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学術研究・専門・技術サービス業/技術サービス業(他に分類されないもの) Icon internship Icon gender equality green Icon family education green

01 企業ロゴ
シンワ技研コンサルタント 株式会社

技術・信頼・チーム力 -Quality Innovation-

【企業紹介動画】※wifi推奨

会社紹介動画です。社長や社員のインタビューもありますので是非ご覧ください。

02 企業イメージ

事業所の紹介

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地域の色々な場所に私たちの仕事が活かされています

当社は、道路・河川・橋梁の設計や、点検・維持管理、測量、地質調査、補償に関するコンサルティングを行い、国や県、市区町村と一緒になって『安全・安心な社会インフラの整備』を行っています。

■道路の設計:
地域住民の利便性や交通渋滞の緩和・車両の事故防止に配慮した設計を行います。
■点検・維持管理:
道路標識、橋梁、砂防施設などを点検し、危険個所や補修が必要な個所を早期に発見し、対策を提案します。
■測量:
土地の地形・地物、海底、ダム湖底の正確な形状を把握し、検討資料や設計に活用できるようデータ化します。

今後も地域に根ざした建設コンサルタントとして、安全・安心な社会の実現を目指し、挑戦・成長し続けていきます。

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地域の色々な場所に私たちの仕事が活かされています

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

◎65年以上積み重ねてきた信頼と実績、国や県から毎年表彰される磨き上げられた技術力をベースに、最新技術の導入や大学との共同研究など、新しいことへの挑戦も積極的に行っています。
◎ 20代~30代前半の若手社員が多く活躍しており、土木の基礎を学ぶ研修や資格取得に向けた勉強会など、スキルアップを目指したサポート制度が充実しています。
◎清掃活動やボランティア活動に参加し、地域との絆を深めています。

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年に1回、社内レクリエーションを行い社員との交流を深めています

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仕事を丁寧に教えてくれる先輩社員が多いので安心して働くことができます

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皆生海岸などの清掃ボランティア活動をしています

先輩からのメッセージ

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仕事のやりがいや魅力はここです!

私は現在、道路設計の業務に携わっています。
先輩に教わりながら現地調査と道路側溝の設計などを行っており、ていねいな指導のおかげで、少しずつ知識や技術が身に付いています。
まだまだ分からないことも多いですが、自分の関わった設計が地域に役立っていくと思うと、大きな魅力を感じています。

2025年入社  小澤 聖

こんな人材を求めています!

★建築・土木・測量・地質を学ばれている方へ!
知識を仕事に活かすことは勿論、スキルアップを目指して資格取得にチャレンジ
しやすい環境です。

★鳥取県を中心に地域貢献したい方へ!
人々のより良い暮らしを考えながら設計や提案を行い、社会に貢献できるよう、
私たちは日々取り組んでいます。

あなたの知識やアイデアで私たちと一緒に地域社会の未来を考えてみませんか?

➡ 同社と同じ勤務地の企業

島根電工グループ (岡田電工株式会社)

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 建設業

株式会社松本油店

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 卸売業・小売業

テクノレンタル株式会社

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 不動産業・物品賃貸業

➡ 同社と同じ業種の企業

株式会社ジーアイシー

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 学術研究・専門・技術サービス業

株式会社サブ・システム

  • 西部地区
  • 学術研究・専門・技術サービス業

鵬技術コンサルタント株式会社

  • 中部地区
  • 学術研究・専門・技術サービス業
02 企業イメージ
企業DATA
代表者 職名 代表取締役社長
氏名 井上 孝之
住所 〒683-0064
鳥取県米子市道笑町四丁目12番地24
創業 1959年7月
年商
資本金 3,000万円
従業員数 男性 104名、女性 30名
(2025年10月現在 134名 ※契約社員、パート、アルバイト含む)
支社・支店・
営業所等
鳥取支社、倉吉支社、岡山支社、山口支社、広島支社、島根支社、境港営業所、日南営業所
職種 測量、地質調査、建設コンサルタント、補償コンサルタント、情報システム
勤務時間 8:30~17:30(昼休憩1時間)
休日・休暇 土、日、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇3日、創立記念日、転勤休暇、慶弔休暇、育児目的休暇(年間休日数:125日程度)
初任給 大学院   229,700円
大学    220,200円
短大・高専 208,700円
諸手当 時間外手当、通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、転勤手当、営業手当、役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
定年 65歳(70歳まで再雇用あり)
退職金 当社規定により支給
福利厚生
(各種保険等)
健康保険、厚生年金、介護保険、企業年金(退職金制度)、雇用保険、労災保険、職場積立NISA、時差出勤制度、報奨金制度・社員表彰、置き型健康社食、社員割引制度 など
研修制度 ISOを活用したOJT・OFF-JTで技術者育成

必要な資格取得時の費用は全額会社が負担

エルダー・メンター制度を導入し、経験の
浅い社員を先輩社員がサポート
新卒採用実績
(過去3年間)
2023年 大学5名、高校1名
2024年 大学2名、高専1名、高校1名
2025年 大学1名、専門1名、高校2名
新卒離職者数
(過去3年間)
2023年 0名
2024年 0名
2025年 0名
新卒採用学校 鳥取大学、島根大学、高知工科大学、龍谷大学、大阪国際大学、鳥取環境大学、米子工業高等専門学校、中央工学校、鳥取工業高等学校、米子工業高等学校
平均有給休暇取得日数 12.7日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 未来戦略チーム
氏名 田中
電話番号 0859-34-2141
FAX 0859-33-2844
E-mail recruit@shinwa-giken.co.jp
ホームページ https://www.shinwa-giken.co.jp
応募方法 マイナビ2027に公開します
応募書類 履歴書(写真貼付)、学業成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 ①書類審査
②適性検査
③筆記試験(一般常識、専門科目)
④最終面接

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