ネッツトヨタ鳥取株式会社

かけがえのない１台のために　お客様との出会いがあなたの成長につながる

事業所の紹介

Ｋｅｅｐ　ｏｎ　ｇｏｉｎｇ　
※変化への対応と基本の徹底※
とっとりを愛し、地域の皆様から選ばれ、必要とされる人・店・会社づくりを目指し、お客様に納得していただけるまでしっかり説明する事を信条として仕事に取り組んでいます。
時代の変化と共に様々な変化へとしっかり対応し、昔から変わることのないお客様への「おもてなし」をしっかりおこなう。お客様との心のコミュニケーションを図りながら、お客様に「感動していただく」ために何ができるのかという問題意識を常に持ち、店舗ごとにＰＤＣＡを何度も何度も繰り返し、チームで取り組みを継続しています。お客様と信頼の絆を結び続けることで、これからの新しいクルマ社会を共につくりあげていこうという志を持ち続け、前へ前へ進んでいきます。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

自宅から通勤できる店舗での勤務が基本。長くその地域ではたけることが一番の魅力！！ また、入社から３年間は年４回の定期研修を開催。若いスタッフ同士だけで気軽に話し合える研修を通して、お店や活動の情報交換をしていただきます。
お客様へいいサービス・いい笑顔を提供するためには、まず自分自身の健康が一番です。「健康に努力で健康笑顔」を会社方針とし、元気な会社づくりを続けています。

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです！

アットホームなお店の雰囲気と地域の人から愛されるお店づくりをしています。新しい発想で常に挑戦していることも魅力です。自分から車を購入いただき、その車がお客様の生活の中でかけがえのないものとなるよう、様々なサービスを提供していることもやりがいのひとつです。

こんな人材を求めています！

・元気で明るく挨拶の出来る人。
・向上心を持って仕事に取り組める人。それは過去の失敗が自分を成長させる糧になるからです。
・今までに挫折を何度も経験している人。
・同じ目標に対して真剣に取り組み、お互いを尊重し合える人。

企業DATA

代表者	職名	取締役社長
	氏名	勝部宏明
住所		689-3545 鳥取県米子市吉岡105-3
創業		1973年8月
年商		65億
資本金		4,475万円
従業員数		男　125名、女　13名 （計　141名（内ﾊﾟｰﾄまたは派遣　3名））
支社・支店・ 営業所等		米子日野橋店、境港店、倉吉店 鳥取安長店、鳥取駅南店、淀江ﾓｰﾀｰﾌﾟｰﾙ
職種		営業スタッフ
勤務時間		9：15～17：45（休憩時間60分）
休日・休暇		年間休日105日【（年末年始・GW・お盆）長期連休、月曜定休日、リフレッシュ休暇、個人別休暇】
初任給		大学卒営業スタッフ月給200,250円（車両手当15,000円、みなし手当5,250円含む） 短大卒営業スタッフ月給190,000円（車両手当15,000円、みなし手当5,000円含む） 短大・専修卒サービススタッフ月給169,000円
諸手当		営業手当（営業スタッフのみ） 家族手当・役付手当・通勤手当（上限18,000円）・時間外手当
昇給		年1回（5月）
賞与		年2回（7月、12月）
定年		60歳（65歳まで継続雇用制度有）
退職金		退職金制度有
福利厚生 （各種保険等）		健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄等
研修制度		新入社員研修（1ヶ月~6ヶ月） 入社3年目までは年４回の定期研修 全社員を対象に定期研修有 メーカー研修（トヨタ自動車開催の研修へ参加）
新卒採用実績 （過去3年間）		2017年5名　2018年5名　2019年7名
新卒離職者数 (過去3年間)		2017年1名（大学1名） 2018年1名（大学1名） 2019年0名
新卒採用学校		神戸学院大学、鳥取短期大学、近畿大学、公立鳥取環境大学、吉備国際大学、大阪国際大学、トヨタ神戸自動車専門大学校

お問い合せ先・応募方法等

人事担当	職名	採用担当
	氏名	伊藤
電話番号		（0859）27-2525
FAX		（0859）27-2536
E-mail		gyoumu@netz-tottori.jp
ホームページ		https://www.netz-tottori.jp
応募方法		上記連絡先に電話・メールにてご連絡ください。 リクナビよりエントリーもできます。
応募書類		履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法		採用担当者や社員と面談を繰り返し,弊社の事を分かっていただいてから、試験を受けて頂きます。 筆記試験（一般常識・作文）、面接

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