建設業/総合工事業
ヤマタグループ （代表企業：ヤマタホールディングス株式会社）
私たちは、鳥取で一番、
鳥取の人々を幸せにする
グループを目指しています。
事業所の紹介
色々な職種のスタッフがたくさんいます。
私たちの会社は、住宅の小さな修繕工事の請負から始まりました。小さな工事でも親切・丁寧にを心掛け、公共工事やハウスメーカーの新築サポートなども手掛けながら着実に業績を拡大させていきました。
現在はお客様の幸せに、より身近に寄り添っていこうと立ち上げた「clover住工房」にて、個人の注文住宅建築を主力に、建設業全般を営んでいます。また、「ハウスドゥ！鳥取駅南店」では不動産業を展開し、カフェ・雑貨・家具等のライフスタイルショップ「moco lifestyle store」にて小さな幸せの空間を提供、また、ハウスクリーニングを営む「おそうじ本舗」や、不動産の相続に関する「不動産相続の勉強会」の開催、さらに、DIYや空間をプロデュースする「soulact」を新たに設立。私たちは多岐にわたって活動し、様々な新規事業に挑戦し続けています。
色々な職種のスタッフがたくさんいます。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
私たちヤマタグループは、鳥取で暮らす人々に対して、幸せに暮らすための環境
づくりに貢献することを目標に、お客様に最適なさまざまなサービスを提供する
ため、４つの企業が一体となることでシナジーを生み出し、すべてのスタッフが
共通の思いをもって行動し、「鳥取で一番、鳥取で暮らす人々を幸せにすること」
を目指します。
これにより「clover住工房」が2015年度、2017年度ともに鳥取県東部新築住宅着工数ランキングで、みごと第1位に輝きました。（鳥取県東部戸建て新築住宅ランキング第1位／建設工業新聞調べ）
【moco lifestylestore】
「衣」・「食」・「住」のすべて満たすライフスタイルストア
【ハウスドゥ！鳥取駅南店】 地域密着のスピード&全国ネットワークの販売網
【soulact】
限りのない、居心地を。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです！
「お客様のために自分は何ができるか」
これを念頭に置き、考え、行動することが私の仕事です。
その為にできることを学ぶ機会を、この会社はたくさん与えてくれます。
目の前のお客様に全力で向き合い、笑顔にする。
それが私の原動力となり、私を通して笑顔になっていただけるお客様が増えていく。
そんな時を目指して、日々の仕事をしていくことが私のやりがいです。
2018年入社（株式会社ヤマタホーム） 竹内 志織
こんな人材を求めています！
私たちは、住まいを中心に、鳥取で一番、鳥取の人々を幸せにすることを目指しています。
お客様の日々の小さな幸せづくりをお手伝いできるのが、仕事の喜びと感じられる方。グループ会社ではカフェ運営、ハウスクリーニング事業も展開し、様々なことにチャレンジできる環境で、変化を恐れない前向きな方を求めています。
| 代表者 | 職名 | ヤマタホールディングス株式会社 代表取締役 |
| 氏名 | 山田 雄作 | |
| 住所 | 680-0911 鳥取県鳥取市千代水2丁目130番地 |
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| 創業 | 1971年 | |
| 年商 | 17億9,180（万円） （グループ全体） |
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| 資本金 | 3,600（万円） （グループ全体） | |
| 従業員数 | 事業所 78人 うち 女性 36人 うち パート等 13人 （グループ全体） |
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| 支社・支店・ 営業所等 |
株式会社ヤマタホーム clover住工房 本店 clover住工房 倉吉店 ハウスドゥ！ 鳥取駅南店 soulact 株式会社モア・コンフォート moco lifestyle store 株式会社よつばホームプラス なんでもやまた とっとり空き家.com |
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| 職種 | 建築・不動産営業、建築技術者、住宅コーディネーター、 インテリア販売スタッフ、調理スタッフ、ハウスクリーニング |
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| 勤務時間 | ◆主な勤務時間 9時00分 - 18時00分 休憩時間90分 ※職種によって異なります |
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| 休日・休暇 | 隔週（週休二日制も希望により対応可） 夏季休暇 年末年始 年間休日数88日(週休二日制：112日程度) 他会社の定める日 育児休暇：実績あり 介護休暇：実績なし 看護休暇：実績なし |
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| 初任給 | ◆主な初任給〈全職種対象〉 専門学校卒・高専卒・短大卒 ａ＋ｂ 155,000円 大学卒 ａ＋ｂ 170,000円 大学院了 ａ＋ｂ 180,000円 ａ基本給 ｂ定額的に支払われる手当 （職務手当 一律10,000円） |
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| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、車両手当 現場手当（現場管理のみ） 技術者手当（設計・現場管理のみ） 非喫煙手当、家族手当 住宅手当（社内規定該当者のみ） Ｉ・Ｊターン手当（社内規定該当者のみ） |
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| 昇給 | 0 円～15,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
| 定年 | 定年制 あり 60歳 再雇用 あり 65歳 |
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| 退職金 | あり 勤続3年以上 |
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| 福利厚生 （各種保険等） |
雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
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| 研修制度 | あり | |
| 新卒採用実績 （過去3年間） |
2019年3名(大卒１名、短大卒２名) 2018年6名（大卒1名、短大卒2名、専門学校卒1名、高卒2名） 2017年0名 |
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| 新卒離職者数 (過去3年間) |
2019年3名 2018年1名 2017年0名 |
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| 新卒採用学校 | 鳥取環境大学、鳥取短期大学、島根県立短期大学、大阪キャリナリー製菓調理専門学校 | |
| 人事担当 | 職名 | ヤマタホールディングス株式会社 グループ管理室 |
| 氏名 | 荒松・前田 | |
| 電話番号 | 0857-30-0006 | |
| FAX | 0857-30-5227 | |
| recruit@yamata.co.jp | ||
| ホームページ | https://www.yamata.co.jp/ | |
| 応募方法 | まずはお電話ください | |
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書 |
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| 選考方法 | 書類選考 適正検査 面接 選考結果 7日後に通知 通知方法 電話 選考後書類取扱 求人側で責任をもって廃棄 |
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