建設業/総合工事業
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株式会社 ホームズ
「お客様が心から温まる家づくり」
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事業所の紹介
鳥取県倉吉市に拠点とモデルハウスを構えています。「お客様の、心から温まる家づくり」を理念として、地域にお住まいの皆様をサポートしています。
【事業内容】
◎あったかい空間を提供する木造の注文住宅設計施工
◎高い断熱性能、太陽光発電機能・蓄電池施工など、生活省エネ化への取り組み
◎体に負担の少ない生活環境に変える、リノベーション・リフォーム
◎『ゼロエネルギー住宅』『健康住宅』をもっと知っていただくセミナー・勉強会開催
ホームズ創業は昭和59年。創業時は修理業でしたが、現在は注文住宅の建築・設計施工がメインです。長持ちなだけではなく、寒暖差を軽減する、省エネを極めるなど、「住む人の負担をいかに軽くし健康に過ごせるか」というテーマを研究し続けています。
心身の健康を住環境から守るハウスメーカーとして、多くのユーザー様にご採用いただき、あたたかいお付き合いをご継続いただいております。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
『こだわりは一貫しつつも、時代の変化に合わせる社風』
当社が継続して取り組んでいるのが「高断熱」という住宅性能です。
木造住宅の穏やかな暖かさを残しながらも、体を蝕む気温の変化から住む人を守る家を提供します。年々変化する地球の環境に応じて新しい工法を採用していくばかりではなく、お客様の目にもわかりやすい情報共有の効率化など社内環境の整備も図り、
常に「新しくて良いモノは積極的に取り入れ続ける」事を大切にしています。
・設計デザインツールはより新しくより使いやすいものを採用。クラフト系シュミレーターを操作する感覚で楽しく取り組めます!
・社内情報共有はクラウドを採用。図面や書類の保管を常に一元化、テレワークも導入済み。
・3Dカメラやタイムラプスを使いより精密な現場管理と、より業務時間の削減を実現。
・柔軟に対応できる業務環境を整えるとともに、社内コミュニケーションも活発に。
『モノを売るよりも、ことを売る。本当に価値ある仕事をご一緒にいかがですか?』
1 相手も自分も安心できるようなご提案のノウハウが自然と身につきます。
2 自分が提供する行動が、鳥取を「住んで健康なまち」にします。
3 生活ゼロエネルギーで、生活コストに苦しまない暮らしを創ります。
4 資格取得をしっかりと応援。強みのあるキャリア形成を選べます。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです!
はじめまして。社長の牧井です。さらに事業の成長を目指す上で新たに仲間を探すこととなりました。仕事に限らず、人同士のつながりにおいては小さなことの積み重ねが信頼をつくっていきます。お客様を思うように一人ひとりと向き合いお互いに信頼を築いていけるよう、日々の学びとコミュニケーションを大切にしています。
こんな人材を求めています!
ひとつでも当てはまる事があれば、ぜひ一緒にお仕事しましょう!
・「素直だね!」と人から言われることがある方
・人の話を聴くことが好きな方
・考え込みすぎるより、動く方が得意だと思う方
・新しいことが好き、最新のサービスに興味がある、どんどん使ってみたくなる方
・何かものを作っている動画を見たり、部屋の間取りを眺めたりするのが好きな方
・アクセサリーやプラモデルなどを作るのが好きな方
代表者 | 職名 | 代表取締役 |
氏名 | 牧井健一 | |
住所 | 〒682-0025 鳥取県倉吉市八屋140-1 |
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創業 | 昭和60年2月12日 | |
年商 | 50,000万円 | |
資本金 | 1,000万円 | |
従業員数 | 男 3名、女 3名 (計 6名(内パートまたは派遣 1名)) |
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支社・支店・ 営業所等 |
なし | |
職種 | 営業、設計、施工現場管理、インテリアコーディネーター | |
勤務時間 | 8:00~17:15 | |
休日・休暇 | 日曜日、祝日、水曜日、年末年始、 育児休暇 職種により変則 |
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初任給 | 大卒初任給:210,000円(固定残業代30時間37,320円を含む/超過分は別途支給 | |
諸手当 | 通勤手当、職務手当、住宅手当(単身者)、資格取得お祝い金 | |
昇給 | 年1回 | |
賞与 | 年2回(8月、12月) 業績によって決算賞与もあり |
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定年 | 60歳(65歳まで嘱託) | |
退職金 | 当社規定により支給 | |
福利厚生 (各種保険等) |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険・各種手当・資格取得休暇・育児休業・有給早期付与等・業務用端末支給・制服貸与・休憩室完備・コーヒーサーバー等完備・社員旅行・懇親会・快適なオフィス環境・リモート勤務・残業時間月平均30時間以内 | |
研修制度 | ビジネスマナー研修・OJT研修・ベンチマーク研修・1on1・内定者研修・安全講習・技術指導・業務時間内の技術トレーニング・経営計画発表会実施・経営計画手帳配布 | |
新卒採用実績 (過去3年間) |
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新卒離職者数 (過去3年間) |
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新卒採用学校 | 米子工業高等専門学校、鳥取環境大学、 鳥取短期大学、専門学校他 |
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平均有給休暇取得日数 | 平均有給休暇取得日数10日 |
人事担当 | 職名 | 代表取締役 |
氏名 | 牧井健一 | |
電話番号 | 0858-26-8255 | |
FAX | 0858-26-7155 | |
homes-sekkei@homes-jp.net | ||
ホームページ | http://www.d-homes.jp | |
応募方法 | お問い合わせ下さい | |
応募書類 | 履歴書 | |
選考方法 | 面接 |
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