株式会社プロビズモ

成長を実感できる会社でありたい
人生の目的は幸せであること
幸せとは成長のプロセスにある

事業所の紹介

「成長を実感できる会社でありたい」という経営理念のもと、活気ある社風の中で、社員一人ひとりが仕事にやりがいと誇りを持ってチャレンジをし続けてきました。
お客様の抱える様々な課題を、ITと強固なチームワークで解決し、より満足いただける結果に導くことで、お客様と信頼関係を築き、ノウハウを構築しています。社員は仕事を通じて、地方の魅力を創造し、都市部のスピード感・刺激を享受し、様々な業界のお客様から学び、より高度なご要望に対応できる会社へ成長していきます。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

・東証一部上場企業のグループ会社で、平均年齢34歳の元気な職場です。
・ニアショア開発を採用しており、鳥取にいながら首都圏の最新IT技術に触れ合える環境で働くことができます。
・自分自身の成長により技術のスペシャリストであったり、組織を管理し事業推進を任される管理職への転身も可能です。
・「成長」「挑戦」「人材」を大切にしている会社で、教育制度・キャリアアップ制度が充実しています。
・一定の労働条件基準を満たした厚生労働大臣認定「ユースエール制度」認定企業です。

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです！

私は現在入社7年目で、JavaやC#を使ったシステム開発をしています。
自分が関わったシステムが世の中に出て実際に動いているのを見た際に仕事のやりがいを感じます。
社内では年に一回の社内イベントや部活動があるので、社員と交流を深めることができます。
また、研修制度がしっかりしているので未経験の方も心配ご無用です。
若手社員が多く活気のある会社です。

2015年4月入社 安藤有莉花

こんな人材を求めています！

当社は時代の変化に合わせて様々な仕事にチャレンジします。
何にでも積極的に取り組むことができ、コミュニケーションが苦手でない方を募集しています。

企業DATA

代表者	職名	代表取締役
	氏名	金子寛児
住所		〒682-0022 鳥取県倉吉市上井町2-3-2グランシャリオ2F
創業		2001年5月
年商		18億23百万円(2021年6月期実績)
資本金		9,985万円
従業員数		計177名（2021年12月現在）
支社・支店・ 営業所等		島根本社、東京支社、名古屋事業所、大阪事業所、広島事業所、倉吉事業所
職種		エンジニア （システム開発、インフラ構築、システム運用）
勤務時間		9：00～18：00
休日・休暇		土日祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
初任給		大学院・大学・高専専攻・高専:184,500円 短大・専門学校:174,000円
諸手当		地域手当（東京：50,000円/月、名古屋・大阪・広島：30,000円/月）、通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、管理職手当、扶養手当、資格手当
昇給		年１回
賞与		年２回
定年		60歳（再雇用あり）
退職金		無
福利厚生 （各種保険等）		社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）、社宅制度、新卒社員用寮制度、全社員イベント（研修旅行など）、社員親睦会、グループ従業員持株会、企業型確定拠出年金（会社からの拠出あり）、慶弔見舞金、勤続表彰、年間業績表彰、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設、レストラン等利用可能）、総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
研修制度		新入社員研修、等級別研修、管理職研修、関連会社であるPCアシスト社の「Winスクール」で技術研修やe-ラーニングの研修を自由に受けることも可能
新卒採用実績 （過去3年間）		2021年　6名 2020年　14名 2019年　9名
新卒離職者数 (過去3年間)		2021年　0名 2020年　1名 2019年　2名
新卒採用学校		鳥取大学、鳥取環境大学、島根大学、島根県立大学、松江工業高等専門学校、専修大学、東海大学、立正大学、立命館大学、近畿大学、大阪工業大学、同志社女子大学、京都産業大学、愛媛大学、香川大学、岡山商科大学、岡山理科大学、岡山県立大学、広島工業大学、広島経済大学、広島市立大学、安田女子大学、山口大学、大阪情報コンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、岡山情報ビジネス学院、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校　等
平均有給休暇取得日数		10.95日

お問い合せ先・応募方法等

人事担当	職名	管理部
	氏名	佐藤
電話番号		0853-25-0018
FAX		0853-25-0035
E-mail		saiyou@probizmo.co.jp
ホームページ		https://www.probizmo.co.jp/
応募方法		お電話、又はメールにてお問合せください。
応募書類		【新卒】履歴書 【中途】履歴書、職務経歴書
選考方法		【新卒】一次選考（適性テスト・面接）、二次選考（面接） 【中途】一次選考（面接）、二次選考（面接）※未経験・経験の少ない方は適性テストを実施する場合があります。

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