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株式会社マーキュリー
キミの可能性を見つけ出そう!
さまざまなキャリアを通して可能性を広げ、自分だけのキャリアを描こう!
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事業所の紹介
マーキュリーの主力事業は人材を活用したセールスプロモーション。
クライアント企業が持つ商品やサービスに対する『多くの人に知ってほしい・使ってほしい』という想いに加えて、クライアント企業の『売上・利益の向上のために貢献すること』をミッションとして、人の力を活用したセールスプロモーションで応えています。
■セールスプロモーション
専門的な知識を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までトータルにサポート。
■オペレーションアウトソーシング
店舗運営や商品販売のサポートから、販売企画の立案、コールセンターの運営まで、質の高いサービスをご提供。
■コンサルティング
創業支援はもちろん、クライアント様の商品やサービス、店舗や事業の現状分析・仮説検証・解決実行を行うなど、あらゆる分野でサポート。"
■テクノロジーソリューション
企業の経営課題を解決するため、様々なクラウドサービスやIT商品を提供し企業のDX推進を支援します。
■イベントスペース
観やすさと使いやすさを兼ね備えた「シアターマーキュリー新宿」「SHIBUYA DAIA」を運営。
■広域通信制・単位制高校
学生それぞれが持つ個を大切にしたいという想いから、自由度の高い「通信制」に着目し、現在は北海道・新潟・東京(新宿/立川)・千葉(長南/幕張)・神奈川・沖縄の8校を運営。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
事業の多角化を図っている当社では、就業先もたくさんあり、『多彩なキャリアデザイン』が描けることが魅力。
先輩たちも、適性に合わせてセールスプロモーション⇒人事/営業⇒経理などさまざまなキャリアを描いています。
さまざまなキャリアを通して可能性を広げ、一つだけの自分のキャリアを描きましょう。
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです!
マーキュリーという会社の中でいろんな職種が経験できる為、常に新しい経験ができます!
人と関わる仕事なのでいろんな人に会えていろんな価値観に触れられることで、自分の知らなかったことや思いもしなかった考え方に出会えます!
こんな人材を求めています!
マーキュリーは、ともに成長しながら、一緒に感動をつくっていける人を求めています。
① 人を喜ばせたい人
相手に喜んでもらいたい、誰かの役に立ちたい、社会に貢献したい。”感動エージェント”であるマーキュリーには、そんな想いを持つ人がぴったりです。
② 若いうちに活躍したい人
マーキュリーには年齢や学歴にとらわれない、自分の可能性にどんどんチャレンジできる失敗を恐れずにトライできる人を待っています。
③ とにかく成長したい人
成長を続けるマーキュリーは、一人ひとりの成長が会社の成長、さらに自らの成長を目指す人を求めています。
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代表者 | 職名 | 取締役社長 |
氏名 | 秋間 剛 | |
住所 | 6830043 鳥取県米子市末広町311イオン米子駅前店2階 |
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創業 | 2006年11月21日 | |
年商 | 205億円(2023年実績) ※設立以来連続増収を達成 |
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資本金 | 5,000万円(資本準備金3,000万円) | |
従業員数 | 5,437名(正社員率90%以上/2024年4月1日時点) | |
支社・支店・ 営業所等 |
全国33拠点展開中! 関東8拠点 北海道2拠点 東北2拠点 中部9拠点 近畿3拠点 中四国5拠点 九州4拠点 |
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職種 | 総合職 地域限定職 |
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勤務時間 | 10:00~19:00 ※店舗勤務の場合はシフト制 ※配属先により、変形労働時間制(週平均実働40時間以内) |
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休日・休暇 | 週休2日制(月8~10日) 年間休日110日 年次有給休暇(初年度10日付与) 慶弔休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 産前産後休業 裁判員休暇 |
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初任給 | 総合職:200,000円(うち固定職務手当 13,699円) 地域限定職:195,000円(うち固定職務手当 13,356円) |
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諸手当 | 残業手当 出張手当 職種手当 交通費支給(月5万円まで) |
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昇給 | 年2回(4・10月) | |
賞与 | 年2回(8・1月) 決算賞与※業績による |
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定年 | ||
退職金 | ||
福利厚生 (各種保険等) |
各種社会保険完備(雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金) 資格取得支援制度 確定拠出型年金(日本版401K) マーキュリー健康保険組合 慶弔見舞金 マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金 ・出産お祝い金) インフルエンザ予防接種補助 専任ファイナンシャルプランナー 福利厚生サービス「WELBOX」 不動産福利厚生サービス「サカエル」 育児に伴う時短勤務 社員寮あり(東京のみ) 社内FA(社内転職)制度 Comeback制度 リファラル制度 健康経営優良法人2024(大規模法人部門) ※株式会社マーキュリーは、2024年3月11日(月)発表の「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。 従業員のヘルスリテラシー向上に向けた教育の実施や健康相談窓口など、各種サポートに積極的に取り組んでおります。 |
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研修制度 | ||
新卒採用実績 (過去3年間) |
2022年 1名 2023年 2名 2024年 4名 |
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新卒離職者数 (過去3年間) |
新卒採用実績(過去3年間)2023年2名 新卒離職者数(過去3年間)2023年1名 |
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新卒採用学校 | 鳥取大学、島根大学、広島大学、公立鳥取環境大学、鳥取短期大学、島根県立大学 | |
平均有給休暇取得日数 | 10.2日 |
人事担当 | 職名 | リーダー |
氏名 | 淺利 幸佑 | |
電話番号 | 090-6563-1837 | |
FAX | ||
k_asari@mercury-group.co.jp | ||
ホームページ | https://mercury-group.co.jp/ | |
応募方法 | 当社ホームページまたは下記ナビサイトよりエントリーください 【マイナビ】 https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp98678/outline.html 【リクナビ】 https://job.rikunabi.com/2025/company/r287920047/employ/ 【キャリタス】 https://job.career-tasu.jp/corp/00091888/employment/detail/1001/ |
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応募書類 | 履歴書 適性検査 ※合否に関係はありません |
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選考方法 | 書類選考 面接(1~2回) |
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