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卸売業・小売業/その他の小売業 Icon internship Icon gender equality green Icon family education green

0010 ブランドマ ク タテ プライマリ
株式会社鳥取マツダ

私たちは、自信と誇りを持って安心・安全なカーライフを提供し社会とお客様に信頼される存在となります。

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事業所の紹介

003 1 min

千代水店

「クルマを売る会社」ではなく 「お客様のカーライフを支える会社」です。

当社は鳥取県内に複数の店舗を展開するマツダ正規ディーラーです。新車・中古車の販売から車検・点検、自動車保険まで、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。
お客様との長いお付き合いを大切にし、「困ったときにまず相談したい会社」を目指して地域に根差した事業を展開しています。
営業職・整備職・事務職などさまざまな職種が連携しながら、お客様の安心・安全なカーライフを支えています。

003 1 min

千代水店

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

創業以来75年以上にわたり培ってきた、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら事業を続けています。
新入社員研修やメーカー研修などを通じて、自動車の知識がなくても安心して成長できる環境を整えています。
営業・整備・事務スタッフが連携しながら、お客様へより良いサービスを提供しています。困ったときは先輩社員がサポートしてくれる風通しの良い職場です。
■当社販売車種の一部をご紹介します。

Medium roadster mspr 008 12r ext

これぞまさに人馬一体!「ROADSTER」。MAZDAを語る上で欠かすことのできないクルマであり、走る歓びを思い切り体感できます。

Medium cx 60 023 ext xd hybrid exclusive sports

走りの楽しさを極めたプレミアムSUV「CX-60」。磨き抜かれたデザインが魅力的な1台です。安全性能において最高評価を獲得し、事故リスクを最小限に抑えています。

先輩からのメッセージ

仕事のやりがいや魅力はここです!

カーディーラーの仕事の魅力は、お客様と長いお付き合いが出来る点にあると思います。この仕事は、車をご購入頂いて終わりではなく、その後のカーライフをサポートしながら信頼を重ねていきます。再びマツダ車を選んで頂ける瞬間や「この車にしてよかった」と言って頂けると、大きなやりがいを感じます。

こんな人材を求めています!

経験や知識ももちろんですが、私たちは「人と関わることが好き」、「成長したい」という気持ちをより大切にしています。お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にし、何事にも前向きに取り組める方を歓迎します。
自動車が好きな方はもちろん、詳しくない方でも入社後に学べる環境がありますのでご安心ください。

➡ 同社と同じ勤務地の企業

株式会社 大地企画

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 学術研究・専門・技術サービス業

寿ホームズ株式会社

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 建設業

株式会社 富士ユニコン

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 卸売業・小売業

➡ 同社と同じ業種の企業

株式会社マックスサポート

  • 西部地区
  • 卸売業・小売業

ホンダ中国中央株式会社(旧ホンダ山陰中央株式会社)鳥取県事業部

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 卸売業・小売業

ゴダイ株式会社

  • 東部地区
  • 卸売業・小売業
Medium 16 技術って、愛だ。kv
企業DATA
代表者 職名 代表取締役社長
氏名 西面 崇裕
住所 〒680-0911
鳥取県鳥取市千代水三丁目13番地
創業 1951年4月
年商 10億円
資本金 1,000万円
従業員数 43名(役員は除く)
支社・支店・
営業所等
千代水店(鳥取市千代水)
東伯店  (東伯郡琴浦町徳万)
職種 ・自動車販売(営業・接客)
・自動車整備職
・事務職
勤務時間 9:26~18:05
休日・休暇 火曜日、及び第1,3水曜日
年末年始、GW、お盆 3大連休の休暇有(連続7日以上の実績)
年間休日110日
初任給 当社規定による
諸手当 通勤手当、家族手当、サービス従事手当、資格手当、役職手当、時間外(残業)手当、免許手当、住宅補助手当(遠隔地等自動車通勤が困難な社員に対し、入社後5年間、もしくは30歳まで2万円/月支給)、販売奨励金
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
定年 60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
退職金 制度有(企業型確定拠出年金)
 
福利厚生
(各種保険等)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、マツダグループ団体保険、社内旅行
研修制度 メーカーでの新人スタッフ研修、及び当社内でのOJTでの教育体制を行っています
新卒採用実績
(過去3年間)
(大学卒)  (専門学校卒)
2026年0名  2026年1名
2025年1名  2025年1名
2024年1名  2024年0名
新卒離職者数
(過去3年間)
2024年0名
2025年2名
2026年0名
新卒採用学校 鳥取環境大学、桃山学院大学、徳島文理大学、坪内総合ビジネスカレッジ、兵庫県立但馬技術大学校
平均有給休暇取得日数 10.9日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 管理部
氏名 山根 
電話番号 0857-38-3111
FAX 0857-31-3800
E-mail yamane.y@mazda-dealer.jp
ホームページ http://tottori-mazda.dealer.mazda.co.jp
応募方法 当社ホームページもしくは人事担当者に電話で申込下さい。
応募書類 新卒:履歴書、成績証明書
一般:履歴書
選考方法 面接、適性検査(SHL)

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