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運輸業・郵便業/道路貨物運送業 Icon internship Icon gender equality green Icon family education green Icon career education green

流通ロゴ
流通株式会社

お客様の“お困りごと”に耳を傾けてきたら「地域密着サービス業」が私たちの仕事になりました!

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会社紹介・若手スタッフのインタビュー

企業イメージ

事業所の紹介

事業所紹介

2022年に新築したオフィス棟はフリーアドレス制でリモートブースも完備!

1977年に運送会社としてスタートした私たちは、現在、運送・バス運行・イベント設営・人材サービスなど、10を超える事業を展開しています。
2025年には倉吉市関金町に「HOTEL星取テラスせきがね」をオープンし、ホテル事業もスタートしました。

一見バラバラに見える事業ですが、共通しているのは「地域に根ざしたサービス」であること。
地域のみなさまに「無くなると寂しい」と思ってもらえるよう、日々お客さまの声に耳を傾けながら挑戦を続けています。
私たちは今日も、地域の声に耳を傾けています。

事業所紹介

2022年に新築したオフィス棟はフリーアドレス制でリモートブースも完備!

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

◆SMILE FRIENDLY KINDNESSを大切にした社風
◆若手から新規事業に参画できる!
◆年齢や経験関係なく、挑戦できる機会が豊富!
◆社員の半数が新卒入社で20~30代も多く活躍中!
◆快適な新しいオフィス

H29年~ 地域未来牽引企業 受賞
R2年 将来世代応援企業賞 受賞
R4年 第一回とっとりSDGsビジネスアワード 受賞

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【HOTEL星取テラスせきがね】旅行を諦めかけていたご家族も、ワンちゃん連れの方も。誰もが星の下で笑顔になれる、日本でいちばんインクルーシブな宿を目指しています。

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【わくわくホリデー】希望時期に最大14日間の大型連休が取得できる制度。ゆっくり海外旅行にも行けます♪

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【男性の育休取得実績あり】子育て世代も多く活躍中です!

先輩からのメッセージ

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仕事のやりがいや魅力はここです!

豊かな自然と歴史ある関金温泉に囲まれた、温かみのあるホテルです。フロントやホールでの接客、海外からのお客様への対応などを担当しています。語学力や接客スキルを活かしながら、日々成長できる仕事です。キャスト同士で協力し、お客様に喜んでいただけるおもてなしを大切にしています。

2025年入社 段 超郡

こんな人材を求めています!

弊社は時代とともに変わっていくお客様のニーズに合わせ私たち自身の提供するサービスを変化させていく会社です。新しいことへのチャレンジを楽しめたり、仲間とともに協力しながら積極的に行動できる方お待ちしています!

➡ 同社と同じ勤務地の企業

株式会社 ヨナゴ技研コンサルタント

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 学術研究・専門・技術サービス業

株式会社さんびる

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • サービス業(他に分類されないもの)

島根電工グループ (岡田電工株式会社)

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 建設業

➡ 同社と同じ業種の企業

日ノ丸西濃運輸株式会社

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 運輸業・郵便業

双葉運輸株式会社

  • 西部地区
  • 運輸業・郵便業

服島運輸株式会社

  • 西部地区
  • 運輸業・郵便業
企業イメージ
企業DATA
代表者 職名 代表取締役
氏名 江原 剛
住所 〒682-0801
鳥取県倉吉市巌城997番地3
創業 1977年7月
年商 12億9,524万円
資本金 1,000万円
従業員数 174名(男109名・女65名)
※2026年10月1日現在
支社・支店・
営業所等
鳥取店・米子店・松江店
・鳥取中央物流センター「RYUTSU-PLEX」
・HOTEL星取テラスせきがね
職種 ・企画営業職
・サービススタッフ
・ホテルスタッフ
勤務時間 ・8:00~17:00
※部署により業務に合わせた時間帯就業あり
※ホテルスタッフはシフト制
休日・休暇 ・4週8休制(年間休日110日)
・連続休暇制度あり(わくわくホリデー):入社2年目以降の社員を対象に、希望した期間に最大14日間のお休みが必ず取れる制度です♪
初任給 大学・高専卒 月給215,000円
短大・専修卒 月給200,000円
諸手当 ・通勤手当・職務手当・資格手当
昇給 ・年一回(昨年実績)
賞与 ・年三回(昨年実績)
定年 ・60歳(再雇用制度あり)
退職金 ・制度あり(当社規定により支給)
福利厚生
(各種保険等)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄
・置き型社食制度「OFFICE DE YASAI」導入
・家賃支援制度、借上げ社宅制度(会社規定による)
・連続休暇制度
・誕生日ギフト
・親睦行事、サークル活動補助
・制服貸与あり
・職場つみたてNISA
・男女ともに育児休暇取得実績あり
・短時間勤務制度、フレックスタイム制度
・インフルエンザ予防接種費用助成あり
研修制度 ・社長塾(新入社員研修)
・経営方針勉強会(月1回)
・適時、社内外研修あり
新卒採用実績
(過去3年間)
・2024年:2名(大学1名・高校1名)
・2025年:5名(大学3名・高校2名)
・2026年:3名(高校3名)
新卒離職者数
(過去3年間)
2024年:1名(高校1名)
2025年:3名(大学1名・高校2名)
2026年:0名
新卒採用学校 ・鳥取大学・鳥取環境大学・鳥取湖陵高校・鳥取中央育英高校・倉吉農業高校・倉吉東高定時制
平均有給休暇取得日数 10日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 採用担当
氏名 アズマタニ
電話番号 0858-22-1211
FAX 0858-22-1214
E-mail saiyou@ryu-tsu.jp
ホームページ http://ryu-tsu.jp/
応募方法 個別説明会にてお知らせ
応募書類 履歴書(写真貼付)
選考方法 面接・適性検査

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