卸売業・小売業/各種商品卸売業
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リコージャパン株式会社 鳥取支社
好きな街で、好きなだけ。
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私たちがリコージャパンです
事業所の紹介
社用車にEV車両があり充電器を設置しています
リコージャパンでは、事業とSDGsの同軸化を掲げ、デジタルサービスの提供によりお客様のDXを地域に密着して支援しています。
仕事のカタチ、見えていない課題、導入後にもよりそい、お客様のその先のお客様にまで届く価値を提供するべく事業を行っています。
また、とっとりSDGｓパートナーとしてセミナーを開催するなど、企業の立場でSDGsの普及に積極的に取り組んでいます。
社用車にEV車両があり充電器を設置しています
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
●健康経営優良法人
社員一人ひとりが「働きやすさ」や「働きがい」を感じながらパフォーマンスを発揮し、安心してイキイキと働けるよう「健康経営」に取り組んでいます。
●ＳＤＧｓへの取り組み
とっとりSDGｓパートナーとして、企業の立場でSDGsの普及に取り組んでいます。また、夏にはリコー"とっとり"CUP サッカー大会を開催し、地域の皆様に向けてもSDGｓの理解を深めていただく活動を行っています。
リコーグループ全体で「SDGｓをもっと身近に」の取組を行っています
県内のボランティア活動に参加しています
小学生を対象としたサッカー大会を開催しています
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです！
お客様に提案した改善策が採用されたり、感謝の言葉をいただいた時に、大きなやりがいを感じます。
技術営業職では、機器の保守や課題対応に取り組み、困難な問題に直面することもありますが、自ら考え抜いて解決できた時には達成感があります。
先輩の方々も非常に頼もしく、沢山のことを毎日学ばせてもらっています。
2021年、2022年入社 﨏田 智也、池岡 祐翔
こんな人材を求めています！
●自ら学び続け、成長しようとする熱意のある人
●自ら考えて行動し、目標達成に向けて粘り強く行動できる人
●誠実でチームワークを大切にする人
| 代表者 | 職名 | 代表取締役 社長執行役員 CEO |
| 氏名 | 笠井 徹 | |
| 住所 | 〒680-0942 鳥取県鳥取市湖山町東4-109 |
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| 創業 | 1959年5月 | |
| 年商 | 7,364億6,800万円 （2025年3月期） | |
| 資本金 | 25億円 | |
| 従業員数 | 17,372名 （2025年4月1日現在） （うち鳥取県内 83名） |
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| 支社・支店・ 営業所等 |
日本全国351拠点 (県内3拠点：鳥取事業所、米子事業所、倉吉事業所) |
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| 職種 | 営業職・技術営業（カスタマーエンジニア） | |
| 勤務時間 | 9：00～17：30、休憩時間60分 | |
| 休日・休暇 | 125日（2025年度 自社カレンダーによる） 週休2日制 土日、祝日、夏季・年末年始、有給、慶弔、特別休暇など |
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| 初任給 | 2025年4月初任給実績 【大卒】月給230,000円～251,000円 【院卒】月給238,600円～259,600円 【高専(本科)卒】月給214,000円～235,000円 ※勤務地により変動します |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、次世代育成支援給付（対象者のみ） など | |
| 昇給 | 年1回(4月) | |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) | |
| 定年 | 60歳(65歳まで再雇用制度あり) | |
| 退職金 | 退職金制度 有 | |
| 福利厚生 （各種保険等） |
産休・育休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、 定期健康診断、契約リゾート施設、社会保険(健康・厚生年金・労災・雇用)など | |
| 研修制度 | 新入社員教育のほか、職種・階層・スキル等に応じた各種教育制度 | |
| 新卒採用実績 （過去3年間） |
【鳥取支社】 2025年 1名（高校） 2024年 1名（高校） 2023年 2名（大学） |
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| 新卒離職者数 (過去3年間) |
【鳥取支社】 新卒離職者数(過去3年間)2023年1名（大学） |
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| 新卒採用学校 | 【鳥取支社】 近畿大学、島根県立大学、鳥取県立米子工業高等学校 |
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| 平均有給休暇取得日数 | 有給休暇付与日数 20日/年（勤務年数による） 有給休暇取得率 73.9％ （鳥取支社2024年実績） |
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| 人事担当 | 職名 | 鳥取支社 採用担当 |
| 氏名 | 八島 | |
| 電話番号 | 050-3534-0488（代表） | |
| FAX | 0857-37-3000 | |
| zjc_rjwh_saiyou@jp.ricoh.com | ||
| ホームページ | http://www.ricoh.co.jp/sales/recruit/ | |
| 応募方法 | 上記HPより応募方法をご案内しております。 | |
| 応募書類 | エントリーシート（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書（任意） | |
| 選考方法 | 書類審査(ES＋SPI)→一次面接→二次面接→内定 ※状況に応じて選考フローは変更となる可能性があります |
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