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製造業/繊維工業 Icon internship Icon career education green

トリーカロゴ
株式会社トリーカ

資格取得もイベントも全力!
成長と楽しさを両立できる縫製会社

⑪4工場

事業所の紹介

当社は大手下着メーカー、ワコールグループの企業です。1961年に鳥取県の工業誘致企業第1号として名和町(現・大山町)で歩みを始め、2026年に創業65周年を迎えました。
当社の最大の強みは、国内トップレベルを誇る「高度な縫製技術」です。一枚の生地を立体的かつ滑らかに縫い合わせる職人技と、多品種に迅速かつ柔軟に対応できる生産体制により、高品質なインナーウェアを世に送り出しています。
現在は、この伝統技術にDXを融合させ、データ活用による「現場の見える化」と業務効率化を推進しています。進化し続ける「未来型の新しい縫製工場」へと変革を遂げ、お客様へさらなる安心と安全の品質を提供し続けていきます。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

①社員の9割が女性で、女性管理職登用や育休後の時短勤務など、互いに支え合う文化が根付いています。ライフイベントを大切にしながら、理想のワークスタイルを実現できる「働きやすさ」が自慢の職場です。
②自己啓発制度で専門スキルを磨けるほか、「スマイルプロジェクト」や「ピックルボール」等の社内イベントも盛んで、仕事も遊びも全力!仲間と共に成長し、「この職場でよかった」と思える環境が整っています。

タブレット

生産進捗をリアルタイム把握 タブレットシステム

大山スマイルpj

社員企画スマイルプロジェクト 大山工場ベトナムフードフェス

鳥取ゴールデンキャメルズ

社内ピックルボールチーム 「鳥取ゴールデンキャメルズ」

先輩からのメッセージ

青谷 平井さん

仕事のやりがいや魅力はここです!

縫製を担当しています。日々改善することが多く大変なこともありますが、先輩からほめられると成長と喜びを感じます。私はショーツを10人程のメンバーで縫っています。完成した製品を見たとき「この部分を自分が縫った」という達成感があります。ショーツと一口に言っても色々な縫い方があるので、そこが面白いと感じています。
今後の目標は、自分の担当する工程内容を理解し、先輩の手の動きをしっかり見て習得することで、安定した品質で早く縫えるようになることです。そして良い製品をお客様にお届けしたいです。

2022年入社 青谷工場 平井

こんな人材を求めています!

●変化に挑戦出来る人
●常に工夫しながら仕事が出来る人
●互いに支え合って仕事が出来る人
●自分で考えて行動出来る人
●仲間に感謝を伝えられる人
●自ら成長し続けようとする人

➡ 同社と同じ勤務地の企業

株式会社 井木組

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 建設業

株式会社マルイ

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 卸売業・小売業

株式会社コダマサイエンス

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • サービス業(他に分類されないもの)

➡ 同社と同じ業種の企業

グッドヒル株式会社

  • 東部地区
  • 西部地区
  • 製造業

安泰大山ファクトリー 株式会社

  • 西部地区
  • 製造業

株式会社フロンティア ファクトリー

  • 東部地区
  • 製造業
⑪4工場
企業DATA
代表者 職名 代表取締役
氏名 岩村 真二
住所 567-0012
大阪府茨木市東太田3-2-10
創業 昭和36年
年商 売上高16億円(2026年3月期)
資本金 9,240万円
従業員数 トリーカグループ全体
女性:272名、男性:36名(2026年3月現在)
支社・支店・
営業所等
大山工場 米子市淀江町淀江176
米子工場 西伯郡南部町北方1189-1
北条工場 東伯郡北栄町弓原149
青谷工場 鳥取市青谷町青谷4295-1
他九州3工場
職種 製造部門(縫製、裁断、検査)
メカニック(ミシンの保全)
勤務時間 大山・米子工場 8:00~16:30(休憩60分)
北条工場 8:15~16:45(休憩60分)
青谷工場 8:10~16:40(休憩60分)
休日・休暇 日曜日、年末年始、夏季休暇、その他当社カレンダーによる(年間休日110日)
育児、介護、慶弔休暇
初任給 高卒初任給
製造部門:175,500円
メカニック:175,500円
諸手当 通勤手当(上限3万円)、家族手当、職位手当、技能手当
昇給 年2回(人事評価による)
賞与 年2回(7月、12月)※業績により(2026年7月実績あり)
定年 60歳(65歳まで継続雇用あり)
退職金 なし
福利厚生
(各種保険等)
健康、厚生、雇用、労働保険
慶弔見舞金制度、育児・介護休業時短制度
ワコール製品社内販売、自己啓発制度(資格取得・研修受講)
スマイルプロジェクト・ピックルボール
研修制度 新入社員研修、階層別研修
新卒採用実績
(過去3年間)
全社実績
2024年2名(高校)
2025年0名(高校)
2026年0名(高校)
新卒離職者数
(過去3年間)
2024年2名(高校)
2025年0名(高校)
2026年0名(高校)
新卒採用学校 倉吉農業高校、青谷高校、米子白鳳高校 、鳥取緑風高校、松柏学院倉吉北高校
平均有給休暇取得日数 10日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 本社人事担当
氏名 岡部
電話番号 米子工場:0859-66-3231          大山工場:0859-56-2275        北条工場:0858-36-3121          青谷工場:0857-85-0811
FAX 米子工場:0859-66-4133        大山工場:0859-56-3771          北条工場:0858-36-3123         青谷工場:0857-85-0813
E-mail t-okabe@torica-inc.co.jp
ホームページ https://www.torica-inc.co.jp/
応募方法 ・ハローワーク
・高校新卒の方は、高校を通してご応募ください
応募書類 履歴書、成績表
選考方法 適性検査、面接

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