卸売業・小売業/機械器具卸売業
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株式会社原商
建設機械・資材の販売・レンタル、保守・整備などを通じて地域経済や人々の暮らしを支えています。
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事業所の紹介
弊社は昭和37年11月創業以来、建設関連事業を中心に建設機械・建設資材並びに設備プラントなどの販売・サービス・レンタルを一貫して営む企業として地域の発展に貢献し今日まで歩んでまいりました。
これからは、時代の変革の中、安定発展成長する企業を目指し『顧客第一主義』をモットーに各種資格・免許取得により技術力の向上、商品の品質維持管理システムの確立、そして新商品、新工法などの商品の充実を柱とし、お客様から信頼される会社として、鋭意努力してまいります。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
原商は地域の発展に欠かせない会社です。
『売ります』『貸します』『直します』を強みにお客様の多様化するニーズにお応えします。それを実現すべく、国内３０拠点のネットワークを駆使し、お客様のご要望にスピーディーかつ確実に対応しています。また、岐阜工場では大手ゼネコンと共同でコンクリート製造設備を設計・開発・製造しており、北海道から沖縄のトンネル現場にて稼働をしております。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです！
建設機械の多種多様なメーカー機械を取扱っているため、特に整備員については、どこの会社にも負けない知識や技術力を習得することができます。
先輩の助けを受けながら動かなかった機械を正常に動作するように修理できたときの喜びは最高です。
こんな人材を求めています！
☆お客様に対して明るい笑顔で、気持ちよく対応できる人
☆協調性・チームワークを大切にして仕事ができる人
☆責任感を持って仕事に臨むことができる人
| 代表者 | 職名 | 代表取締役 |
| 氏名 | 秀浦 淑晃 | |
| 住所 | 〒699-0402 島根県松江市宍道町白石８１－１０ |
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| 創業 | 昭和３７年１１月 | |
| 年商 | 139億0,000万（2024年9月期） 127億7,000万（2023年9月期） 130億9,000万（2022年9月期） |
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| 資本金 | 2億4,000万円 | |
| 従業員数 | 男 ２４７名、女 ４９名（計２９６名）２０２４年９月２０日現在 | |
| 支社・支店・ 営業所等 |
■鳥取県内の事業所 ≪建設機械の取扱拠点≫ 鳥取支店、佐治機械プール、倉吉支店、米子支店、日野出張所、鳥取商品センター ≪福祉用具のレンタル事業所（スマイルケア）≫ 鳥取事業所、米子事業所 ■鳥取県以外の事業所 ≪建設機械の取扱拠点≫ 松江支店、松江北営業所、出雲東営業所、雲南出張所、宍道工場、出雲支店、出雲工場、大田営業所、江津出張所、浜田支店、益田支店、岐阜工場（岐阜県中津川） ≪福祉用具のレンタル事業所（スマイルケア）≫ 松江、宍道、雲南、出雲、浜田、益田 |
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| 職種 | ◆総合職（営業職） ◆総合職（メカニック職） ◆総合職（事務職） |
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| 勤務時間 | ８：００～１７：１５(７５分の休憩） （12：00から1時間休憩、15:00から15分休憩） |
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| 休日・休暇 | 週休二日制（年間休日124日） 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、盆休み (土曜は会社行事のため、年１回程度出社) ※その他、慶弔休暇、育児・介護休暇、等 |
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| 初任給 | 総合職（営業、メカニック、事務） 大卒 234,000円 短大、専門 221,000円 ※基本給+みない時間外手当 |
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| 諸手当 | みなし時間外手当、資格手当、寒暑手当、通勤手当、家族手当、残業手当（固定残業時間を超過した場合）、休日出勤手当、転勤手当 | |
| 昇給 | 年１回（４月） | |
| 賞与 | 年２回（６月、１０月） ※会社業績に応じて決算賞与あり |
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| 定年 | ６０歳（６５歳までの雇用継続制度有） | |
| 退職金 | 制度あり（当社規定による） 退職金、確定拠出年金制度、特定退職金共済制度 ※勤続3年以上 |
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| 福利厚生 （各種保険等） |
〇雇用、労災、健康、厚生、（別途、会社負担で医療保険やがん保険にも加入） 〇慶弔見舞金制度、共済会、社員旅行又はスポーツ大会（毎年交互に実施） 〇業績表彰、無事故無違反（組織、個人）、永年勤続表彰、財形貯蓄、ほか |
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| 研修制度 | 入社後、本社研修センターにて半年程度研修あり。 その中で、社是や経営理念、ビジネスマナーから各種資格取得や実技研修を行ってもらいます。 その後、拠点へ正式配属となります。 （本社研修センターに通勤できない場合は、会社契約のアパートに入ってもらいます） ※１回目の資格取得費用は会社にて負担。 |
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| 新卒採用実績 （過去3年間） |
2025年（大学３名、短大１名、高校５名） 2024年（大学０名、短大１名、高校９名） 2023年（大学２名、短大２名、高校３名） |
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| 新卒離職者数 (過去3年間) |
離職者数：過去3年間 新卒採用実績 2024年（高校）9名 新卒離職者数 2024年（高校）1名 新卒採用実績 2023年（大学）2名 新卒離職者数 2023年（大学）1名 新卒採用実績 2023年（短大）2名 新卒離職者数 2023年（短大）1名 |
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| 新卒採用学校 | 鳥取環境大学、島根大学、島根県立大学、鳥取短期大学、城西短期大学、関西国際大学、鳥取商業高等学校、倉吉総合産業高等学校、境港総合技術高等学校、松江工業高等学校、松江商業高等学校、松江西高等学校、松江農林高等学校、出雲商業高等学校、江津工業、浜田水産高校 | |
| 平均有給休暇取得日数 | 8日 | |
| 人事担当 | 職名 | 総務部 |
| 氏名 | 大前 | |
| 電話番号 | ０８５２－６６－１１１３ | |
| FAX | ０８５２－６６－１１２４ | |
| oomae@harasho.co.jp | ||
| ホームページ | http://www.harasho.co.jp | |
| 応募方法 | マイナビよりエントリーをお願いします。 | |
| 応募書類 | 履歴書 | |
| 選考方法 | 面接、適性検査 ※面接を重視 |
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