学術研究・専門・技術サービス業/技術サービス業(他に分類されないもの)
| ↓事業所の紹介 | ↓我が社の注目ポイント | ↓先輩からのメッセージ | ↓企業DATA(採用情報等) *画面右枠参照 |
↓問い合わせ先(応募方法等) *画面右枠参照 |
↓新卒求人情報 *画面右枠参照 |
シンワ技研コンサルタント 株式会社
技術・信頼・チーム力 -Quality Innovation-
| ↓事業所の紹介 | ↓我が社の 注目ポイント |
↓先輩からの メッセージ |
| ↓企業DATA (採用情報等) |
↓問い合わせ先 (応募方法等) |
↓新卒求人情報 |
【企業紹介動画】※wifi推奨
会社紹介動画です。社長や社員のインタビューもありますので是非ご覧ください。
事業所の紹介
災害や事故のたびに、人々の暮らしは一瞬で変わってしまう。だからこそ私たちは、「起きてから」ではなく「起きる前」に備えます。
河川や道路、堤防の状況を調査し、リスクを見極め、被害を防ぐための設計を考える。
それが、シンワ技研コンサルタントの仕事です。
設計だけでは見えない課題も、測量やデータの計測と組み合わせることで、地域の地形や特性に最適化した提案が可能になります。
長年の経験と知識を集約し、地域の条件に沿った最適解を導き出す仕事は、大手には真似できない強みです。
現場を歩き、地形や風景、人の声に触れながら、机上では気づけないリスクを読み取り、最適な答えを描く。
一つひとつの判断が、地域の安心につながります。
私たちがつくるのは、コンクリートの構造物ではありません。
“安心して暮らせる毎日”という、地域の未来そのものです。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
経営層との距離が近く、新しい技術やアイデアを試してみたいという声が届きやすい環境です。
そして何より、社員の多くが共通して語るのは「地域に貢献したい」という想い。暮らしを守る技術者としての誇りと、人の役に立ちたいという気持ちが、この会社の原動力です。
安心して働けるよう、休日や福利厚生、育成制度なども丁寧に整えています。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです!
私は現在、道路設計の業務に携わっています。
先輩に教わりながら現地調査と道路側溝の設計などを行っており、ていねいな指導のおかげで、少しずつ知識や技術が身に付いています。
まだまだ分からないことも多いですが、自分の関わった設計が地域に役立っていくと思うと、大きな魅力を感じています。
こんな人材を求めています!
私たちが求めるのは、地域の安心を技術で守りたいと考える人です。
経験や知識よりも大切なのは、現場やデータをよく知り、合理的に判断できる姿勢。
一つひとつの積み重ねが、地域の未来を守る力になります。
”地域の特性に合った最適な答えを導き出す”そんな挑戦を楽しめる人を、私たちは歓迎します。
| 代表者 | 職名 | 代表取締役社長 |
| 氏名 | 井上 孝之 | |
| 住所 | 〒683-0064 鳥取県米子市道笑町四丁目12番地24 |
|
| 創業 | 1959年7月 | |
| 年商 | ||
| 資本金 | 3,000万円 | |
| 従業員数 | 男性 104名、女性 30名 (2025年10月現在 134名 ※契約社員、パート、アルバイト含む) |
|
| 支社・支店・ 営業所等 |
鳥取支社、倉吉支社、岡山支社、山口支社、広島支社、島根支社、境港営業所、日南営業所 | |
| 職種 | 測量、地質調査、建設コンサルタント、補償コンサルタント、情報システム | |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(昼休憩1時間) | |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇3日、創立記念日、転勤休暇、慶弔休暇、育児目的休暇(年間休日数:125日程度) | |
| 初任給 | 大学院 229,700円 大学 220,200円 短大・高専 208,700円 |
|
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、転勤手当、営業手当、役職手当 | |
| 昇給 | 年1回(4月) | |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) | |
| 定年 | 65歳(70歳まで再雇用あり) | |
| 退職金 | 当社規定により支給 | |
| 福利厚生 (各種保険等) |
健康保険、厚生年金、介護保険、企業年金(退職金制度)、雇用保険、労災保険、職場積立NISA、時差出勤制度、報奨金制度・社員表彰、置き型健康社食、社員割引制度 など | |
| 研修制度 | 社員による土木基礎講座で基礎力向上 資格取得者による勉強会で合格サポート エルダー・メンター制度を導入し、経験の 浅い社員の不安を先輩社員が軽減 |
|
| 新卒採用実績 (過去3年間) |
2023年 大学5名、高校1名 2024年 大学2名、高専1名、高校1名 2025年 大学1名、専門1名、高校2名 |
|
| 新卒離職者数 (過去3年間) |
2023年 0名 2024年 0名 2025年 0名 |
|
| 新卒採用学校 | 鳥取大学、島根大学、高知工科大学、龍谷大学、大阪国際大学、鳥取環境大学、米子工業高等専門学校、中央工学校、鳥取工業高等学校、米子工業高等学校 | |
| 平均有給休暇取得日数 | 12.7日 | |
| 人事担当 | 職名 | 未来戦略チーム |
| 氏名 | 田中 | |
| 電話番号 | 0859-34-2141 | |
| FAX | 0859-33-2844 | |
| recruit@shinwa-giken.co.jp | ||
| ホームページ | https://www.shinwa-giken.co.jp | |
| 応募方法 | マイナビ2027に公開します | |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、学業成績証明書、卒業見込証明書 | |
| 選考方法 | ①書類審査 ②適性検査 ③筆記試験(一般常識、専門科目) ④最終面接 |
|
とっとり就活ナビ新卒求人情報
※同社の新卒求人情報は以下の職種をチェック!









