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製造業/生産用機械器具製造 Icon internship

鳥取メカシステム ロゴ
株式会社 鳥取メカシステム

人と技術をつなぐ感動ファクトリー

鳥取メカシステム

事業所の紹介

当社は、1971年に創業した林鉄工所を前身として、設計、組立、電気、ソフトウェアと生産規模を拡張し、今日では自動機製造のスペシャリストとして、電子・電機、機械、医療・薬品、衣料、食品分野など多岐にわたる国内外のお客様からご愛顧いただいております。
『HARD&SOFT』の合言葉のもと、設計から全工程を内製化し、現地納入立上げまで行うことのできる自社一貫生産体制を構築しており、製造工場の合理化、省力化、量産化に必ずお役立て出来ると自負しております。
これからの時代、日本のみならず世界的にもあらゆる産業において、さらなる自動化の波が押し寄せてくることになります。それらに対応するためには、時代の変化を先取りし、また、変化に強い会社を創っていかなければなりません。我々はこれからも『お客様の工場のための工場』として幅広いニーズをキャッチし、お客様から「やっぱり鳥取メカシステムにお願いしてよかった」と言っていただけるよう、常に謙虚さを忘れず、誠実にモノづくりに励みます。 鳥取メカシステムに関わる全ての人々に感謝の気持ちを持ち続け、たゆまぬ努力を続けて参ります。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

当社の生産工程は、機械設計、電気回路設計、試作・開発、部品切削加工、機械組立、電気配線、制御盤製作、ソフトウェアのセットアップ、現地納入設置までの全ての製造工程があります。得意なスキルが活かせる分野で技術を伸ばし、エンジニアとして成長できます。

先輩からのメッセージ

荒井③

仕事のやりがいや魅力はここです!

≪やりがいを感じる瞬間≫
最初は出来なかったことが出来るようになったり、装置や機器を組み終えた時にやりがいを感じます。 最初は分からなくて人に聞きながらやっていた作業も分かるようになったり、効率のいいやり方を見つけ作業スピードが上がった時には自分の成長を感じることができ、次の仕事のモチベーションにも繋がっています。

2021年 製造課 Aさん

こんな人材を求めています!

ものづくりが好きな人
常に技術向上を目指す人
学ぶことに積極的な人
ホウレンソウのできる人
明るくハキハキした人
楽しく仕事できる人
指示待ちではなく自ら行動できる人

➡ 同社と同じ勤務地の企業

株式会社 正光

  • 東部地区
  • 製造業

社会福祉法人 さとに会

  • 東部地区
  • 医療・福祉

株式会社サンマート

  • 東部地区
  • 卸売業・小売業

➡ 同社と同じ業種の企業

オリイ精機株式会社

  • 東部地区
  • 製造業

米子機工株式会社 

  • 西部地区
  • 製造業

有限会社エイブル精機

  • 西部地区
  • 製造業
鳥取メカシステム
企業DATA
代表者 職名 代表取締役
氏名 林 正太郎
住所 689-1112
鳥取県鳥取市若葉台南7丁目1番31号
創業 1988年4月
年商 約16億円(R5年度3月期)
資本金 3000万円
従業員数 120名(内、女性10名)
支社・支店・
営業所等
生産システム研究所
職種 設計技術者(メカ) 設計技術者(電気・ソフト) 機械技術者 技術営業 メカ組立・電気配線 経理総務事務
勤務時間 8:30~17:10
休日・休暇 年間休日103日
初任給 規定の通り
諸手当 資格手当、技能手当、役職手当、通勤手当、時間外手当、こども手当
昇給 年1回(業績による)
賞与 有り、年3回(業績による)
定年 65歳(70歳まで雇用継続制度あり)
退職金 有り
福利厚生
(各種保険等)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、
誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、 子の看護休暇、
介護休暇、定年延長制(70歳)、
GLTD保険、スポーツクラブ法人会員
研修制度 新入社員研修制度(外部機関による研修)
新卒採用実績
(過去3年間)
2021年度 2名 (高校)
2022年度 1名 (高校)
2023年度 0名 (高校)
新卒離職者数
(過去3年間)
2021年 1名
2022年 0名
新卒採用学校 鳥取県立鳥取工業高等学校
平均有給休暇取得日数 13.6日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 管理部 課長
氏名 上根 保弘
電話番号 0857-52-6009
FAX 0857-52-6010
E-mail kamine@torimeka.jp
ホームページ https://torimeka.jp
応募方法 随時、応募受付しております。
事前の工場見学も受付しています。
ご興味が有りましたら、
お気軽にご連絡ください。
応募書類 履歴書、職務経歴書
選考方法 書類選考、面接、適性検査(経理総務事務)

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