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情報通信業/放送業 Icon internship Icon gender equality green Icon family education green Icon career education green

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株式会社中海テレビ放送

地域をつなぐ 未来へつなげる 

【企業紹介動画】※wifi推奨

若手社員のお仕事紹介

ジョブナビ

事業所の紹介

地元企業や行政、個人の方々など、地域の皆様に支えられて誕生した中海テレビ放送。
地元密着の放送はもちろん、インターネット・固定電話・モバイル・エネルギーの地産地消をコンセプトとした電力小売り事業など常に地域のニーズを先取りし、形にしてきました。
社員がいきいきと健康的に働くことのできる環境整備に努めており、自身の傷病・家族の看護・介護が必要になった際に利用できる積み立て休暇制度(最大150日積立)の導入、モチベーション向上に資する若手社員によるミライノネプロジェクト活動等が評価され、従業員への健康配慮の取り組みが優れている企業が認定される「DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付」を、中国地方のCATV事業者で初めて取得しました。
地域の皆様と共に、豊かな未来を創り出す。中海テレビ放送だからこそ出来ること。一緒に挑戦しませんか。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

・「企業は人なり」と言いますが、一緒に働く仲間が一番の魅力です。社員みんなが地域のために何が出来るかを考えて行動する事で自分自身が成長でき、その結果、会社も成長しています。
・入社1.2年目社員が所属するミライノネPJでは、TwitterやInstagram、TikTokの運用を開始するなど若手社員の意見も積極的に取り入れています。
・2016年にサービスを開始した「Chukai電力」は、2021年度グッドデザイン賞を受賞しました。地域経済の基盤となるエネルギーを地産地消することで地域内の資金循環をつくり、より豊かな地域づくりを目指します。

先輩からのメッセージ

曽田

仕事のやりがいや魅力はここです!

自分の強みを生かせる機会があるところが魅力です。所属するコムスク事業部では、ノベルティ製作や教室の内装工事等、自分が好きなデザイン系の仕事を担当させてもらっています。また、私は3年前、営業部営業一課から部署異動をしました。異動は不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくださって、すぐに馴染むことができました。優しい方がたくさんいるところも魅力だと思います。

2021年4月入社 コムスク事業部 曽田凜子

こんな人材を求めています!

〇自分の意見を積極的に発信することができる方!
○自ら考え、積極的に行動・挑戦できる方!
〇この地域が大好きな方!

➡ 同社と同じ勤務地の企業

株式会社エッグ

  • 西部地区
  • 情報通信業

日新ホールディングス株式会社

  • 西部地区
  • 製造業

共和水産株式会社

  • 西部地区
  • 漁業

➡ 同社と同じ業種の企業

日本海テレビジョン放送株式会社

  • 東部地区
  • 西部地区
  • 情報通信業
ジョブナビ
企業DATA
代表者 職名 代表取締役社長
氏名 加藤典裕
住所 〒683-0852
鳥取県米子市河崎610
創業 1984年11月
年商 68億8,145万円
資本金 4億9,300万円
従業員数 90名
支社・支店・
営業所等
中海テレビ放送 センタービル(米子市角盤町)
コムコムスクエア(米子市四日市町)
職種 【総合職】
報道制作、番組制作、イベント企画
技術(放送・ネットワーク・伝送路・電力)
営業、広報、事務、DX担当、コンサルティング
財務、人事、カルチャーセンター運営など
勤務時間 8:45-17:45(休憩1時間)
※部署により変則勤務あり
休日・休暇 月9日+夏季6日・冬季6日/年間120日
育児休暇・看護、介護休暇・慶弔休暇
年次有給休暇・コロナワクチン接種特別休暇
各種有休奨励
初任給 高専専攻科/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)
 *内訳:基本給 205,000円
     手当  10,000円

 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:203,368円(一律手当含む)
 *内訳:基本給 193,368円
     手当  10,000円
諸手当 通勤手当(上限15,000円/月)、残業手当、家族手当、資格手当、役職手当
昇給 年1回
賞与 年3回
定年 60歳(再雇用制度:65歳)
退職金 制度あり
福利厚生
(各種保険等)
健康、厚生、雇用、労災、日本ケーブルテレビ企業年金基金、中小企業退職金共済制度、育児・介護休業、育児時短勤務、スポーツジム費補助、積立休暇(最大150日)、福利厚生倶楽部(RELO CLUB)加入、積立NISA補助制度、GLTD保険、各種有休奨励、鳥取県未来人材育成奨学金助成制度助成対象企業、弊社独自奨学金助成制度
研修制度 新入社員研修、若手社員社内プロジェクト(ミライノネPJ)、階層別研修、CATV育成塾、e-ラーニング、各種資格取得支援制度など
新卒採用実績
(過去3年間)
2022年4名(大学4名)
2023年4名(大学4名)
2024年2名(大学2名)
新卒離職者数
(過去3年間)
2022年 1名
2023年 なし
2024年 なし
新卒採用学校 島根大学、広島市立大学、関西学院大学、佛教大学、東洋大学、神戸女子大学、武蔵野大学、立命館大学、桃山学院大学、京都産業大学、桜美林大学、九州大学、島根県立大学
平均有給休暇取得日数 11.6日(昨年度実績)
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 H&M創造本部 総務・組織人事部 
氏名 清山
電話番号 0859-29-7340
FAX
E-mail saiyou@chukai.co.jp
ホームページ https://www.chukai.co.jp/corporate/
応募方法 新卒採用 :マイナビに掲載
経験者採用:応募書類を下記までご郵送ください
   〒683-0852鳥取県米子市河崎610
    ㈱中海テレビ放送採用担当宛
※書類到着後、担当者からメールにてご連絡いたします
応募書類 新卒採用:エントリーシート(マイナビから提出)
経験者採用:履歴書(メールアドレス記入必須)・職務経歴書
選考方法 新卒採用:マイナビより応募⇒ エントリー(エントリーシート提出・適正検査)⇒ 書類選考 ⇒ 面接試験(2回程度実施予定)

経験者採用:書類選考⇒適性検査⇒面接試験(2~3回程度実施予定)

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