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一般財団法人鳥取県観光事業団
お客様の笑顔が私たちの喜びです!私たちは、鳥取の豊かな自然の中で、お客様に最高の時間を過ごしていただくための機会を提供します。
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事業所の紹介
県内9つの観光施設を管理運営しています。
鳥取県の豊かな自然・特産物・歴史文化等の恵まれた資源を活かし観光振興を図り、県経済の発展・地域の活性化と県民の福祉の向上に寄与します。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
当財団は、県有施設の管理運営が中心であるため、固有の財産はほとんど持ちません。しかし、長年に渡って培ってきた運営のノウハウこそが我々の強みであり、それを活かし繋いでいく職員、つまり「人」こそが財産と考えています。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです!
お客様の旅の思い出づくりを通して、鳥取県の観光振興や地域の活性化に貢献できる、やりがいのある仕事です。お客様との一期一会の出会い、お客様の笑顔が仕事をする上で活力の源となっています。
こんな人材を求めています!
観光業、接客業に関心があり、お客様に喜んでいただくことを自分の喜びと感じられる方、一緒に働くスタッフと職場をより良い環境にするために新たなチャレンジに主体的に取り組める方、地元に密着し活性化する業務に興味がある方を求めています!
代表者 | 職名 | 理事長 |
氏名 | 安田達昭 | |
住所 | 680-0805 鳥取県鳥取市相生町4丁目411 |
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創業 | 昭和54年 | |
年商 | ||
資本金 | 50万円 | |
従業員数 | 212人 | |
支社・支店・ 営業所等 |
事務局本部、県内の指定管理施設(計10ヵ所) | |
職種 | 総合職 園芸職 |
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勤務時間 | 基本 8:30~17:30 ※配属先により異なる場合あり。 ※配属先により1か月単位の変形労働時間制を適用。その場合、1か月を平均して週40時間以内とし、各日、各週の労働時間は、事前に勤務表を作成して職員に周知する。 |
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休日・休暇 | 休日、年末年始相当日数の休日あり。(年間123日) 各種特別休暇制度あり。 |
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初任給 | 大卒:187,300円 短大卒:176,100円 |
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諸手当 | 扶養、住居、通勤、単身赴任、時間外勤務、休日勤務他 | |
昇給 | あり | |
賞与 | 年2回(6月、12月) | |
定年 | 60歳(65歳まで継続雇用制度あり) | |
退職金 | 制度あり(勤続1年以上) | |
福利厚生 (各種保険等) |
雇用、労災、健康、厚生 ※互助会あり |
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研修制度 | 入社からのフォローアップ研修、階層別研修、人権研修等 | |
新卒採用実績 (過去3年間) |
2024年1名(短大) 2023年0名 2022名1名(大学) |
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新卒離職者数 (過去3年間) |
2024年0名 2023年0名 2022名0名 |
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新卒採用学校 | 鳥取大学、鳥取短期大学 | |
平均有給休暇取得日数 | 10日 |
人事担当 | 職名 | 事務局本部 |
氏名 | 堀場明子、芝田あゆみ | |
電話番号 | 0857‐38‐2346 | |
FAX | 0857‐38‐2347 | |
t-kanko7@rose.ocn.ne.jp | ||
ホームページ | https://tpto.jp/ | |
応募方法 | 募集案内による | |
応募書類 | 受験申込書の提出 | |
選考方法 | 筆記試験、適応性検査、面接試験 |
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