経理・総務【パートタイム】

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職種
職種 雇入れ直後
経理・総務【パートタイム】
変更の範囲
なし
職業分類 事務的職業/会計事務の職業
仕事の内容等
整理番号 363829
求人番号 8506476
仕事内容 部署内でサポートし合える体制になっていますので、
未経験者の方も安心して働いて頂けます。

業務内容は以下の通りです。
・経理業務 
・総務業務
・来客、電話対応 
雇用形態 パート
正社員登用の有無 あり
該当者なし
労働者派遣事業の許可番号
雇用期間 定めあり(4ヶ月以上) 契約期間 1年
契約の更新 あり(原則更新)
更新上限 なし
学歴 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒、高校卒
履修科目
必要な経験等 あれば尚可
実務経験または簿記知識
必要なPCスキル Excel・Word等
必要な免許・資格 不問
普通自動車免許 要(AT限定可)
年齢 不問
労働条件等
就業場所 雇入れ直後
鳥取県米子市上福原5丁目14番21号
変更の範囲
なし
就業場所従業員数 23人
うち 女性 18人
うち パート 2人
就業規則フルタイム あり
就業規則パート あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
転勤の可能性 なし
賃金 賃金形態 時間給
a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) 1,400円 ~ 1,400円
基本給(a) 時間換算 1,400円 ~ 1,400円
定額的手当(b)
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
その他手当等付記事項(d)
賃金締切日 毎月 20日
賃金支払日 当月(末)日
通勤手当 実費
上限
20,000円まで
マイカー通勤
駐車場あり
受動喫煙対策 あり 屋内禁煙
就業時間 ① 9:00 ~ 13:00
② 9:00 ~ 16:00
③ 8:30 ~ 17:30
①4時間、②6時間、③8時間
就業時間に関する特記事項 ①~③のいずれかで就業時間応相談 ①休憩なし
休憩時間 60分
残業 なし
36協定における特別条項有無 なし
交替制 なし
休日等 休日 日 祝 企業カレンダーによる
週休二日制 その他 月9日間
休暇 年末年始
有給休暇 ( 6 )ヶ月後( 10 )日
年間休日数 109日
*会社指定日*年末年始休暇(12/31~1/3)*土曜日の取得も可
月平均労働日数 21.3日
昇給 あり
昇給(前年度実績) (21)円~(100)円/月 又は(   )%~(  )%
賞与 あり
賞与(前年度実績) 年( 2 )回 (30000~500000)円
退職金制度 なし
企業年金
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 財形
育児休暇 実績あり
介護休暇 実績なし
看護休暇 実績なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
定年制 あり 60歳
勤務延長 なし
再雇用 あり 67歳
選考等
採用人数 1人
募集理由 増員
選考方法 書類選考 適性検査 面接(予定 2回)
応募書類 履歴書 職務経歴書 その他(ハローワーク紹介状・個人情報同意書)
選考結果 書類到着後10日以内
面接後10日以内
通知方法:郵送
選考日時 その他(書類通過者には、郵送にて面接のご連絡をします。)
選考場所 683-0004
鳥取県米子市上福原5丁目14番21号
応募書類送付方法 郵送
 郵便番号 683-0004
 住所 鳥取県米子市上福原5丁目14番21号
選考後書類取扱 求人側で責任をもって廃棄
試用期間 あり 3ヶ月
労働条件の変更等 変更なし
求人担当 人事担当者 採用担当/管理部 山中・稲田
電話番号 0859-33-2841
求人に関する特記事項 *有給取得率73.6%、産休・育休取得率100%

*「社員の健康づくり宣言事業所」
 「鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業」

*通勤手当は会社規定による

*加入保険、有給休暇日数は、週の所定労働日数・時間により
 異なります。

*応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・
 ハローワーク紹介状・個人情報同意書を郵送してください。
 書類選考の上、面接日時を連絡します。
受理日 2025/04/16
紹介期限日 2025/06/30
企業情報
事業所名 株式会社 エミネット
フリガナ エミネット
本社所在地 郵便番号 〒683-0004 
住所(都道府県) 鳥取県
住所(市区町村) 米子市
住所(番地以降) 上福原5丁目14番21号
住所(ビル名等)
ホームページ https://www.emi-net.co.jp
従業員数 男 6名、女 22名 (計28名 内パートまたは派遣3名)
設立年 2000年3月
資本金 300万円
事業内容 ◆弊社は、鳥取県のこの雄大な大自然に感謝し「人と自然を笑顔でつなぐ」という経営理念のもと「天使のララ」を始めとした健康食品や化粧品を通信販売によって全国のお客様へお届けしています。近年は、台湾を皮切りにタイなど世界へとネットワークを拡げています。働き方が問われる中、いち早く育児・介護休暇、男性の育児休暇取得をはじめ、短時間勤務やテレワークなどの様々な働き方を取り入れ、従業員の性別や居所・時間に捕らわれる事なく働ける環境を整えております。また、AIを活用したシステムの導入と社内DXをすすめ、業務の効率化と生産性の向上を図り、お客様へ最高の商品とサービスを提供しつつ、従業員のワークライフバランスを実践しています。私たちは夢と希望に溢れる企業を目指しています。
役職/代表者名 代表取締役 内田 幸男