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| 職種 | 雇入れ直後 ソフトウェアエンジニア |
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| 変更の範囲 なし |
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| 職業分類 | 研究・技術の職業／情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発） | ||
| 仕事の内容等 | |||
| 整理番号 | 345107 | ||
| 求人番号 | 7801649 | ||
| 仕事内容 | ＊ソフトウェア開発マネジメント、開発リーダー、設計 ＊プログラミング Java、PHP、Ruby on Rails、Laravel、javascriptなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |||
| 雇用期間 |
定めなし |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 履修科目 | |||
| 必要な経験等 | ・プログラミング経験1年以上 ・Webシステム開発経験1年以上 【歓迎要件】 ・開発リーダー経験 ・Javaによる開発経験 ・Salesforceの経験 ・上流工程経験 【求める人物像】 ・挑戦し続け、何よりもプログラミングをはじめとしたITが好きな方 ・学び続けることができる方 ・チームで仕事ができる方 |
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| 必要なPCスキル | ・PC基本操作 ・一般的なアプリケーション操作 |
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| 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | ||
| 年齢 | 59歳以下 省令 1号 60歳定年制のため |
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| 労働条件等 | |||
| 就業場所 | 雇入れ直後 米子市加茂町2-108 甲南アセットビル別館2F |
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| 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 10人 うち 女性 3人 うち パート 1人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||
| 就業規則パート | あり | ||
| 職務給制度 | あり | ||
| 復職制度 | あり | ||
| 転勤の可能性 | なし | ||
| 賃金 | 賃金形態 | 月給 | |
| a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 220,000円 ～ 550,000円 | ||
| 基本給（a） | 月額換算 196,900円 ～ 492,300円 | ||
| 定額的手当（b） | |||
| 固定残業代（c） | 23,100円 ～ 57,700円 | ||
| 固定残業代に関する特記事項 | 【固定残業代】あり 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。役職は30時間を超える場合追加で支給。 ※事業年度により変動あり |
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| その他手当等付記事項（d） | 扶養手当、住宅手当あり（会社規定による） ※給与は経験等により決定します。 |
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| 賃金締切日 | 毎月 20日 | ||
| 賃金支払日 | 当月（27）日 | ||
| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 | ||
| 就業時間 | ① 平日 9:00 ～ 18:00 ② 平日 10:00 ～ 19:00 8時間 |
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| 就業時間に関する特記事項 | 2パターンのうち、アサインされるプロジェクトによりいずれかの時間帯での勤務 | ||
| 休憩時間 | 60分 | ||
| 残業 |
あり 月平均9時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | あり（通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、1日6時間まで、6回を限度として1カ月80時間まで、1年で600時間まで可能。） | ||
| 交替制 | なし | ||
| 休日等 | 休日 | 日 土 祝 | |
| 週休二日制 | 毎週 | ||
| 休暇 | 夏季休暇 年末年始 | ||
| 有給休暇 | （ 6 ）ヶ月後（ 10 ）日 | ||
| 年間休日数 |
125日 |
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| 月平均労働日数 | 20日 | ||
| 昇給 | あり | ||
| 昇給（前年度実績） | （ 7.19 ）％～ | ||
| 賞与 | あり | ||
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2 ）回 計（ 2.20 ）月 | ||
| 退職金制度 | 勤続10年以上対象 | ||
| 企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 | ||
| 育児休暇 | 実績あり | ||
| 介護休暇 | 実績なし | ||
| 看護休暇 | 実績なし | ||
| 入居可能住宅 | なし | ||
| 利用可能託児施設 | なし | ||
| 定年制 | あり 60歳 | ||
| 勤務延長 | なし | ||
| 再雇用 | あり 65歳 | ||
| 選考等 | |||
| 採用人数 | 3人 | ||
| 募集理由 | 増員 | ||
| 選考方法 | 書類選考 適性検査 面接（予定 2回） | ||
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書 その他（個人情報取扱同意書（https://bit.ly/3JHfJhY）） | ||
| 選考結果 |
書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：郵送、電話 |
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| 選考日時 | 随時 | ||
| 選考場所 |
683-0823 米子市加茂町2-108 甲南アセットビル別館2F |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 693-0057 住所 島根県出雲常松町526 株式会社イーグリッド「米子オフィス担当」宛 その他（Eメール送付先） 送付場所 recruit.career@e-grid.co.jp |
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| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||
| 試用期間 | あり | 6カ月 | |
| 労働条件の変更等 | 変更なし | ||
| 求人担当 | 人事担当者 | 経営企画室 恩田 あさみ（オンダ アサミ） | |
| 電話番号 | 050-3528-8549 | ||
| 求人に関する特記事項 | ◎ 面接はリモートにて行います。 適性検査：Ｗｅｂによる性格検査、能力検査 応募につきましては 〒693-0057 島根県出雲常松町526 株式会社イーグリッド「米子オフィス担当」宛 または recruit.career@e-grid.co.jp あてに必要書類をお送りください。 |
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| 受理日 | 2024/11/01 | ||
| 紹介期限日 | 2025/01/31 | ||
| 企業情報 | |||
| 事業所名 | 株式会社イーグリッド（e-Grid.inc） | ||
| フリガナ | イーグリッド | ||
| 本社所在地 | 郵便番号 | 6830823 |
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| 住所（都道府県） | 鳥取県 | ||
| 住所（市区町村） | 米子市 | ||
| 住所（番地以降） | 加茂町2-108 | ||
| 住所（ビル名等） | 甲南アセットビル別館2F | ||
| ホームページ | https://www.e-grid.co.jp/ | ||
| 従業員数 | 120名（2024年11月現在） | ||
| 設立年 | 2010年11月1日 | ||
| 資本金 | 4,000万円 | ||
| 事業内容 | 「IT×X によって社会により良い影響を与え続ける会社になる」をヴィジョンに掲げ、テクノロジーの力を用いて人とひと、物とモノを繋ぐことで、あらゆる社会課題を解決することを目指しています。 医療機関や行政の課題に対しては特に、研究機関や異業種の企業とも連携した研究開発を行うなど、新たなソリューションの創造に取り組んでいます。 2022年に開設した米子オフィスは、創業時に開設した出雲本社・東京オフィス、2019年に開設したソフトウェア開発センター、2022年に開設した神戸オフィスに続き5拠点目となります。鳥取県及び米子市で、モダンな技術を活用したソフトウェア開発と、企業のDXに向けた情報システム・BPO事業を拡大させていく予定です。 妥協することなく挑戦し続け、これからもこの船に一緒に乗って、大きな成長と喜びを掴み取る新たな仲間をお待ちしております。 ［事業内容］ ・ソフトウェア開発 ・自社サービス・プロダクト開発 ・デジタルマーケティング ・ITコンサルティング |
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| 役職／代表者名 | 代表取締役 小村 淳浩（おむら よしひろ） | ||