卸売業・小売業/機械器具卸売業
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株式会社原商
創業60年以上。鳥取・島根の“まちづくり”を、建設機械で支えています。
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事業所の紹介
主力商品の油圧ショベル
山陰地区販売台数No1
道路、トンネル、河川、住宅――。私たちの暮らしを支える工事には、建設機械が欠かせません。
当社は昭和37年の創業以来、建設機械や資材を「売る」「貸す」「直す」の3つの形でお届けし、山陰の工事現場を支えてきました。
お客様の現場が止まらないよう、営業・メカニック・事務がひとつのチームとなって動いています。
『顧客第一主義』をモットーに、これからも地域に頼られる会社であり続けます。
主力商品の油圧ショベル
山陰地区販売台数No1
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
“売る・貸す・直す”がそろう、山陰の建設機械のプロ集団です。
■年間休日125日
土・日・祝日はお休みです。月平均の残業時間は15時間です。
■勤務地は鳥取・島根県内の拠点
配属先はご本人の希望をお聞きしたうえで決めます。
■半年間の本社研修で基礎から学べる
社会人のマナーから機械の実技まで、一から身につけられます。1回目の資格取得費用は会社が負担します。
■全国のトンネル工事で活躍する技術
岐阜工場では大手ゼネコンと共同でコンクリート製造設備を設計・製造し、北海道から沖縄までの現場で稼働しています。
ボランティア活動
地域のゴミ拾いと草刈り。地元への恩返しも大切にしています。
スポーツ大会
ボウリング大会。部署や拠点をこえて盛り上がります。
社員旅行
行き先や行程は、社員がグループごとに決めます。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです！
レンタルで学んだ現場の知識を、販売営業で活かしています！
入社後はレンタル営業として、お客様の工事現場に合った機械を手配する仕事を担当しました。当社はさまざまなメーカーの建設機械を扱うため覚えることは多いですが、分からないことは先輩がそばで教えてくれ、そのぶん、どこにも負けない知識が身につきました。
現在は販売営業に移り、新しい部署で挑戦しています。お客様と一緒に最適な機械を考え、「あなたに任せてよかった」と言っていただけるよう頑張っています。
2023年4月入社 森山
こんな人材を求めています！
☆人と話すこと、笑顔で接することが好きな人
☆仲間と協力して仕事を進められる人
☆任された仕事を最後までやりきれる人
※機械の知識は入社後の研修で身につきます。文系・理系は問いません。
| 代表者 | 職名 | 代表取締役 |
| 氏名 | 秀浦 淑晃 | |
| 住所 | 〒699-0402 島根県松江市宍道町白石８１－１０ |
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| 創業 | 昭和３７年１１月 | |
| 年商 | 130億9,000万（2025年9月期） 139億0,000万（2024年9月期） 127億7,000万（2023年9月期） |
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| 資本金 | 2億4,000万円 | |
| 従業員数 | 計294名（男性 約8割、女性 約2割）2026年9月20日現在 | |
| 支社・支店・ 営業所等 |
■鳥取県内の事業所 ≪建設機械の取扱拠点≫ 鳥取支店、倉吉支店、米子支店、日野出張所、鳥取商品センター ≪福祉用具の取扱拠点≫ 鳥取事業所、米子事業所 ■鳥取県以外の事業所 ≪建設機械の取扱拠点≫ 松江支店、松江北営業所、出雲東プール、雲南出張所、宍道支店、出雲支店、大田営業所、江津出張所、浜田支店、益田支店、岐阜工場（岐阜県中津川） ≪福祉用具の取扱拠点≫ 松江、宍道、雲南、出雲、浜田、益田 ※福祉用具の取り扱いは”スマイルケア”の名称でおこなっています。 |
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| 職種 | ◆総合職（営業職） ◆総合職（メカニック職） ◆総合職（事務職） ※勤務地：鳥取県・島根県内の各拠点（配属は希望をお聞きします） |
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| 勤務時間 | ８：００～１７：１５(７５分の休憩） （12：00から1時間休憩、15:00から15分休憩） |
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| 休日・休暇 | 週休二日制（年間休日125日） 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、盆休み (土曜は会社行事のため、年１回程度出社) ※その他、慶弔休暇、育児・介護休暇、等 |
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| 初任給 | 総合職（営業、メカニック、事務） 大卒 239,000円（基本給214,000円＋みなし時間外手当25,000円） 短大、専門 226,000円（基本給201,000円＋みなし時間外手当25,000円） ※みなし時間外手当は、大卒14時間分、短大・専門15時間分です。 これを超えた時間外労働分は、別途支給します。 |
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| 諸手当 | みなし時間外手当、資格手当、寒暑手当、通勤手当、家族手当、残業手当（固定残業時間を超過した場合）、休日出勤手当、転勤手当等 | |
| 昇給 | 年１回（４月） | |
| 賞与 | 年２回（６月、１０月） ※会社業績に応じて決算賞与あり |
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| 定年 | ６０歳（６５歳までの雇用継続制度有） | |
| 退職金 | 制度あり（当社規定による） 退職金、確定拠出年金制度、特定退職金共済制度 ※勤続3年以上 |
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| 福利厚生 （各種保険等） |
〇雇用、労災、健康、厚生、（別途、会社負担で医療保険やがん保険にも加入） 〇慶弔見舞金制度、共済会、社員旅行又はスポーツ大会（毎年交互に実施） 〇業績表彰、無事故無違反（組織、個人）、永年勤続表彰、財形貯蓄、ほか |
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| 研修制度 | 入社後、本社研修センターで約半年間の研修を行います。 社是・経営理念やビジネスマナーから、資格取得、機械の実技まで基礎から学べます。研修後、各拠点へ配属となります。 （本社研修センターへの通勤が難しい方には、会社契約のアパートを用意します） ※1回目の資格取得費用は会社が負担します。 |
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| 新卒採用実績 （過去3年間） |
2026年（大学１名、短大０名、高校１名） 2025年（大学３名、短大１名、高校５名） 2024年（大学０名、短大１名、高校９名） |
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| 新卒離職者数 (過去3年間) |
2026年入社 2名中 0名 2025年入社 9名中 2名 2024年入社 10名中 4名 |
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| 新卒採用学校 | 鳥取環境大学、島根大学、島根県立大学、鳥取短期大学、城西短期大学、関西国際大学、鳥取商業高等学校、倉吉総合産業高等学校、境港総合技術高等学校、松江工業高等学校、松江商業高等学校、松江西高等学校、松江農林高等学校、出雲商業高等学校、江津工業、浜田水産高校 | |
| 平均有給休暇取得日数 | 8日 | |
| 人事担当 | 職名 | 総務部 |
| 氏名 | 大前 | |
| 電話番号 | ０８５２－６６－１１１３ | |
| FAX | ０８５２－６６－１１２４ | |
| oomae@harasho.co.jp | ||
| ホームページ | http://www.harasho.co.jp | |
| 応募方法 | マイナビよりエントリーをお願いします。 オープンカンパニー・職場見学も受け付けています。 お気軽にお電話・メールでご連絡ください。 |
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| 応募書類 | 履歴書 | |
| 選考方法 | 面接、適性検査 ※面接を重視 |
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