建設業/総合工事業
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株式会社 井木組
”チャレンジ”を続ける老舗企業。『ファースト・コール・カンパニー』を目指します!
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事業所の紹介
「社会への貢献」「顧客の満足」を達成し、同時に「社員の幸」を実現していくこと。
これが私たちの経営理念です。「社会への貢献」「顧客の満足」とは、企業にとっての存在価値。そのため私たちは、建設を通じてお客様に喜んでいただくこと、井木組のファンを増やしていくことを目的とし、喜びとしています。また「社員の幸」とは、物心両面の満足があってこそ実現されるもの。給与や賞与などの「物」だけでなく、建設物を造った時の喜びや達成感、お客様からの御礼の言葉、社内外の人との触れ合いなど「心」を満たす要素も必要です。そして一人ひとりが、主体的に仕事に関わることが、自己実現につながり、人生の醍醐味になると考えています。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
★道路や港湾などの土木・建築工事のほか、一般住宅事業『クレバリーホーム』、賃貸マンション事業『ブレインマンション』、リフォーム事業など、多岐にわたる事業を展開。その各事業で信頼・高評価をいただいています。お客様の信頼に応えるため、日々の企業活動に力を注いでいます。★くるみん認定企業です。働く人の立場に立った職場環境を整備しています。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです!
学生時代から将来は建築の現場管理をしたいという思いがありこの会社を選びました。私の業務は建築の現場管理で、この仕事の醍醐味は設計図を基に基礎工事から竣工引渡しまで建物を創る過程をみれる事です。ただ、日々現場の状況が変わるので業務は大変ですが、竣工した際の達成感を感じる事ができることが最大の魅力です。
こんな人材を求めています!
(技術者)施工管理やその補助業務を行います。書類管理や顧客との打合せ、業者の方と連携を取りながら完成を目指す為、コミュニケーションが取れる事が必要です。
(住宅営業)一生に一度の大きな買い物である家づくりに携わり、お客様の夢をかなえる、やりがいのある仕事です。明るく行動力のある人材を求めます。
代表者 | 職名 | 代表取締役 |
氏名 | 井木 敏晴 | |
住所 | 〒689-2501 鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2000番地1 |
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創業 | 大正元年11月1日 | |
年商 | 60億円 | |
資本金 | 9,600万円 | |
従業員数 | 男 119名、女 25名(計144名) ※2024年1月現在 |
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支社・支店・ 営業所等 |
・島根支店(島根県) ・倉吉支店(倉吉市) ・米子営業所(米子市)・鳥取営業所(鳥取市) | |
職種 | 総合工事業 | |
勤務時間 | 8:00~17:00 | |
休日・休暇 | ・日曜、祝祭日(土曜日は当社カレンダーによる)・年末年始・夏季休暇・育児休暇・介護休暇 | |
初任給 | 当社規定により支給 | |
諸手当 | 資格手当、住宅手当、通勤手当 | |
昇給 | 年1回 | |
賞与 | 年3回(3月、8月、12月) | |
定年 | 65歳 | |
退職金 | 制度あり(当社規定により支給) | |
福利厚生 (各種保険等) |
健康保険、厚生年金、雇用保険、慶弔見舞金制度、財形貯蓄 | |
研修制度 | ◆新入社員研修◆資格取得のための講習会受講料および試験の受験料を援助◆各種研修会への参加費援助 | |
新卒採用実績 (過去3年間) |
2022年:9名 2021年:7名 2020年:2名 |
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新卒離職者数 (過去3年間) |
2022年:0名 2021年:0名 2010年:0名 |
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新卒採用学校 | (過去3年間) 鳥取大学 、 岡山県立大学、鳥取環境大学、岡山理科大学、京都建築大学校、鳥取短期大学他 |
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平均有給休暇取得日数 |
人事担当 | 職名 | 総務部 主任 |
氏名 | 髙原 大河 | |
電話番号 | 0858-55-0811 | |
FAX | 0858-55-7070 | |
t-takahara@igigumi.co.jp | ||
ホームページ | https://igigumi.jp | |
応募方法 | 履歴書を郵送又はE-mailにPDFデータを添付のうえ、送付をお願いします。 | |
応募書類 | 履歴書(写真添付) | |
選考方法 | 面接・適性検査 |
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