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企業名、業種、勤務地(東部、中部、西部)、住所、職種から検索します。
また、複数ワードをスペースで区切ることでand検索もできます。(例:サービス 東部 事務)

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建設業/総合工事業 Icon internship Icon gender equality green Icon family education green Icon career education green

高野組 ロゴ 読み仮名③ 01
株式会社 高野組(こうのぐみ)

わくわくするシゴトをしよう!

【企業紹介動画】※wifi推奨

失敗しても補い合う仲間と一緒に盛り上げていきましょう!

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事業所の紹介

4全体写真⑫

     【施工管理責任者】
責任を持って協力し作業を進めていきます

総合建設業として土木・建築・住宅の3分野が主な事業となります。

土木事業では、国・県・町の公共工事が主で、道路・橋梁・下水道・改良工事・舗装等
建築事業では、学校・保育施設・役場庁舎・警察署などの公共工事、
民間工事では、銀行・工場・店舗・福祉施設・一般住宅の新築やリフォームを手掛けています。

また、近年想定外の豪雨などによる土砂崩れや河川の氾濫による災害復旧工事、大雪時の除雪作業なども大切な役目です。

4全体写真⑫

     【施工管理責任者】
責任を持って協力し作業を進めていきます

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

▼最長勤続年数ランキング
1位:53年
2位:52年
3位:49年

▼平均勤続年数:16.7年

優秀な技術や技能を持ち、後進の指導や育成などの貢献が認められ、優秀施工者として国土交通大臣顕彰を受賞した社員が複数人います。
公共工事では、国土交通省及び鳥取県から優良建設工事として会社や社員が数多く表彰を受け、工事成績優秀企業認定されています。

業務上必要と思われる外部研修等を会社で支援し、実務経験を経て受験資格が得られる国家資格取得も全面的にバックアップします。

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    【土木部門】                 東伯中山道路赤碕IC橋下部工事

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   【建築部門】         ゆりはま大平園新築工事

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   【住宅部門】
   住宅新築工事

先輩からのメッセージ

Dscf5792

仕事のやりがいや魅力はここです!

建設業の魅力は「形に残る仕事」であることです。自分たちが手がけた建物や施設が地域の人々の生活を支え、役立っている姿を見ると、やりがいを感じます。また、技術的な知識やプロジェクト管理、コミュニケーション能力など多様なスキルを身につけることができるので、自己成長を実感できます。これからもこの業界で成長し、多くの人々に貢献できるよう努力していきたいと思います。

2020年入社 建築部 角

こんな人材を求めています!

建築技術者、土木技術者を目指す方大歓迎!

周りの状況に気を配れる方、密にコミュニケーションを取り、より良い現場に、より安全な現場に向かって努力のできる方と一緒に仕事をしていきたいと思います。真面目で向上心があり、コミュニケーション能力と提案力のある人材を求めています。

➡ 同社と同じ勤務地の企業

(株)コダマサイエンス

  • 中部地区
  • 西部地区
  • サービス業(他に分類されないもの)

医療法人社団 日翔会 

  • 中部地区
  • 西部地区
  • 医療・福祉

新日本建設株式会社

  • 中部地区
  • 西部地区
  • 建設業

➡ 同社と同じ業種の企業

株式会社井中組

  • 中部地区
  • 建設業

加登脇建設株式会社

  • 中部地区
  • 建設業

新日本建設株式会社

  • 中部地区
  • 西部地区
  • 建設業
Dscf6008
企業DATA
代表者 職名 代表取締役社長
氏名 高力 久美(コウリキ ヒサヨシ)
住所 〒689-2501
鳥取県東伯郡琴浦町赤碕 817-7
創業 昭和28年
年商 23億1千万円(令和5年度実績)
資本金 2,000万円
従業員数 男60名、女14名
支社・支店・
営業所等
倉吉営業所
米子営業所
職種 技術職(土木・建築) 専門職(設計、積算、技能工) 一般職(営業、総務、経理)
勤務時間 8:00~17:00(休憩90分)
休日・休暇 休日:年間休日数106日
日曜、祝日、土曜(土曜は当社カレンダーによる)
休暇:夏期、年末年始、慶弔、産前産後、子の看護、育児介護休業 他
初任給 大卒205,000円/高専卒190,000円
短大・専修学校卒190,000円
諸手当 役職手当、資格手当、通勤手当、出張手当、残業手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回 (計3.5ヶ月分・2023年実績)
定年 65歳(再雇用制度あり)
退職金 制度あり(当社規定により支給)
福利厚生
(各種保険等)
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・(建設業)退職金共済・財形貯蓄・定期健康診断・慶弔見舞・社員旅行・運動会・忘年会・資格取得支援・社員割引・社員表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助 等
研修制度 社内外研修・講習、資格取得等推進
新卒採用実績
(過去3年間)
2022年1名
2023年1名
2024年0名
新卒離職者数
(過去3年間)
2022年0名
2023年1名
2024年0名
新卒採用学校 米子高等専門学校、修成建設専門学校、福井工業大学、鳥取環境大学、岡山理科大学、岡山商科大学、鳥取短期大学、米子工業高等学校 他
平均有給休暇取得日数 11日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 総務部部長
氏名 小椋
電話番号 0858-55-0921
FAX 0858-55-7286
E-mail recruit@kounogumi.co.jp
ホームページ https://www.kounogumi.co.jp/
応募方法 学校推薦、自由応募併用、郵送による
応募書類 履歴書(写真貼付)
選考方法 面接・適性検査

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