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卸売業・小売業

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MXモバイリング株式会社

お客さまが笑顔になる!
そのとき、
きっと私も笑顔だ!!

事業所の紹介

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MXモバイリングは旧NECモバイリングと旧丸紅テレコムの流れを汲み2013年に丸紅グループの会社として生まれかわった、業界トップグループのモバイル端末・ネットワーク・ソリューションの販売代理店です。

MXモバイリングは、丸紅グループの中核企業として、全国展開しているショップ網や、家電量販店との連携、または法人企業向けソリューション営業等を通じて、スマートフォンやタブレット等のモバイル端末を利活用した、お客さまにとっての様々な用途をご提案・販売しています。全国にドコモショップの携帯電話販網展開しています。店舗数は300店舗以上となり、国内最大級の販売ネットワークが誕生しました。こうしたショップにおける、主に個人ユーザー向けの販売と、企業の携帯電話ニーズに対応する法人営業、そして量店・販売店などへの委託販売という3つのチャネルで、新たなビジネスチャンスを獲得しながら拡大を図っています。

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MXモバイリングは旧NECモバイリングと旧丸紅テレコムの流れを汲み2013年に丸紅グループの会社として生まれかわった、業界トップグループのモバイル端末・ネットワーク・ソリューションの販売代理店です。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

モバイル業界において、柔軟に対応していく力を強化していくためにも社員一人ひとりの育成に力を注いでいるのが当社の特徴です。新入社員研修は約2ヶ月間。携帯販売の専門的なスキルについては研修プログラムを設けて基本的なマナーから商品や業務知識などをロールプレイングを交えながら身につけることが出来たり、タブレットを一人一台配備し自主学習できる環境作りも整えています。配属後も先輩が傍にいて成長を見守ってくれます。

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≪成長したい!という気持ちに応えてキャリアアップを応援する会社です≫

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≪お客様対応力日本一のスタッフ在籍≫ ドコモショップスタッフの接客品質を競う「ドコモショップ応対コンテスト」で2013年、2016年と2度にわたり、全国3万7,000人の頂点・グランプリ―を受賞致しました。

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≪人材育成制度(トレーナー制度)≫ 
各店舗に1人以上、新人スタッフの早期立ち上げを支援しています。安心です。

先輩からのメッセージ

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仕事のやりがいや魅力はここです!

     ≪仕事のやりがい/面白さ≫
◆様々なお客さまと深く関わり、笑顔や感謝の言葉をいただける
◆指名で来て下さる、家族や友人を紹介してくれるなど、長くつながりが持てる
◆専門性が身につき、日々自分の成長を感じられる
◆接客以外の業務にも携わり、若手のうちから様々な経験を積むことができる

こんな人材を求めています!

     ≪求める人物像≫
◆誰かの役に立ちたい、社会貢献したい
◆仲間と大きな目標を成し遂げたい
◆協調性がある、チームワークを大事にできる
◆人が好き、周りの人を笑顔にしたい
◆専門性を身につけ、自分を磨き成長したい

私たちの仕事はモバイルとお客さま一人ひとりを幸せなカタチでつなぐこと。
これからも、お客さまに頼られる存在であるために、私たちの想いに共感し一緒に成長していける仲間を求めています。

企業DATA
代表者 職名 代表取締役社長
氏名 長尾 頼明
住所 690
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア
創業 1972年12月15日
年商 2,136億円(2020年3月期)
資本金 10億円
従業員数 4,723名(2020年4月1日現在)
支社・支店・
営業所等
●支店 : 9
(首都圏・北海道・東北・東海・北陸・関西・中国・四国・九州)
●法人拠点 : 19拠点
(首都圏12拠点・東北・東海・関西・九州3拠点・沖縄)
●ドコモショップ : 全国で337店舗 内直営193店舗
 鳥取県
・ドコモショップ鳥取湖山店
・ドコモショップ皆生R431店
・ドコモショップ倉吉河北店
・ドコモショップ境港店
職種 ●総合職(全国社員) ・店舗販売職・法人営業職 ●店舗販売職(地域限定社員) ※原則、転居を伴う配属・異動はございません。
勤務時間 ・実働7時間45分 ※配属先により異なる、シフト勤務あり
休日・休暇 週休2日制(年間休日122日)、有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇 
結婚休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、転任休暇 他
初任給 広島   :大卒 195,000円 短大/専門卒 185,000円
山口・岡山:大卒 185,000円 短大/専門卒 175,000円
鳥取・島根:大卒 180,000円 短大/専門卒 170,000円
諸手当 時間外勤務手当(1分単位で支給)、通勤費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別出勤手当、事業者資格手当、扶養手当 
慶弔見舞、忌引手当、生理休暇手当、結婚休暇手当、転任休暇手当、年次休暇手当 他
昇給 ・年1回(4月) 
賞与 ・年2回(6月・12月)
定年 ・定年制:60歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長:なし
退職金 ・あり
福利厚生
(各種保険等)
・財形貯蓄制度
・ベネフィットステーション
 (映画、ショッピング、旅行など各種サービス割引・特典など)
・インフルエンザ予防接種補助金
・慶弔見舞(結婚祝金、弔慰金、災害見舞金)
・健康診断
・育児短時間勤務制度
・退職金制度
・各種クラブ活動
・ファミリーサポートセンター利用料補助
・ベビーシッター利用料補助
研修制度 日々新しくなる技術・情報。追いついていくのは大変ですが、私たちは”やっておしまい”の研修はしません。きちんと身について、現場で活きる研修にするために、最後まであなたの成長を支援し続けます!!

【入社前】
・e-ラーニング(ビジネスマナーなど)
・情報管理研修、身だしなみ研修

【入社後】
・合宿研修(ビジネスマナー研修など)
・集合研修(約1~2か月間)期間はキャリア・職種により異なる

◆販売職
・業務研修(知識習得、ロールプレイングなど)
・ショップ実習(フロアで提案実践、先輩社員の応対観察)

◆法人営業職
・基礎研修(電話対応、名刺交換など営業基礎)
・業務研修(商品・サービス知識)
・法人研修(コミュニケーション、商談の流れ、コンプライアンス)
・新人OJT(先輩に同行し実践学習)

【その他研修制度】
■若手育成プログラム(入社1・3・5年目研修、中堅社員研修)
■知識・スキル強化研修
■職位別研修
■昇格時研修
■公開講座、e-ラーニング など
新卒採用実績
(過去3年間)
・2018年 333人 男性 103人 女性230人
・2017年 248人 男性 64人 女性184人
・2016年 270人 男性 72人 女性198人
  ※全国採用実績
新卒離職者数
(過去3年間)
・2018年 37名
・2017年 49名
・2016年 57名
  ※全国離職者数
新卒採用学校
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 採用・教育部
氏名 石川 光司
電話番号 086-241-6400
FAX 086-241-6410
E-mail ishikawa-mt@mxmobiling.com
ホームページ https://www.mxmobiling.co.jp/
応募方法 ≪説明会予約方法≫
マイナビ、リクナビにて予約を受け付けております。
応募書類 【一次面接時】 履歴書
【二次面接時】 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 ≪選考フロー≫
会社説明会エントリー⇒説明会⇒適性検査⇒店舗見学⇒面接(2回~3回)⇒内定

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