卸売業・小売業
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株式会社ジョモネット山陰
ワークライフバランスを追求した会社づくりを目指しています!
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事業所の紹介
鳥取県米子市に4店舗のサービスステーション(ガソリンスタンド)
を展開しています。
・セルフDr.Drive 米子サービスステーション ※昭和町Hokやマクドナルド付近
・セルフDr.Drive 皆生サービスステーション ※シャトレーゼやfun fit付近
・セルフDr.Drive メッセ431サービスステーション ※ラ・ムー米子北店横
・セルフDr.Drive ウイング日原サービスステーション ※セブン日原店付近
当社の行っている事業は以下の通りです。
①エネルギー事業
・セルフガソリンスタンドの運営
・LPガス販売・関連機器販売
・法人向け燃料配達
・個人向け灯油配達
②カーサポート事業
・カーメンテナンス
・車検、各種整備
・洗車、コーティング
・自動車保険
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
■転居を伴う異動無し
米子市内での転勤のみなので、県外への転勤はありません
■ガソリン代が安くなる
従業員割引価格で給油が可能
■カー用品が安く購入できる
オイルやタイヤなども従業員割引で安くなる
■個人売上ノルマ無し
ガソリンスタンド業界ではよくある個人ノルマですが、当社では個人ノルマを設けておりません。個人成果主義ではないので、お客様の取合いで社員同士がギスギスするような事もなく、店舗のメンバーで仕事を分担し、効率良く仕事を行う事を日々模索しております
■繫忙期以外、残業時間 月平均1時間
残業は基本無し
繫忙期は11月~12月、3月~4月
繁忙期残業時間 月平均20時間(1日1時間)ほど
■希望シフト採用率 98%
シフト制なので友達との予定が合わせにくい!
と考えるかもしれませんが、我社は本人の希望休日の日を出来る限り希望通りにする努力を行っております。
旅行やLive、イベントなどプライベートの時間を大切にしております
■時間単位で有給休暇が取得可能
「子供が熱で…」「歯が痛くて歯医者に行きたい」
などのちょっとの時間の時に取得可能です
■副業OK(要相談)
近年、副業をする方が増えてきております。
「空き時間を活用してWワークする」
「自宅でメルカリやオークションで儲ける」
「動画配信をし稼ぐ」
あくまで本業がメインで「支障が出ない」という条件付きですが、
そんなニーズにも対応しています
■人間ドックや健康診断オプション検査の補助制度
2023年度から導入した、補助制度です。
40歳以上からが対象ですが、3年に1回人間ドックが自己負担額0円で受診できます。
また、健康診断時に希望するオプション検査費用の補助も行っております
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです!
やりがいと言えば目に見えてわかりやすい洗車や
コーティングです。
オイル交換やタイヤ交換だとそこまでの感謝は
されることもないですが、洗車やコーティングは
目に見えて成果が出るため、お客様から感謝の言葉を頂いたり、喜ばれる姿を目の前で見れるので、そういった部分にやりがいを感じます。
こんな人材を求めています!
・米子市で働きたい人
・体を動かすのが好きな人
・仕事とプライベートを分けて過ごしたい人
・残業をあまりしたくない人
・洗車やモノをいじるのが好きな人
・趣味に時間を費やしたい人
会話が苦手、体力に自信がない、手先が不器用、車に興味がないという方でも大丈夫です。社員全員に得意不得意はあります!
自分の得意な部分を見つけ・磨くことで誰もが活躍できる職場ですので、是非ご応募下さい!
代表者 | 職名 | 代表取締役 |
氏名 | 井上 涼太 | |
住所 | 683-0037 鳥取県米子市昭和町38-1 |
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創業 | 1999年1月 | |
年商 | 25億円 | |
資本金 | 5,000万円 | |
従業員数 | 男43名、女3名(計46名) | |
支社・支店・ 営業所等 |
本社(米子市昭和町) 米子店(米子市昭和町) 皆生店(米子市東福原) メッセ431店(米子市西福原) ウイング日原店(米子市日原) |
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職種 | 一般職、管理職、営業職 | |
勤務時間 | 8:00~20:00 の間で8時間(内1時間は休憩) 勤務時間はシフトによる 例:8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 |
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休日・休暇 | 年間休日 122日 休日はシフトによる |
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初任給 | 大学卒 187,000円~ 短大・専門卒 174,000円~ 高校卒 170,000円~ |
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諸手当 | 通勤手当 資格手当 役職手当 年末年始出勤手当(12/30、12/31、1/1、1/2、1/3) |
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昇給 | 年1回(当社規定による) | |
賞与 | 2023年度実績 年2回(6月、12月)計4ヵ月分 |
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定年 | 60歳まで 60歳~ 再雇用制度有 65歳~ 嘱託制度有 |
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退職金 | 制度有 | |
福利厚生 (各種保険等) |
各種社会保険 慶弔見舞金制度 育児・介護休暇制度 リフレッシュ休暇制度 ガソリン購入割引制度 |
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研修制度 | 資格取得制度有(会社負担) 例、危険物取扱者乙種4類 試験費用 参考書購入費用 コーティング技術者試験費用 など |
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新卒採用実績 (過去3年間) |
2021年 1名 2022年 0名 2023年 0名 |
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新卒離職者数 (過去3年間) |
2021年 0名 2022年 0名 2023年 0名 |
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新卒採用学校 | 境港総合技術高等学校 | |
平均有給休暇取得日数 | 2023年度実績 12.98日 取得率72.1% |
人事担当 | 職名 | 総務経理部 部長 |
氏名 | 木村 隆夫 | |
電話番号 | 0859-33-1841 | |
FAX | 0859-33-1847 | |
kimura@jomonet.jp | ||
ホームページ | https://jomonet-sanin.jp/ | |
応募方法 | ホームページの採用情報からメール もしくは、お電話での応募になります。 採用担当までご連絡ください。 |
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応募書類 | 履歴書 | |
選考方法 | 書類選考、面接 |
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