
諸手当 役職、資格、家族、教育、専門職、法定選任、通勤、超過勤務、休日勤務、深夜勤務、交替、公的資格取得報奨金 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
定年 60歳(再雇用制度あり)
退職金 制度あり(当社規定により支給)
福利厚生
(各種保険等)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己啓発援助制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(選択制)、社内クラブ活動、短時間勤務制度(育児・介護) 他
研修制度 安全衛生・メンタルヘルス研修、新入社員研修、OJT、OFF-JT、本採用研修、5年次研修、階層別研修、自己啓発を応援する任意研修 他
新卒採用実績
(過去3年間)
2019年7名(大学院1名、大学1名、高専1名、高校4名)
2018年6名(大学院1名、大学1名、高校4名)
2017年1名(高校)
新卒離職者数
(過去3年間)
2019年0名
2018年0名
2017年0名
新卒採用学校 高知大学、徳島大学、島根大学、近畿大学、関西大学、龍谷大学、米子工業高等専門学校、境港総合技術高等学校、米子工業高等学校、米子北高等学校 他
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 管理部人事課
氏名 窪内 祐衣、菊澤 晴香
電話番号 088-894-2321
FAX 088-894-5041
E-mail jinji@kodoshi.co.jp
ホームページ https://www.kodoshi.co.jp
応募方法 当社ホームページをご確認ください
応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 等
選考方法 筆記試験(5教科)、適性検査、面接 等

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