卸売業・小売業
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株式会社マルイ
地域の食卓を支えるシゴト~幸せを紡ぐ存在であり続ける~
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【仕事紹介動画】マルイの休みってどう?~休みの取り方や育休制度~
事業所の紹介
<地域支持率NO.1のスーパーマーケット> を目指し、安心安全で美味しい商品、産地・食材にこだわった商品を販売しています。地域性を考慮した品揃え、レシピ提案やメニュー開発など店舗の独自性を大切にしています。
我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等
社員がワクワクする会社作りに取り組んでいます!
先輩からのメッセージ
仕事のやりがいや魅力はここです!
地域のお客様に食材の提供をするだけでなく、マルイの店舗に買い物に行くことを楽しんでもらえるような接客、店内イベントを考えるなど、自分のアイディアをすぐに形にすることができることが仕事のやりがいです。
こんな人材を求めています!
地域の食卓を支える「食」のインフラとして、お客様の毎日の食卓、くらしを豊かにすることに喜びを感じれる方。地域、お客様に必要とされることを喜びと感じ、食の”楽しさ”、”美味しさ”の演出にやりがいを感じれる方にぜひご入社いただきたいです。
| 代表者 | 職名 | 代表取締役 |
| 氏名 | 松田和也 | |
| 住所 | 708-8505 岡山県津山市上河原209-4 |
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| 創業 | 昭和6年 | |
| 年商 | 288億円 | |
| 資本金 | 3,000万円 | |
| 従業員数 | 男 571名、女 920名 計1,491名 | |
| 支社・支店・ 営業所等 |
鳥取市、米子市、倉吉市、東伯郡、出雲市、松江市、津山市、美作市、真庭市、岡山市 | |
| 職種 | 職種①総合職(岡山・鳥取・島根での転勤あり) 職種②エリア職(鳥取県内/岡山県内での転勤あり) 職種③地域限定職(拠点となる場所から通勤圏内の配属)それぞれの希望や適性に応じて、幅広いお仕事に携わって頂いています。店舗での販売、売場作り業務はもちろんのこと、食育業務や販売促進、商品部など幅広い仕事があります。複数の部署で様々な仕事に携わりながら、幅広い知識と経験を積み重ね、マネジメントスキルやヒューマンスキルを高めていきます。 | |
| 勤務時間 | 6:00~18:00の内、8時間00分(1ヵ月単位の変形労働時間制)*繁忙期など早朝出勤あり | |
| 休日・休暇 | 月9日休み(2月のみ8日休み)、リフレッシュ休暇3日 年間休日110日 育児・介護休暇、慶弔特別休暇など | |
| 初任給 | ≪総合職≫ ■大卒(基本給)220,000円 □専修短(基本給)200,000円 ≪エリア職≫ ■大卒(基本給)200,000円 □専修短(基本給)190,000円 ≪地域限定職≫ ■大卒(基本給)195,000円 □専修短(基本給)185,000円 ※通勤手当、職場手当、住宅手当、残業手当、世帯手当等、各種手当は別途支給します※ |
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| 諸手当 | 通勤手当、職場手当、住宅手当、残業手当、世帯手当、赴任・帰省手当、 など(当社規定による) 奨学金返還支援制度もあり! |
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| 昇給 | 年1回(5月) | |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) | |
| 定年 | 60歳 ※継続雇用制度あり | |
| 退職金 | あり(入社3年以上) | |
| 福利厚生 (各種保険等) |
奨学金返還支援手当、寮社宅制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度 | |
| 研修制度 | 内定者研修、新入社員研修、バイヤー研修、店長研修、POP作成研修、食品表示研修など社内研修・派遣型研修を多数実施 | |
| 新卒採用実績 (過去3年間) |
2025年入社:15名(大卒2名、高卒13名) 2024年入社:3名(大卒1名、短大1名、高卒1名) 2023年入社:12名(大卒5名、高専1名、専修1名、高卒5名) |
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| 新卒離職者数 (過去3年間) |
2025年入社:3名(高卒3名) 2024年入社:1名(短大卒1名) 2023年入社:9名(大卒3名、高専1名、高卒5名) |
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| 新卒採用学校 | 鳥取大学、公立鳥取環境大学、鳥取短期大学、島根大学、日本海情報ビジネス専門学校、岡山大学、ノートルダム清心女子大学、岡山商科大、環太平洋大学、岡山理科大学、吉備国際大学、山口大学、大阪経済大学 他多数 | |
| 平均有給休暇取得日数 | ||
| 人事担当 | 職名 | 総務人事部人事課 |
| 氏名 | 真木・馬場 | |
| 電話番号 | 0868-35-0160 | |
| FAX | 0868-35-0161 | |
| jinji@maruilife.co.jp | ||
| ホームページ | https://www.maruilife.co.jp/ | |
| 応募方法 | 応募ご希望の方、企業見学を希望の方はお気軽に人事担当までご連絡ください | |
| 応募書類 | エントリーシート(もしくは履歴書) | |
| 選考方法 | 面接、適性検査 | |
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