情報通信業
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株式会社プロビズモ
成長を実感できる会社でありたい
人生の目的は幸せであること
幸せとは成長のプロセスにある
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【企業紹介動画】※wifi推奨
会社の事業紹介動画です。ぜひご覧ください！
事業所の紹介
倉吉事業所 JR倉吉駅から徒歩３分
「成長を実感できる会社でありたい」という企業理念のもと、活気ある社風の中で、社員一人ひとりが仕事にやりがいと誇りを持ってチャレンジをし続けてきました。
お客様の抱える様々な課題を、ITと強固なチームワークで解決し、より満足いただける結果に導くことで、お客様と信頼関係を築き、ノウハウを構築しています。社員は仕事を通じて、地方の魅力を創造し、都市部のスピード感・刺激を享受し、様々な業界のお客様から学び、より高度なご要望に対応できる会社へ成長していきます。
倉吉事業所 JR倉吉駅から徒歩３分
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
・東証プライム上場企業のグループ会社で、平均年齢34歳の元気な職場です。
・ニアショア開発を採用しており、鳥取にいながら首都圏の最新IT技術に触れ合える環境で働くことができます。
・自分自身の成長により技術のスペシャリストであったり、組織を管理し事業推進を任される管理職への転身も可能です。
・「成長」「挑戦」「人材」を大切にしている会社で、教育制度・キャリアアップ制度が充実しています。
・Instagramにて会社の雰囲気や情報を随時発信中！『＃プロビズモ』でぜひご覧下さい！
風通しの良い社風が魅力の当社。みんなで協力して1つのものを作り上げていく喜びと達成感を感じ、ともに成長していきましょう。
「ユースエール制度」に2019年度より連続して認定されていて、働きやすい環境です！
わからないことがあれば周りの先輩が優しく教えてくれるので安心です。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです！
コーディングでより効率的な方法や知らなかった実装方法などを実装し、想定どおり動かせたときなど楽しいと感じます。
また、自分が責任をもって作成したものが実際に現場で動作していると思うとやりがいを感じられます。
倉吉事業所ではラジオから音楽がなっていることもあって静かではなくコミュニケーションが取りやすい環境だと思います。
あまり他のプロジェクトの方と話す機会がないのですが先輩方から話しかけていただくことも多く、楽しく業務ができています。
プログラミングに自信がある人もない人も研修期間で基本的な考え方やプログラミングはできるようになると思うので心配する必要はあまりないと思います！
2021年4月入社 漆谷
こんな人材を求めています！
当社は時代の変化に合わせて様々な仕事にチャレンジします。
何にでも積極的に取り組むことができ、円滑にコミュニケーションが取れる方を募集しています。
| 代表者 | 職名 | 代表取締役 |
| 氏名 | 金子寛児 | |
| 住所 | 〒682-0022 鳥取県倉吉市上井町2-3-2グランシャリオ2F |
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| 創業 | 2001年5月 | |
| 年商 | 27億61百万円（2024年6月期実績） | |
| 資本金 | 9,985万円 | |
| 従業員数 | 計231名（2024年12月期現在） | |
| 支社・支店・ 営業所等 |
出雲本社/東京支社/名古屋事業所/大阪事業所/広島事業所/松江事業所/倉吉事業所/出雲本社技術開発センター | |
| 職種 | ITエンジニア（アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、カスタマーエンジニア） | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 | |
| 休日・休暇 | 土日祝祭日（年間休日120日以上） 年末年始休暇（12/29-1/3） 年次有給休暇（入社時に付与、時間単位でも取得可） 慶弔休暇 特別休暇 永年勤続休暇 |
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| 初任給 | 大学院：210,000円 大学・高専専攻・高専：205,000円 短大・専門学校：188,000円 |
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| 諸手当 | ・地域手当（東京・名古屋・大阪・広島） ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（全額支給） ・資格手当 ・扶養手当 ・管理職手当 ・テレワーク手当 |
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| 昇給 | 年１回 | |
| 賞与 | 年２回 | |
| 定年 | 60歳（再雇用あり） | |
| 退職金 | 有 | |
| 福利厚生 （各種保険等） |
・社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・企業型確定拠出年金制度（会社拠出あり） ・社宅、寮制度 ・資格取得支援制度 ・社員親睦会 ・慶弔見舞金 ・グループ従業員持株会 ・勤続表彰 ・関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設等利用可能） ・総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ・産休・育休制度（女性取得率100％、男性取得実績あり） |
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| 研修制度 | ・新人社員研修 ・年次別研修（1年目、2年目、3年目、6年目、10年目） ・リーダー育成研修 ・ビジネススキル研修 ・eラーニング |
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| 新卒採用実績 （過去3年間） |
2024年 18名（内訳：大学9名、専修5名、高校4名） 2023年 17名（内訳：大学院1名、大学6名、高専1名、専修5名、高校4名） 2022年 13名（内訳：大学院1名、大学5名、高専1名、専修3名、高校3名） |
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| 新卒離職者数 (過去3年間) |
2024年 0名 2023年 1名 2022年 3名 |
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| 新卒採用学校 | ＜大学院＞ 愛媛大学、静岡大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、山口大学、早稲田大学 ＜大学＞ 会津大学、秋田大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、関西福祉科学大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、県立広島大学、高知大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、島根大学、島根県立大学、昭和女子大学、専修大学、玉川大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京学芸大学、東京国際大学、同志社大学、東洋英和女学院大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、広島文化学園大学、福岡工業大学、法政大学、放送大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、南九州大学、明治大学、明星大学、目白大学、安田女子大学、山口大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 出雲コアカレッジ、宇部フロンティア大学短期大学部、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校大阪校、岡山短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、島根県立大学短期大学部、就実短期大学、坪内総合ビジネスカレッジ、東亜経理専門学校神戸駅前校、日本海情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、姫路情報システム専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、専門学校広島自動車大学校、広島情報専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校 ＜高等学校＞ 出雲商業高等学校、情報科学高等学校、松江商業高等学校、松江工業高等学校 |
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| 平均有給休暇取得日数 | 13.9日 | |
| 人事担当 | 職名 | 管理部 |
| 氏名 | 佐藤 | |
| 電話番号 | 0853-25-0018 | |
| FAX | 0853-25-0035 | |
| saiyou@probizmo.co.jp | ||
| ホームページ | https://www.probizmo.co.jp/ | |
| 応募方法 | お電話、又はメールにてお問合せください。 | |
| 応募書類 | 【新卒採用】エントリーシート 【キャリア採用】履歴書、職務経歴書 |
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| 選考方法 | 【新卒採用】会社説明会（WEBにて実施）⇒適性検査⇒面接（一次面接）⇒面接（役員面接） 【キャリア採用】面接（一次面接）⇒面接（役員面接） ※未経験・経験の少ない方は適性検査を実施する場合があります。 |
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