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企業名、業種、勤務地(東部、中部、西部)、住所、職種から検索します。
また、複数ワードをスペースで区切ることでand検索もできます。(例:サービス 東部 事務)

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情報通信業/情報サービス業 Icon gender equality green Icon family education green

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株式会社テイルウィンドシステム

「全ては 繋がり」
お客様のIT推進のパートナーとして、
スピーディにお手伝いいたします。

Dsc 6409

事業所の紹介

当社は、お客様の立場に立ち、現状の課題分析からシステム化の構想・計画まで検討に参画し、提案型のシステム開発を念頭に置いたコンサルティングやシステム企画・開発を行います。
さらに、コンサルティングから設計、プログラム開発だけでなく導入後の運用支援、システムの保守・管理までトータルにサポートします。

鳥取支店は2017年企業誘致をきっかけに設立されました。設立当初からのメンバと新卒メンバが力を合わせ、日々知識と技術を磨きながら業務に取り組んでいます。
社内受託業務に加え、鳥取独自の受託案件やコンサルティング業務も行っています。

※ユースエール認定企業(厚生労働省)
※東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

当社は、ITをメインにした会社ですが、人を大切にし社員をかけがえのない財産としてとらえ「人財(じんざい)」の育成に力を入れています。
新人研修、情報処理試験、LPICなどの勉強会開催によるスキルアップに加え、ブラシス(ブラザー・シスター)制度を設け、仕事やイベントなどで後輩が困ることのないよう、1年間継続してフォローしていきます。
新入社員の方に少しでも早く会社に馴染んでいただくため、TWS独自のフォロー体制をとっており、新卒及び若手社員定着率UPにつながっています。

また、本社(東京)とはテレビ会議を通して日常的に連携しており、本社で行われるクリスマスパーティや研修では鳥取支店からも参加する等、遠く離れた本社の人ともコミュニケーションはバッチリです。

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新卒研修では、疑問があればすぐに質問できる和やかな雰囲気で、互いに教え合いながら学んでいます。

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社員とその家族も一緒に、毎年参加している砂丘清掃の様子です。地域の環境を守るボランティア活動にも取り組んでいます。

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資産管理、減損会計等の資産情報や、契約、施設情報などを多角的に管理する自社開発のERPパッケージです。全国の金融機関、教育機関などに導入されています。

先輩からのメッセージ

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仕事のやりがいや魅力はここです!

働きやすい環境と個人が成長できるサポートが充実しています!
未経験の方でも、勉強会が定期的に行われているので
技術の向上を会社が全力でサポートしてくれます。
また、リーダ職も若手が多く起用されているので
IT技術のみならず色々な経験を積んで
会社と共に個人の成長も実現することができます。

2020年4月入社

こんな人材を求めています!

選考は 人物重視 です!学部や学科は問いません。
実際に、新卒入社した社員の半数はITと無関係の学部出身者です。
入社後の研修や勉強会を通じて、必要な知識・スキルをしっかり身につけられるので、未経験の方でも安心です。
一緒に学び、成長していける仲間と出会えることを楽しみにしています!

➡ 同社と同じ勤務地の企業

株式会社ハイテクノ

  • 東部地区
  • 情報通信業

株式会社LIMNO

  • 東部地区
  • 製造業

学校法人東雲学園 イナバ自動車学校

  • 東部地区
  • 教育・学習支援業

➡ 同社と同じ業種の企業

株式会社イーグリッド(e-Grid.inc)

  • 西部地区
  • 情報通信業

リコーITソリューションズ株式会社 鳥取事業所

  • 東部地区
  • 情報通信業

株式会社綜合システム

  • 東部地区
  • 情報通信業
Dsc 6409
企業DATA
代表者 職名 代表取締役
氏名 迎 浩一朗
住所 190-0014
東京都立川市緑町3-1GREEN SPRINGS E1-3F
創業 2004年
年商 39億5000万
資本金 1億円
従業員数 男性177名・女性92名
(計269名)
支社・支店・
営業所等
鳥取支店
職種 システムエンジニア・プログラマ、Webシステム開発
勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 土 日 祝日 その他(夏季、年末年始)
初任給 専修学校以上)240,000円
諸手当 住宅手当、通勤手当
昇給 あり
賞与 あり(年2回)
定年 65歳
退職金 なし
福利厚生
(各種保険等)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金

※単身者用の寮がございます。ご希望の方はご相談ください。
研修制度 新人研修(ビジネスマナー研修、プログラミング研修等)、資格取得奨励制度、勉強会の実施

※新卒社員にはブラザー&シスターという名の教育係を付け、会社に慣れるまでの間、公私ともにバックアップします。
※新卒社員は本社(東京)にて1年間の研修があります。
新卒採用実績
(過去3年間)
2025年 18名
2024年 17名
2023年 14名
新卒離職者数
(過去3年間)
2025年 0名
2024年 0名
2023年 1名
新卒採用学校 中央大学、多摩大学、東京工科大学、日本工学院八王子専門学校、明星大学、聖徳大学、日本電子専門学校、法政大学、桜美林大学、玉川大学、淑徳大学、鳥取短期大学 他
平均有給休暇取得日数 14.5日/年
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 鳥取支店/支店長
氏名 本田 菜穂子
電話番号 0857-21-8261
FAX 0857-21-8262
E-mail recruit@tailwind.co.jp
ホームページ https://www.tailwind.co.jp/
応募方法 ハローワーク、弊社ホームページをご確認の上、ご応募ください。
応募書類 ・履歴書
・成績証明書
選考方法 ・書類選考
・筆記試験(高校卒業程度)
・面接(一次面接・最終面接)

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