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製造業/生産用機械器具製造

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株式会社 鳥取メカシステム

小ロット・多品種・高精度・短納期でお客様が求める省力化・自動化生産設備の専用機を自社一貫生産体制で設計・開発・製作します。

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事業所の紹介

自動機・専用機の設計・製作、メンテナンス
精密機械部品の設計・製作
パソコンソフト開発設計

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

当社の生産工程は、機械設計、電気回路設計、試作・開発、部品切削加工、機械組立、電気配線、制御盤製作、ソフトウェアのセットアップ、現地納入設置までの全ての製造工程があります。得意なスキルが活かせる分野で技術を伸ばし、エンジニアとして成長できます。

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです!

≪やりがいを感じる瞬間≫
業務内容は装置の調整を主にしています。担当している装置が調整通りに動いた瞬間にやりがいを感じます。
仕事が面白いし、様々な装置に携わることが出来て、機械に対する知識をたくさん得ることが出来ます。また、楽しいことが好きなので、社内の納涼祭や社員旅行はとても魅力に感じます。僕はこの会社が大好きです。

2017年 製造1課 Hさん

こんな人材を求めています!

ものづくりが好きな人
常に技術向上を目指す人
学ぶことに積極的な人
ホウレンソウのできる人
明るくハキハキした人
楽しく仕事できる人
指示待ちではなく自ら行動できる人

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企業DATA
代表者 職名 代表取締役
氏名 林 正太郎
住所 689-1112
鳥取県鳥取市若葉台南7丁目1番31号
創業 1988年4月
年商 45億円
資本金 3000万円
従業員数 125名(内、女性13名)
会社・支店・営業所等 生産システム研究所
職種 設計技術者(メカ)
設計技術社(電気・ソフト)
機械技術者
技術営業
メカ組立・電気配線
勤務時間 8:30~17:00
休日・休暇 年間休日93日
初任給 規定の通り
諸手当 資格手当、技能手当、役職手当、通勤手当、時間外手当、こども手当
昇給 年1回(業績による)
賞与 有り、年3回(業績による)
定年 60歳(65歳まで雇用継続制度あり)
退職金 有り
福利厚生(各種保険等) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、
誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、
介護休暇、定年延長制(65歳)、
研修制度 新入社員研修制度(外部機関による研修)
新卒採用実績(過去3年間)
新卒採用学校
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 管理部 部長
氏名 塩根 透順
電話番号 0857-52-6009
FAX 0857-52-6010
E-mail shione@torimeka.jp
ホームページ http://www.torimeka.jp
応募方法 随時、受付ております。。
事前の工場見学も受付しています。
ご興味が有りましたら、お気軽にご連絡ください。
応募書類 履歴書、職務経歴書
選考方法 書類選考、面接

冊子版あります
※数に限りがございます。

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