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企業名、業種、勤務地(東部、中部、西部)、住所、職種から検索します。
また、複数ワードをスペースで区切ることでand検索もできます。(例:サービス 東部 事務)

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情報通信業/情報サービス業 Icon internship Icon family education green

Bdw logo
株式会社バードワークス

「テクノロジーで人と社会の未来をつくる」
技術力を持つ人を育て、進化を続けるIT技術の恩恵を社会に届けていきたいと考えています。
社名の「バード」は鳥取の「鳥」鳥取を拠点にして働く、鳥取から発信していていく、鳥取を盛り上げるなど、鳥取にこだわった会社にしたいという思いがあります。また「ワークス」は製作所を示し、職人=プロフェッショナルの集団であるという自負を表現しています。

【企業紹介動画】※wifi推奨

当社のエンジニアが大事にしていることです。

Zentai 2024

事業所の紹介

Jigyosho 2021

若手が活躍できる環境です

地方自治体向けのシステムインテグレーション事業を中心に、受託開発事業やクラウドソリューション事業を行っている会社です。IT技術の恩恵を届けることで、鳥取をはじめとする地域の未来をつくっていきたいと考えています。エンジニア11人で設立した会社ですが、今では半数以上が新卒採用となり、若手が活躍の場を広げています。
職場は国道9号線沿、JR鳥取大学前駅から徒歩10分、鳥取空港へも徒歩で行けるアクセスのよい場所にあります。ビル内にはリフレッシュスペースもあり、快適な環境下で仕事をすることができます。

Jigyosho 2021

若手が活躍できる環境です

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

鳥取県初のAWSサービスパートナー認定
県内に本社がある企業として初認定されました。

プロSEへのフォローアップ体制
入社時のスキルに関わらず、プロSEとしてふさわしい技術力を身に付けられる環境や制度を整えています。全国的に活躍する高度IT人材も在籍しているので、技術継承により鳥取の企業でも高度IT人材を目指せます。

コミュニケーションの図りやすい環境
新卒社員には入社2、3年目の上司社員が付き、仕事に限らず困り事をサポートします。

Meeting 2022

仕事はチームで取り組みます

Programming 2022

プログラミング未経験でも大丈夫

Groupwork

グループワークで生産性向上について考えたりもします

先輩からのメッセージ

Mimura

仕事のやりがいや魅力はここです!

自分が設計したものが形になって仕様通りに動いているのを見る時はやりがいを感じます。
一方で、もっとこうすればよかったという反省点もあり、それが次の仕事への原動力になっています。
上司から多くのことを学ぶことができますし、スキルアップを推奨する制度もあるので、一人前のエンジニアを目指せる環境だと思います。

2021年4月入社 三村貫汰(開発部CloudSolutionグループ)

こんな人材を求めています!

・プロのエンジニアを志すひと
・主体性を持って行動するひと
・論理的な思考ができるひと
・わたし達の夢に共感してくれるひと

➡ 同社と同じ勤務地の企業

社会福祉法人 鳥取福祉会

  • 東部地区
  • 医療・福祉

リコーインダストリアルソリューションズ(株)鳥取事業所

  • 東部地区
  • 製造業

マルサンアイ鳥取株式会社

  • 東部地区
  • 製造業

➡ 同社と同じ業種の企業

株式会社サテライトコミュニケーションズネットワーク

  • 西部地区
  • 情報通信業

株式会社イーグリッド(e-Grid.inc)

  • 西部地区
  • 情報通信業

株式会社ハイテクノ

  • 東部地区
  • 情報通信業
Zentai 2024
企業DATA
代表者 職名 代表取締役
氏名 田栗智幸
住所 680-0941
鳥取県鳥取市湖山町北二丁目522番地2 セコム山陰ITラボラトリー2階
創業 2014年9月
年商 21100万円
資本金 300万円
従業員数 男 17 名、女 5 名
(計 22名)
支社・支店・
営業所等
なし
職種 システムエンジニア
勤務時間 9:00~18:00
※17:30退社OK
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始
その他休暇制度(出産、育児、介護休暇など)あり
初任給 2023年実績:181,000円〜193,000円
2023年よりグレード制度(役割等級制度)を導入。試用期間中は最下グレード(171,000円)とし、本採用時点でグレード設定。
諸手当 通勤手当(実費/上限24,400円)、時間外勤務手当 、深夜勤務手当、役職手当
昇給 年1回のグレード見直しを実施。
グレード幅は11,000円〜52,000円。
賞与 2回(6月、12月)
定年 60歳(65歳まで再雇用あり)
退職金 制度あり(勤続3年以上)
福利厚生
(各種保険等)
社会保険完備
健康診断
慶弔制度
生命保険加入
月次懇親会
スキルアップサポート制度
サークル活動支援
研修制度 ・入社後3週間の新人研修後、先輩エンジニアによるOJT
・定期的なフォローアップ研修
・資格取得報奨金、技術書籍購入支援制度等
新卒採用実績
(過去3年間)
2021年5名(大卒1名、短大卒3名、専門学校1名)
2022年4名(大卒2名、短大卒2名)
2023年3名(大卒1名、専門学校1名、高等専門学校1名)
新卒離職者数
(過去3年間)
2021年3名(大学卒、短大卒)
2022年1名(短大卒)
2023年1名(大学卒)
新卒採用学校 鳥取大学、創価大学、就実大学、帝塚山大学、鳥取短期大学、富山短期大学、姫路情報システム専門学校、出雲コアカレッジ専門学校、米子工業高等専門学校
平均有給休暇取得日数 9日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 総務部 部長
氏名 谷口智一
電話番号 0857-30-4791
FAX 0857-30-4792
E-mail soumu@birdworks.co.jp
ホームページ https://www.birdworks.co.jp
応募方法 ホームページよりエントリーください。
応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 1次:書類選考、適正試験(筆記)
2次:適性試験(実技*)面接
*未経験者でも可能な内容です

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