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製造業/パルプ・紙・紙加工品製造業

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王子製紙株式会社 米子工場

木材からファイバー&エネルギーを生み出す総合工場

Dsc01602

事業所の紹介

「山陰の豊かな自然と拠点港境港に支えられ、明日を開く商品づくり」王子製紙(株)米子工場は、東に名峰「大山」を西に日野川をはさんで、景勝の「弓ヶ浜」を臨む、山紫水明の恵まれた環境のもと、パルプから抄紙・塗工工程まで一環生産体制で用紙、板紙を生産する工場です。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

1997年に、当時世界最新の技術を取り入れたN-1号抄紙機・塗工設備を設置し、高速運転で高光沢で高品質な印刷用紙の生産を実現。

2005年にはRPFを主とした廃棄物を燃料とする新エネルギーボイラーを建設・稼働させ、低臭気黒液回収ボイラーとの二缶体制により、重油を全く使わない環境にやさしい操業を実現させました。 

2014年春に溶解パルプ(衣料レーヨン原料)の営業生産開始。

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです!

入社後、研究技術部に配属となり、出荷前のパルプや紙製品の品質管理、試験などを主に行っています。
わからないことをいつも丁寧に教えてくれる先輩のおかげで、日々新しい知識を得て成長していると感じますし、分析した結果が操業にすぐ反映されることが多いため製造現場で困っている人の役に立てていると感じられるのが一番のやりがいです。

2023年 【研究技術部】

こんな人材を求めています!

柔軟かつバランスのとれた発想で、失敗を恐れずチャレンジングなモノづくりに取り組む、そんなバイタリティーをもちあわせた皆さん!私たちと一緒に、王子グループの飛躍のため、自らの無限の可能性を拡げるためにも、「領域を超え 未来へ」向かって、新たな一歩を踏み出しましょう。

➡ 同社と同じ勤務地の企業

株式会社大協組

  • 西部地区
  • 建設業

ミネベアミツミ株式会社

  • 西部地区
  • 製造業

IDグループ(株式会社IDホールディングス)

  • 西部地区
  • 情報通信業

➡ 同社と同じ業種の企業

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  • 東部地区
  • 製造業

三洋製紙株式会社

  • 東部地区
  • 製造業

株式会社コクヨMVP

  • 東部地区
  • 製造業
Dsc01602
企業DATA
代表者 職名 執行役員 米子工場長
氏名 島瀬 浩
住所 〒689-3545
鳥取県米子市吉岡373番地
創業 1952年11月
年商
資本金 3億5千万円 (ホールディングス化後の王子製紙)
従業員数 男 388名、女 33名
(計 421名(内パートまたは派遣  20名))
支社・支店・
営業所等
・本社:東京都
・他の事業場:苫小牧工場(北海道)・春日井工場(愛知県)・富岡工場(徳島県)・日南工場(宮崎県)
職種 保全部門・生産部門等
勤務時間 ・常昼勤務(操業):8:00~16:30
・常昼勤務(管理):8:30~17:00
・3交替勤務:
 ①7:45~16:00 
 ②15:45~24:00
 ③23:45~8:00
 
休日・休暇 ・常昼勤務(操業):シフト制
・常昼勤務(管理):土日祝日(出勤土曜日有り)
・3交替勤務:シフト制
初任給 ・大学卒:240,100円
・短大、高専卒:222,200円
・高校卒:168,500円
諸手当 ・操業手当(3交替者)・資格選任手当・住宅費補助・扶養手当・深夜業手当・役付手当・地域手当・早出残業手当・休日出勤手当・呼出手当等
昇給 当社規定による。
賞与 年2回(6月・12月)
定年 65歳
退職金 制度有り(当社規定により支給/対象:正規従業員)
※ 確定拠出年金制度有り
福利厚生
(各種保険等)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・社宅・研修場・球場・体育館・テニスコート・弓道場等
研修制度 安全教育・新入社員研修・階層別教育・OJT・OFF-JT・各職場毎の勉強会等
新卒採用実績
(過去3年間)
2022年度 0名
2023年度 5名(高校3名、高専2名)
2024年度 1名(高校)
新卒離職者数
(過去3年間)
2022年度 0名
2023年度 0名
2024年度 0名
新卒採用学校 県立境港総合技術高校、県立米子白鳳高校、私立米子松蔭高校、私立米子北高校、国立米子高専
平均有給休暇取得日数 14日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 事務部 総務人事担当課長
氏名 高石 真
電話番号 0859-27-3114
FAX 0859-27-3434
E-mail takaishi323200@oji-gr.com
ホームページ http://www.oji-paper.co.jp
応募方法 郵送 (ふるさと鳥取県定住機構紹介状必須)
応募書類 履歴書・職務経歴書
選考方法 書類選考・筆記試験・面接

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