株式会社テイルウィンドシステム

「全ては繋がり」お客様のIT推進のパートナーとして、スピーディにお手伝いいたします。

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事業所の紹介

当社は、お客様の相談に応じて、お客様の立場で問題解決を図るために現状の問題解析、システム化構想及び計画の段階から検討に参画し提案型のシステム開発を念頭に置いたコンサルティング及びシステム企画を行います。
また、コンサルティングから設計、プログラム開発だけでなく導入後の運用支援、システムの保守・管理までを総合的にサポートします。
鳥取支店では、社内受託業務、一般事務業務を行い、本社業務のサポートを主業務とし、さらに、鳥取独自に受託やコンサルティングなどの案件も請け負っております。
※ユースエール認定企業（厚生労働省）
※鳥取支店は２０１７年企業誘致をきっかけに設立されました。設立当初からのメンバと新卒メンバと一丸となり、日々研鑽し継続して業務にあたっております。
※東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

当社は、ＩＴをメインにした会社ですが、人を大切にし社員をかけがえのない財産としてとらえ「人財（じんざい）」の育成に力を入れています。
新人研修、情報処理試験、LPICなどの勉強会開催によるスキルアップに加え、ブラシス（ブラザー・シスター）制度を設け、仕事やイベントなどで後輩が困ることのないよう、1年間継続してフォローしていきます。
新入社員の方に少しでも早く会社に馴染んでいただくため、TWS独自のフォロー体制をとっており、新卒及び若手社員定着率UPにつながっています。

また、本社（東京）とはテレビ会議を通して日常的に連携しており、本社で行われるクリスマスパーティや研修では鳥取支店からも参加する等、遠く離れた本社の人ともコミュニケーションはバッチリです。

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです！

働きやすい環境と個人が成長できるサポートが充実しています！
未経験の方でも、勉強会が定期的に行われているので
技術の向上を会社が全力でサポートしてくれます。
また、リーダ職も若手が多く起用されているので
IT技術のみならず色々な経験を積んで
会社と共に個人の成長も実現することができます。

2020年4月入社

こんな人材を求めています！

社員同士がコミュニケーションをとる機会を大切にしています。
モチベーションが高く、向上心のあるメンバが多い職場です。
選考は人物重視となります。学部・学科は問いません。
新卒社員の半数はITとは無関係の学部の卒業生です。
入社してからの研修や勉強会で業務に必要な知識を身につけていきましょう。