建設業/総合工事業
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やまこう建設株式会社
地球と人に優しい環境づくり
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事業所の紹介
当社は昭和24年に現在の組織に改組以来、75年以上にわたって社是である「誠実勤勉」をモットーに、新しい時代に適応する確かな企業を目指してきました。
土木工事、港湾工事、建築工事といった分野において、高い技術力で高品質の構造物、社会基盤を構築すること、
また、その活動を永続的に維持管理していくことで、「地域から真に信頼される強い企業」となることを基本理念としています。
刻々と変化している世の中、ICT・CIMといった新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
平成16年男女共同参画認定(県内初)
平成27年安全衛生優良企業認定(全国初)
といった認定も受けており、男性も女性も働きやすく、充実したプライベートとの両立が可能な、快適な職場環境を目指しています。
社員旅行、親睦交流会(運動会)、従業員労働組合旅行、砂丘ボランティア活動といった各種イベントの開催もあります。
資格取得支援制度、奨学金返還支援制度、永年勤続表彰制度、優良運転者表彰制度といった福利厚生面でも充実しています。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです!
やりがい・喜びを感じるのは、 施工した構造物等をたくさんの人に見て、使ってもらえる所だと思います。
初めての工事は、地盤改良工事でした。河川堤防構築に先立ち、軟弱な基礎地盤にセメント系固化材を用いて強固な物にするという工事です。まだ、実際に構造物を施工する工事には携わっていませんが、工事が終了し現場を見返してみると、着工前後では景色が大きく変わっており、達成感を味わう事が出来ました。家族や友人に自慢しました。
こんな人材を求めています!
コミュニケーション能力があり、日々の研鑽によって、更なる高みを目指す、向上心を持っている人。
また、そうなりたいと望み、努力する人。
鳥取で、地域に密着したインフラ整備に携わりたい、災害に強い生活環境の構築の一翼を担いたい人。
ものを作ることが好きな人。
そしてなにより、「誠実勤勉」なひと。「誠実勤勉」でありたいと思う人。
代表者 | 職名 | 代表取締役社長 |
氏名 | 鶴石 健治 | |
住所 | 680-0903 鳥取県鳥取市南隈255 |
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創業 | 大正10年6月創業 昭和24年4月現組織に改組 |
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年商 | 337,300万円 | |
資本金 | 10,000万円 | |
従業員数 | 男71名 女10名 (計81名、うちパート1名) |
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支社・支店・ 営業所等 |
米子支店、松江営業所 | |
職種 | 土木技術職 建築技術職 営業職 施工図等作成業務・BIM/CIMオペレーター |
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勤務時間 | 8:00~17:00 | |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、 夏季年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、 介護・育児休業(男女実績あり) 年間所定休日129日 うち有休計画付与6日(R6年度) 鳥取市「やってみよう!でー」休日含む |
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初任給 | 大学院卒 223,000円 大学卒 213,000円 短大・専門卒 204,000円 高校卒 187,000円 |
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諸手当 | 時間外、通勤、現場、 家族(子供支援:扶養有無不問) 資格手当等(当社規定により支給) 資格取得支援制度あり 奨学金返還支援制度あり |
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昇給 | 年1回(4月) | |
賞与 | 年2~3回(7・12月) 業績により期末賞与支給(3月) |
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定年 | 63歳(再雇用制度あり) | |
退職金 | 制度あり | |
福利厚生 (各種保険等) |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険 労災保険 |
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研修制度 | 入社から3ヶ月間は試用期間 | |
新卒採用実績 (過去3年間) |
2024年 大学卒1名、専門学校卒1名、高校卒1名 2023年 大学卒1名 2022年 高校卒2名 |
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新卒離職者数 (過去3年間) |
2024年 0名 2023年 大学卒1名 2022年 0名 |
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新卒採用学校 | 鳥取大学、福井工業大学、 岡山理科大学専門学校、 鳥取工業高等学校 |
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平均有給休暇取得日数 | 令和5年度 11.46日 |
人事担当 | 職名 | 総務部長 |
氏名 | 奥田 和史 | |
電話番号 | 0857-28-5511 | |
FAX | 0857-28-8171 | |
k_okuda@yamakou-net.co.jp | ||
ホームページ | https://www.yamakou-net.co.jp/ | |
応募方法 | 当社ホームページでのご応募、または書類郵送、電話によるお問い合わせに対応しています。 職場見学、インターンシップの受入も行っています。 |
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応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 | |
選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
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