学術研究・専門・技術サービス業/技術サービス業(他に分類されないもの)
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シンワ技研コンサルタント 株式会社
技術・信頼・チーム力 -Quality Innovation-
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事業所の紹介
当社は、道路・河川・橋梁の設計や、点検・維持管理、測量、地質調査、補償に関するコンサルティングを行い、国や県、市区町村と一緒になって『安全・安心な社会インフラの整備』を行っています。
■道路の設計:
地域住民の利便性や交通渋滞の緩和・車両の事故防止に配慮した設計を行います。
■点検・維持管理:
道路標識、橋梁、砂防施設などを点検し、危険個所や補修が必要な個所を早期に発見し、対策を提案します。
■測量:
土地の地形・地物、海底、ダム湖底の正確な形状を把握し、検討資料や設計に活用できるようデータ化します。
■地質調査:
地中にある地質の性質を調査し、その場所に構造物が設置できるかなど安全性を確かめ、設計に必要なデータを収集します。
地域に根ざした建設コンサルタントとして、安全・安心な社会の実現を目指し、挑戦・工夫を惜しまない企業人・技術者をサポートする企業です。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
◎65年以上積み重ねてきた信頼と実績、国や県から毎年表彰される磨き上げられた技術力をベースに、最新技術の導入や大学との共同研究など、新しいことへの挑戦も積極的に行っています。
◎ 20代~30代前半の若手社員が多く活躍しており、若手社員向けの研修や勉強会、サポート制度などが充実しています。年齢が近い先輩社員が多いので気軽に相談できる環境です。
◎清掃活動やボランティア活動に参加し、地域との絆を深めています。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです!
私は、測量課で主に三次元測量の業務に従事しております。入社当初は測量に関して全くの初心者でしたが、入社後の研修で基礎を学び、その後も先輩方の指導により、少しずつ知識と技術を習得しています。
専門的な知識を仕事に活かしながら、地域のインフラを支える役割を果たしていることに、大きな魅力を感じています。
こんな人材を求めています!
★建築・土木・測量・地質を学ばれている方へ!
知識を仕事に活かすことは勿論、スキルアップを目指して資格取得にチャレンジ
しやすい環境です。
★鳥取県を中心に地域貢献したい方へ!
人々のより良い暮らしを考えながら設計や提案を行い、社会に貢献できるよう、
私たちは日々取り組んでいます。
あなたの知識やアイデアで私たちと一緒に地域社会の未来を考えてみませんか?
代表者 | 職名 | 代表取締役社長 |
氏名 | 井上 孝之 | |
住所 | 〒683-0064 鳥取県米子市道笑町四丁目12番地24 |
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創業 | 1959年7月 | |
年商 | 14億7800万円 | |
資本金 | 3,000万円 | |
従業員数 | 男性 97名、女性 30名 (2024年10月現在 127名 ※契約社員、パート、アルバイト含む) |
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支社・支店・ 営業所等 |
鳥取支社、倉吉支社、岡山支社、山口支社、広島支社 | |
職種 | 測量、地質調査、建設コンサルタント、補償コンサルタント、情報システム | |
勤務時間 | 8:30~17:30(昼休憩1時間) | |
休日・休暇 | 土、日、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇3日、創立記念日、転勤休暇、慶弔休暇、育児目的休暇(年間休日数:125日程度) | |
初任給 | 大学院 225,700円 大学 216,200円 短大・高専 204,700円 |
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諸手当 | 時間外手当、通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、転勤手当、営業手当、役職手当 | |
昇給 | 年1回(4月) | |
賞与 | 年2回(7月、12月) | |
定年 | 65歳(70歳まで再雇用あり) | |
退職金 | 当社規定により支給 | |
福利厚生 (各種保険等) |
健康保険、厚生年金、介護保険、企業年金(退職金制度)、雇用保険、労災保険、職場積立NISA、フレックス制度、報奨金制度・社員表彰、置き型健康社食、社員割引制度 など | |
研修制度 | ISOを活用したOJT・OFF-JTで技術者育成 eラーニングを活用したビジネススキル習得 必要な資格取得時の費用は全額会社が負担 エルダー・メンター制度を導入し、経験の 浅い社員を先輩社員がサポート |
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新卒採用実績 (過去3年間) |
2022年 大学5名 2023年 大学5名、高校1名 2024年 大学2名、高専1名、高校1名 |
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新卒離職者数 (過去3年間) |
2022年 2名(大学) 2023年 0名 2024年 0名 |
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新卒採用学校 | 鳥取大学、鳥取環境大学、米子工業高等専門学校、島根大学、香川大学、高知工科大学、龍谷大学、大阪国際大学、鳥取工業高等学校、米子工業高等学校 | |
平均有給休暇取得日数 | 13.7日 |
人事担当 | 職名 | 未来戦略チーム |
氏名 | 田中 | |
電話番号 | 0859-34-2141 | |
FAX | 0859-33-2844 | |
recruit@shinwa-giken.co.jp | ||
ホームページ | https://www.shinwa-giken.co.jp | |
応募方法 | マイナビ2026に公開します | |
応募書類 | 履歴書(写真貼付)、学業成績証明書、卒業見込証明書 | |
選考方法 | ①書類審査 ②適性検査 ③筆記試験(一般常識、専門科目)および一次面接 ④最終面接 |
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