株式会社エナテクス

「ひろがる　ひとの和　エナテクス 」
人と社会、社会と自然、自然とエネルギー。
みんなつながれば、明るい未来。いいね!

事業所の紹介

エナテクスは、電気設備工事の技術とノウハウを基に地域に安心と安全な暮らしをお届けし、環境にやさしい社会づくりに貢献しています。持続可能な開発目標SDGsにも取り組んでいます。
①ICT（情報通信技術）関連事業
無線システムを活用し、上下水道監視や気象観測をはじめとした情報をリアルタイムで把握できるシステムを提供。WEBを利用し操作・監視ができるため、迅速かつ安全な対応が可能になります。また、災害情報やコミュニティ放送に対応した、新デジタル移動系防災行政無線システムを各自治体へ提案。
②再生可能エネルギー事業
太陽光発電システムの設置で県内トップクラスの実績。太陽光パネルの下で、農業を行うソーラーシェアリングを積極的に行い、自社発電所では、原木しいたけ「サンシェードプリンス」や常緑キリンソウを栽培しています。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

・働き方スローガン「わくわく出社　うきうき退社　エナテクス」を掲げ、楽しみに出社し、楽しみに退社する働き方を目指しています
・「イクボス宣言」を実施し、仕事と家庭を両立した働き方を推進しています
・健康経営優良法人に4年連続認定。社員と家族がいきいき元気に過ごせるよう、健康づくりの取組をしています
・会社が楽しく集う場所であり、成長できる場所であるよう、一人ひとりの長所を生かせる職場づくりをしています

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです！

気さくな方が多く、明るい職場でとても働きやすいです。メンターの先輩のように早く正確に仕事を行うことが今の目標です。（福本）「イクボス宣言」や「なんでも提案制度」など社員が働きやすい職場づくりの制度があります。エナテクスの技術やエネルギーが地域の人に喜んでいただいたり、自分の関わった仕事が残ることがやりがいです。（丸山）

写真左：福本純孝（2018年入社）右：丸山正貴（2011年入社）

こんな人材を求めています！

新しい事へのチャレンジに前向きな方、積極的に意見、提案をすることができる方、大歓迎！
私たちと共に、エネルギーと技術で明るく持続可能な未来を創っていきましょう。

資格取得助成制度、なんでも提案制度、TQM活動（全社的品質経営の略。社員でチームを編成、目標達成に向けて活動）など意見を言いやすく、学びを支援する取組を行っています。

企業DATA

代表者	職名	代表取締役
	氏名	福井 利明
住所		〒682-0017 鳥取県倉吉市清谷町2丁目73番地
創業		1989年3月
年商		7億3,800万円（2019年度実績・グループ全体）
資本金		2,000万円
従業員数		男　３５　名、女　６　名 （計４１名）（グループ全体）
支社・支店・ 営業所等		支社（北栄町・境港市） グループ企業（㈱エナテクスサービス、㈱エナテクスソーラー、㈱エナテクスファーム、㈱エナテクスミライ）
職種		・経営企画・営業・電気工事施工・電気工事施工管理・総務・経理
勤務時間		8：15～17：30（休憩90分）
休日・休暇		日・祝日・指定の土曜日、夏季・冬季休暇、特別休暇、育児・介護休暇（１年単位の変形労働制　年間休日　96日）
初任給		高　卒：168,000円 四大卒：215,000円 （2020年度実績）
諸手当		通勤手当、現場手当、資格手当、役職手当、定額残業手当
昇給		4月
賞与		年３．２~４．０カ月（2019年度実績）
定年		60歳（希望者は65歳まで）
退職金		制度あり
福利厚生 （各種保険等）		各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄、制服貸与、慶弔見舞金、スポーツ施設割引利用制度
研修制度		随時研修へ参加していただきます。 また、入社後の不安を解消するため、年齢の近い先輩社員がメンターとして、1人に１名配属されます。仕事のこと、プライベートのことなど何でも質問できます。
新卒採用実績 （過去3年間）		2018年度　高卒　　２　名 2019年度　高卒　　１　名 2020年度　四大卒　２　名
新卒離職者数 (過去3年間)		2018年度　　０　名 2019年度　　０　名 2020年度　　０　名
新卒採用学校		島根大学、公立鳥取環境大学、大阪産業大学、倉吉総合産業高校、境港総合技術高校

お問い合せ先・応募方法等

人事担当	職名	総務部/部長
	氏名	橋岡 雅俊
電話番号		0858-36-3633
FAX		0858-36-3851
E-mail		hashioka@enatex.co.jp
ホームページ		http://www.enatex.co.jp/
応募方法		ＴＥＬもしくは、メールにてお問い合わせください。
応募書類		履歴書（写真貼付）
選考方法		適性検査・面接

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